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销售终端赢在专业化售楼模式培训 102P
发布时间:2012/11/23
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电梯运行管理标准作业规 2P
发布时间:2012/11/23
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发布时间:2012/11/15
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8空置房管理标准作业规程 4P
发布时间:2012/11/13
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工具管理标准作业规程 2P
发布时间:2012/11/12
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华润置地区域公司人员配置方案 15P
发布时间:2012/11/7
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钥匙委托管理标准作业规程 2P
发布时间:2012/11/7
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发布时间:2012/11/7
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发布时间:2012/11/6
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回访管理标准作业规程 2P
发布时间:2012/10/31
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给排水工程施工监理程序 5P
发布时间:2012/10/25
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发布时间:2012/10/22
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发布时间:2012/8/6
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道路及排水施工工程施工组织设计 28P
发布时间:2012/6/14
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景盛物业新入职员工培训方案 11P
发布时间:2012/6/6
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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键员工中的中高层管理人员的“接班人”。
暖通空调设计方案经验总结 5P
发布时间:2012/6/1
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发布时间:2012/5/31
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远望物业某小区管理方案 14P
发布时间:2012/5/25
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世茂集团人力资源管理手册 0P
发布时间:2012/5/22
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机关及分公司工资管理 101P
发布时间:2012/5/21
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发布时间:2012/5/17
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发布时间:2012/4/25
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内容摘要:房地产业与建筑业区别:房地产业是指从事房地产开发、经营、管理及维修、装饰、服务等多种经济活动的具有高附加值的综合性产业,它与建筑业既有联系,
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:1)武汉大区层面成立11个职能部门+ 4个专业委员会,其中: 人事行政、财务、营销、设计、增值服务、成本、工程、客服等 8 个部门,与武汉公
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:申请单位向所在区、县房屋土地管理局提出申请。涉外物业管理单位的设置直接向市房屋土地管理局提出申请。申请采用书面形式,并须提交机构设置、人员编
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内容摘要:适用于工程部给排水专业监理人员在给排水工程施工中的监理业务。
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内容摘要:经理具有10年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师
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内容摘要:zz区景盛物业管理有限公司成立于2003年7月,注册资本500万元人民币。公司现有员工200多人,其中专业管理人员已达30多人。是一家专业从
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键
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内容摘要:从事人力资源工作的人员,都应该树立起“热诚、认真、仔细、耐心”的服务理念,为集团各部门和各项目工作顺利开展,以及集团内部员工个人发展提供专业
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内容摘要:● 担任高级策划师半年以上;● 承担公司级的专业培训;● 组织相关人员承担公司重点项目;● 承担新进员工指导人的任务;● 有创新能力;● 参
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内容摘要:给水管道是建筑的命脉,而滴、冒、渗、漏一直是困扰建筑安装企业的一大通病。其能源浪费、环境污染、设备损坏及酝成事故,多年来一直是用户投诉热点之
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