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建筑设计企业质量管理体系表格集 82P
发布时间:2012/2/2
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项目管理项目检查考核评分汇总表 12P
发布时间:2012/1/30
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员工季度绩效考核标准 1P
发布时间:2012/1/29
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地产企业质量管理体系表格集82份 82P
发布时间:2012/1/5
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万科集团物业信息管理制度 15P
发布时间:2011/12/21
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维修类人员部门考核评分表 2P
发布时间:2011/12/20
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销售人员讲解员上岗考核表 2P
发布时间:2011/12/18
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客服主管每月工作流程 2P
发布时间:2011/12/15
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百分制服务质量考核细则 1P
发布时间:2011/12/15
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发布时间:2011/12/7
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维修类人员部门考核评分表 2P
发布时间:2011/12/2
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发布时间:2011/11/29
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发布时间:2011/11/17
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工作业绩计划及考核表 4P
发布时间:2011/11/17
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项目管理检查考核评分表(项目) 12P
发布时间:2011/11/17
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项目管理检查考核评分表(单位) 12P
发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/10
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内容摘要:此栏说明针对内审、外审、管理评审及平时的考核、监察发现的不合格项或工作失误、缺陷等,制定的纠正预防措施的内容、实施结果、验证结果等,评价纠正
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内容摘要:总能超出领导和顾客要求的质量 能够按要求确保质量完成工作 基本能按要求质量完成,偶有返工 工作质量不高,较多返工 较难保证质量,经常返工
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内容摘要:消费需求升级:居住的基本生存需求向住宅体验需求升级,消费者日益重视建筑内在质量、美学和文化。
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内容摘要:1. 申报上月工作计划完成情况考核表、绩效考核表、员工绩效考核备案表。2. 申报本月工作计划、本月培训计划。3. 申报月服务质量考核检查客服
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内容摘要:为更有效地监督乙方加强服务质量,促进自身服务质素,保障甲方公司工作及商务环境之整洁干净。甲乙双方共同商议由甲方采用百分制考核扣分方法对提供的
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内容摘要:上述所填报内容将作为维修保养实施单位之实际工作绩效,亦将作为相关服务费用质量考核扣减之依据。此表格与签订之合约同效。
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内容摘要:维修类人员部门考核评分表:工作质量、工作掌握程度、工作效率及方法。
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内容摘要:根据《咨询项目客户意见表》的客户考评为本7项项目的考评依据(附该表)。2、《咨询项目客户意见表》的表份数不得少于5份。封顶数不限。
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内容摘要:注:达到质量目标值打“√”,未达到目标值打“×”。 被考核部门
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内容摘要:出色,工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户
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内容摘要:组织管理合同管理安全控制及环境管理质量控制工期控制成本控制技术管理劳务管理材料管理
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内容摘要:单位组织管理合同管理安全控制质量控制工期控制成本控制技术管理劳务管理材料管理
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