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北京永泰公司人力资源部岗位说明书 22P
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复地集团薪酬管理流程 4P
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世联2007年北京区域写字楼研究 75P
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2007年佛山土地市场总结报告 17P
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世联2006年北京区域写字楼研究 75P
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复地营销方案编制作业指引 3P
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复地品牌管理作业指引 3P
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复地销售单片图制作要点 0P
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沿海地产集团人力资本经营规划方案 91P
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名流置业集团组织管理手册 61P
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中捷控股集团母子管控管控体系培训 68P
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万科地产_全套培训管理制度 39P
发布时间:2011/9/19
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盛高置地2010年报 243P
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国信地产成本管理作业指引 58P
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重庆协信控股集团公司战略研讨会 31P
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万科高速扩张中的产品生产模式 53P
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内容摘要:集团人力资源中心会同总部各部门,区域人事行政部会同区域各部门进行岗位评估,人力资源中心进行汇总,根据评估结果制定和调整岗位等级架构和划分原则
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内容摘要:高档写字楼:主要有新保利大厦、第五广场和凯恒中心,再有就是作为企业自用,不租售的中石化总部大厦、中石油总部大厦等。
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内容摘要:工程维修部负责用电设备的管理,审查业主/用户提供的用电设备电气平面图及电气系统图。如业主/用户负载超过原设计能力,工程维修部将通知业主/用户
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内容摘要:总经理对区域公司总经理负责,负责街区运营管理全面工作;在区域公司总经理领导和商管总部各业务部门指导下,确立街区整体定位和运营管理模式;
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内容摘要:盛高置地(控股)有限公司(「盛高置地」或「集團」;香港聯交所股票編號:337)是一家以發展優質住宅和酒店物業的著名房地產開發商,總部設於上海
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内容摘要:作为“中提升”战略的重点建设区域,为加快北仑宜居新城的建设步伐,集企业总部、商务、研发、物流于一体的核心商务区驶入快车道。
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内容摘要:由项目公司合约审算部牵头和汇总,研发设计部、营销策划部、投资发展部、财务部及其他相关部门参与编制,根据可行性研究报告,以及相关部门互动讨论确
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内容摘要:第一条 为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价,特制订本管理办法。第二条 本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总
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