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集成产品管理咨询手册 13P
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需要收集的控制资料表 1P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/19
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ISO标准理解培训教材 15P
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物业保安管理专业培训手册 0P
发布时间:2011/12/19
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如何建立有效的绩效管理体系培训 136P
发布时间:2011/12/19
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突发事件处理程序指导 2P
发布时间:2011/12/14
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中海物业教育培训工作手册 32P
发布时间:2011/12/12
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发布时间:2011/12/12
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见习主任培训课程时间分配表 37P
发布时间:2011/12/9
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内容摘要:南京蓝鲸咨询有限公司设立于1998年8月。蓝鲸咨询帮助管理者、企业及其他组织,通过分析和解决管理问题,识别和把握商机,强化学习,推动变革,以
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内容摘要:备注:1.此表适用于公司组织的单个专题培训;2.请于培训结束后1个工作日内交至人力资源科。
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内容摘要:1、 培训需求评估报告;2、 培训实施计划方案;3、 组织内部中长期培训计划方案;4、 以往的培训实施计划方案和其评估报告;
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内容摘要:对从事具有一定专业知识和操作技能的质检员、技术员、施工员等有关人员,按市建委、省建委、省检测中心、国家技术监督局的要求对他们进行本岗位必备知
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内容摘要:是指企业根据企业的发展战略、企业目标以及环境的变化,科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况。
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内容摘要:组织规模越大、活动越多及过程越复杂,往往需要有越多且越详细的文件来规定并指导运作,而人员的能力越强,所需的文件越少,人员的能力可能从教育、培
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内容摘要:当值期间发现可疑情况或发现纠纷事件要及时与当值上级及其他同事联系、对正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并由当值上级组织人员对可疑人物进行
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,建立有效的绩效管理体系培训
内容摘要:先后协助集团及区域战略梳理、组织管控、流程体系优化、绩效体系、采购招标体系、 运营管理体系等6个项目
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内容摘要:由于本工程装饰规模较大,本工程由我公司中标承建,我公司将发扬“一次建成用户满意品质工程”的工作精神,为此我们将该项目列入公司重点创优名牌工程
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内容摘要:适用于管理公司管辖区域内发生的盗窃、火警、争吵、斗殴等种类突发事件。物业公司经理负责组织员工进行突发事件及异常情况处理等的培训。当值人员应严
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内容摘要:2.6 本着公司内部资源共享的原则,教育培训部将在各部门(各子公司、各管理处)内聘请内培教员一批,承担公司组织的各类集中强化培训班的教学授课
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内容摘要:及时了解观察员工的思想动态,负责思想、法纪、工作纪律教育。定期培训专业知识,定期组织召开开班务会,关心员工生活,倡导在平凡的岗位上,干出不平
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内容摘要:一、以自身的业务主任历程案例坚定见习主任的信心 二、提升见习主任管理、组织运作与发展的强大意愿 三、构建见习主任的未来之路
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内容摘要:培训的组织:考核培训的各项组织工作是否到位、存在哪些不足、确定组织培训的人员应承担的责任并纳入其业绩考核。
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