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中海物业管理有限公司人事手册 44P
发布时间:2013/9/8
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发布时间:2013/9/4
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宏立城集团人力资源管理手册 41P
发布时间:2013/2/16
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某房地产开发有限公司员工手册 29P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2012/6/6
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发布时间:2012/4/16
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某步行街保安运行手册 102P
发布时间:2011/12/29
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某置业有限公司员工手册 49P
发布时间:2011/12/8
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新开分部总务系统指导手册 4P
发布时间:2011/11/29
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发布时间:2011/11/29
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南昌鹿鼎国际商业招商计划书 21P
发布时间:2011/11/9
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经典公司财务主管工作手册 41P
发布时间:2011/10/27
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发布时间:2011/8/25
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某公司组织授权手册-人力资源管理 62P
发布时间:2011/6/22
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发布时间:2011/3/16
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内容摘要:作业层:对一次性需配置5人以上的,需填报《人力资源申请表》,对5人以下或急需人员,各单位及时向人力资源部报告需增人数及工种,由人力资源部负责
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内容摘要:通过招聘培训,为园区提供合格的保卫人员
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内容摘要:各企业中的任何部门若需要招聘预算内职位的空缺,不论是长期或临时工,都必须由用人部门经理填写《申请职员表》
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内容摘要:房地产开发有限公司员工手册(以下简称“本手册”),旨在定下XX房地产开发有限公司(以下简称“公司”)及其下属子公司的企业文化、招聘任用、劳动
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内容摘要:12月26日—29日,核电科达物业公司组织新到安全管理员(招聘的当年退伍军人),开始了为期四天的新员工入职系列培训,培训涵盖了公司人力资源政
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内容摘要:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 第二条 乙方的职
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内容摘要:协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作,了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部
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内容摘要:Z置业有限公司(以下简称“公司”)的所有员工,除股东选派和调剂的人员外,其余员工均向社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查后方能被取录,求
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内容摘要:要坚决反对和抵制招聘工作中拉关系、走后门,把那些不符合保安人员条件和标准的人招进安全管理队伍。
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内容摘要:除了招聘最好的雇员,让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的工作环境外,米拉日湖度假村将培训放在公司经营的首要位置上。为开发自己的人力资源(
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内容摘要:按总部审批意见购置分部行政用车及配送用车/招聘驾驶员
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内容摘要:协助部门经理做好《人事工作手册》、《员工手册》、《招聘手册》的编制、落实、不断修改工作,完善《人事工作手册》及《员工手册》。
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内容摘要:一、 招商营运办公室到位。二、 招商人员招聘到位。三、 招商手册、名片等资料到位。四、 铜锣湾招商条件、政策确认。五、 铜锣湾百货经营定位。
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内容摘要:对简历的挑选和面试的安排可以设定主选简历和备选简历,在主选简历不能实现招聘需求时,可以从备选简历中挑出备选人员进行面试。要快速从成堆的简历中
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内容摘要:各企业中的任何部门若需要进行新增职位的招聘,不论哪一级别的职位,都必须由用人部门总监提案,分管副总裁审批,行政副总裁审核,总裁批准。
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