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发布时间:2013/9/9
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06成都市长城时代方舟项目推广案 105P
发布时间:2013/8/26
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人06 - 人员招聘 6P
发布时间:2013/8/21
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2006年成都市长城时代方舟项目推广案 105P
发布时间:2013/8/21
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发布时间:2013/8/20
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发布时间:2013/8/15
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深圳市物业发展2012 年半年度报告 151P
发布时间:2013/8/15
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发布时间:2013/8/3
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房地产企业人力资源规范化管理 68P
发布时间:2013/7/30
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太平洋商厦赠品管理办法 1P
发布时间:2013/7/23
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发布时间:2013/7/18
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发布时间:2013/7/18
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信达地产股份有限公司2012年年度报告 126P
发布时间:2013/7/18
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顺发恒业股份公司2012年度报告全文 115P
发布时间:2013/7/18
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内容摘要:销售主管、销售人员如中途正常离开公司,须提前一个月向公司提交辞职报告,经批准并在办理好交接手续且无欠账或违规处罚行为的,公司以全款到账后结算
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内容摘要:来自武侯及市区的客源,主要从事金融、贸易、科技,为主管、经理、销售、金融贸易机构高管人员及部分自由职业者。生活现代、观念时尚,容易接受新鲜事
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内容摘要:人力资源部每年十一月底根据各部门用人申请制定公司年度招聘计划,并经主管人力资源的副总裁批准
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内容摘要:来自武侯及市区的客源,主要从事金融、贸易、科技,为主管、经理、销售、金融贸易机构高管人员及部分自由职业者。生活现代、观念时尚,容易接受新鲜事
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内容摘要:培训工作总体由人事部负责,由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、
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内容摘要:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员应当保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带
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内容摘要:本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整
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内容摘要:员工必须按时上下班,不得迟到,早退或旷工,必须按编排表当值,不得擅离职守,个人调离、调换更值时需经得主管同意。
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内容摘要:二、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和护卫班长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实。三、负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到
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发布时间:2013/7/23
文档标签:太平洋商厦 赠品管理办法
内容摘要:在促销活动中,赠品的领用仅限于活动组人员领取,并由主管签字核准,领用时填写相应的领用单。
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内容摘要:公司负责人戚金兴、主管会计工作负责人沈伟东及会计机构负责人(会计主管人员)张羽声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
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内容摘要:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员应当保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带
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内容摘要:一、 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带
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内容摘要:公司负责人管大源、主管会计工作负责人祝青及会计机构负责人(会计主管人员)祝青声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
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