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北京中冶·金和国际电子楼书 25P
发布时间:2013/3/29
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中远房地产内部诊断报告 48P
发布时间:2013/3/6
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中海地产总部员工考核手册 57P
发布时间:2013/2/26
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某大楼外饰幕墙工程招标文件 23P
发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/2/18
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德隆国际企业年度经营计划 28P
发布时间:2013/2/17
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发布时间:2013/2/16
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发布时间:2013/2/6
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发布时间:2013/1/16
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万科人力资源管理探索与思考 10P
发布时间:2013/1/15
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中海地产总部员工考核手册 0P
发布时间:2013/1/9
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发布时间:2013/1/5
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发布时间:2013/1/4
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发布时间:2012/12/26
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发布时间:2012/12/24
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内容摘要:金和国际,5A级智能化写字楼,德国大师匠心之作,以中关村科技财富为奠基,以企业国际战略为远景,以高科技人本建筑为平台,在全球一体化的商业国界
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内容摘要:组织架构问题:明确发展战略是构筑组织架构的基础,对总部功能设置给出原则指导
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内容摘要:通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标;
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内容摘要:建筑概况:主体为18 层,裙房3 层,主入口位于宜山路。新建生产调度大楼总建筑面积19526m²,建筑高度86.35 米。地下1
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内容摘要:公司总部制定《直管项目预算管理制度》,直管项目部参照制度在进行施工组织设计过程中制订具体项目工料用量及单价等概预算以及各项费用预算。
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内容摘要:经营计划是围绕已确定的战略目标编制的,是战略规划的行动实施,是对企业三年战略规划中第一年目标的分解落实年度经营计划是企业
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内容摘要:本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。
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内容摘要:总部和区域公司的分工不可能在所有业务环节一刀切,管理权和业务权的分离因具体业务环节的不同而有所不同。
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内容摘要:通过以上:我们发现新区代表了一个城市未来,是一个城市的名片。而新区——又是通过一些知名的、大量的高档写字楼、金融机构、企业总部中心构建。
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内容摘要:据万科总经理郁亮介绍,目前万科在区域化管理中遇到的问题仍然是人的问题,特别是文化的差异导致管理的不适应性,以及在人力资源配置方面的问题。万科
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内容摘要:通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标;
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内容摘要:东平新城,处于佛山市中南部,以东平河为界,跨禅城、顺德两区。由同济路、南海大道—北滘环镇西路、佛山一环南线、325国道围合而成,总规划面积8
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内容摘要:花样年•花郡2期【曼哈顿公寓】正位于滨海CBD宝安大道与玉律路交汇处,宝安体育馆旁,北侧紧临深南大道延长线宝安大道,南临新湖路及
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内容摘要:花样年•花郡2期【曼哈顿公寓】正位于滨海CBD宝安大道与玉律路交汇处,宝安体育馆旁,北侧紧临深南大道延长线宝安大道,南临新湖路及
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内容摘要:定位由来:A、单层面积482平米,适合企业总部;2、合计5层的可销售面积,城市中心稀缺价值;3、总部级,能够全面提升此类产品价值,理由实现销
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内容摘要:中国大陆已成为大量世界著名企业亚洲总部的所在地。与此同时,很多国内知名企业出于战略发展的考虑,也纷纷开始重新进行自身总部的选址,在这种经济发
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内容摘要:总部经济是一种城市经济,是城市经济利用自身优势而形成的一种形态,是既定资源基础上的经济形态;它是一种合作经济,是中心城市与城市圈的区域分工合
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