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发布时间:2011/12/20
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新员工职务、工资标准表 1P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/20
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地产公司职员离职申请表 2P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/19
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计划财务部部长职务说明书 2P
发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/19
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文档标签:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司,企业管理
内容摘要:在产品研究和市场研究、消费者研究三个层面上立足武汉、放眼全国,努力以先进、合理的建筑观念和产品建议服务开发商,为开发商带来实在的利益和利润;同时自身具备一定的规划建筑方案设计、建议、修改能力,并提供市场反馈,使所有新项目从项目设计环节开始即提供专业辅助
发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/18
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发布时间:2011/12/17
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青苹果物业服务公司员工手册 35P
发布时间:2011/12/15
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酒店员工任职一般要求 23P
发布时间:2011/12/15
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助理安管主任岗位责任 1P
发布时间:2011/12/15
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某大厦保洁部管理手册 67P
发布时间:2011/12/15
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论良好企业形象的塑造 25P
发布时间:2011/12/15
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人事管理表格(39P) 46P
发布时间:2011/12/15
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员工离职审批表、交接表 3P
发布时间:2011/12/15
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员工离职通知单(英式) 2P
发布时间:2011/12/14
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人事行政部岗位职责汇编 6P
发布时间:2011/12/14
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内容摘要:湛江市金辉煌房地产有限公司成立于2004年9月2日,是从事房地产开发建设的民营企业,公司秉承现代企业的管理模式,建立了完善的内部管理机制,拥
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内容摘要:姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴
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内容摘要:第一条 为提高中金国建公司(以下简称公司)的经营管理水平,实施公司的发展战略和规划,客观、准确地评价公司员工的工作绩效,使企业对员工的使用、
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内容摘要:转正后提前三十天向公司作出书面申请。3、员工未使用的假期不能用来抵消所规定的提前通知期。
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内容摘要:组织、调动、激励下属员工执行公司与本部门各种计划、方案和规章制度并报告工作;2、参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效目标与部长共同承担首要
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内容摘要:组织、调动、激励下属员工执行公司各种计划、方案和规章制度并报告工作;编制提交公司财务管理计划及方案,贯彻、落实各项计划与方案;指导编制本部门
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发布时间:2011/12/19
文档标签:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司,企业管理
内容摘要:在产品研究和市场研究、消费者研究三个层面上立足武汉、放眼全国,努力以先进、合理的建筑观念和产品建议服务开发商,为开发商带来实在的利益和利润;
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,建立以职责及市场行情为基础
内容摘要:职等:按照岗位在公司中所发挥的角色和职责确定,也作为员工在公司中职业生涯的发展道路,每职等包含若干职级
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,合肥前期部员工岗前培训
内容摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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内容摘要:小商户:大学城配套产业小老板文具·五金·超市餐饮·美发·服装·KTV陪读父母:八中、电子校的陪读产业区员工:周边产业园区职工
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内容摘要:本《员工手册》编制,旨在帮助各位员工更清楚了解本公司管理一系列政策及程序,以及享有的福利和应尽的职责。
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内容摘要:酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周
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内容摘要:1. 履行部门的日常安全管理事务,协助部门主管全面抓好部门员工的岗位纪律教育和各项培训工作;如部门主管、消防主任外出办事或休假不当值时,应履
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内容摘要:保洁部由保洁经理、干事、保洁主管、领班、服务员及工服房(暂未设)组成。作为物业管理公司的重要职能部门,其主要任务是负责大厦保洁工作。即大厦外
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内容摘要:企业的关系者包括了消费者、客户、股东、投资者、企业内部员工、求职者、地区居民、金融机构、原材料供应者、大众传媒记者、政府和地区公共团体等等。
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内容摘要:报到通知单奖励申报单违纪过失单公司内部商调审批表(部门提出)调动申请审批表(个人提出)薪酬调整审批表薪酬待遇通知表辞职申请表、辞退员工审批表
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内容摘要:1、离职人员必须将需要交接的工作内容和具体进展情况逐一认真填写,若因交接出现问题公司将严肃处理;
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内容摘要:1、办理手续时应顺序进行;2、全部移交完毕且工资结算后,此表由财务部收回并转行政部存档。
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内容摘要:负责公司员工的招聘、录用、薪金核定、转正考核、员工思想调查、劳动合同的订立和解除、人事档案、暂住证、员工社保等管理工作。
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