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营销计划制定流程 2P

发布时间：2011/12/2 阅读量：22 下载量：7 财富值：免费

薪酬管理与薪酬体系设计 51P

发布时间：2011/12/2 阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

组织行为管理第十一章组织文化 10P

发布时间：2011/11/30 阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设 100P

发布时间：2011/11/30 阅读量：113 下载量：7 财富值：免费

管理的计划职能 29P

发布时间：2011/11/29 阅读量：57 下载量：5 财富值：免费

北大纵横北京某置业有限公司员工薪酬设计方案 11P

发布时间：2011/11/29 阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

物业培训教材人际沟通与技巧 6P

发布时间：2011/11/24 阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

东滩公司组织管理体系设计方案 228P

发布时间：2011/11/24 阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

报酬待遇管理规定 2P

发布时间：2011/11/23 阅读量：68 下载量：5 财富值：免费

薪酬体系设计要领 53P

发布时间：2011/11/21 阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

人力资源管理 14P

发布时间：2011/11/21 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

合同协议起草规范 1P

发布时间：2011/11/17 阅读量：55 下载量：7 财富值：免费

大型购物商场营业员培训与管理教材 209P

发布时间：2011/11/15 阅读量：98 下载量：8 财富值：免费

企业管理教程--突破人才瓶颈(余世维) 63P

发布时间：2011/11/9 阅读量：54 下载量：9 财富值：免费

投资讲义-货币时间价值 17P

发布时间：2011/11/9 阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

商店经营诊断报告表 1P

发布时间：2011/10/31 阅读量：52 下载量：6 财富值：免费

国际企业经营国际化的理论与实务 120P

发布时间：2011/10/31 阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

营销计划制定步骤 1P

发布时间：2011/10/24 阅读量：43 下载量：7 财富值：免费

珠江帝景项目可行性分析报告 25P

发布时间：2011/10/24 阅读量：120 下载量：7 财富值：免费

某地产股份有限公司薪酬管理制度 7P

发布时间：2011/10/24 阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

北京通州马驹桥镇生活起步区C2住宅小区工程监理规划 28P

发布时间：2011/10/24 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

广西建筑综合设计院薪酬管理规定 16P

发布时间：2011/10/18 阅读量：99 下载量：8 财富值：免费

建设工程委托监理合同(示范文本) 14P

发布时间：2011/10/11 阅读量：74 下载量：5 财富值：免费

某单位员工手册 17P

发布时间：2011/10/10 阅读量：149 下载量：5 财富值：免费

33个财务分析指标与计算公式 0P

发布时间：2011/9/27 阅读量：192 下载量：8 财富值：免费

广东美的项目薪资管理办法 12P

发布时间：2011/9/8 阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

激励性报酬计划的提出 30P

发布时间：2011/9/8 阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

工资支付暂行规定 3P

发布时间：2011/9/8 阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

美的保密协议 2P

发布时间：2011/9/7 阅读量：221 下载量：1 财富值：免费

解决方案如何订价 2P

发布时间：2011/9/7 阅读量：55 下载量：5 财富值：免费

2P

营销计划制定流程

发布时间：2011/12/2 文档标签：制度流程,制定流程,营销计划

内容摘要：表格包括:保证措施资源安排人员保证部门配合激烈和报酬人员培训 [详细]

阅读量：22 下载量：7 财富值：免费

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51P

薪酬管理与薪酬体系设计

发布时间：2011/12/2 文档标签：薪酬管理,薪酬体系,其他资料

内容摘要：薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。 [详细]

阅读量：69 下载量：9 财富值：免费

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10P

组织行为管理第十一章组织文化

发布时间：2011/11/30 文档标签：考试资料,管理,组织文化,组织行为

内容摘要：一、组织文化的形成 1、外部适应(1) 使命与战略:规定组织的使命,选择合适的战略以实现使命;(2) 目标:设置基本的经营指标;(3) 方法 [详细]

阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

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100P

2010年11月房地产开发公司薪酬体系建设

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,薪酬体系,建设

内容摘要：薪酬是向员工向组织提供服务而获得的劳动报酬,分为经济性薪酬和非经济性薪酬。经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬,直接经济性薪酬是按照 [详细]

阅读量：113 下载量：7 财富值：免费

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29P

管理的计划职能

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,计划职能

内容摘要：人员的招聘与选择、报酬方法与水平、提升与奖励、福利、公共关系 [详细]

阅读量：57 下载量：5 财富值：免费

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11P

北大纵横北京某置业有限公司员工薪酬设计方案

发布时间：2011/11/29 文档标签：薪酬方案,企业管理,北大纵横

内容摘要：制定本方案的目的是确保公司在尽可能降低成本的情况下,赢得人才,赢得利润,充分体现报酬给付、促进公平、激励并吸引人才、留住人才的作用。 [详细]

阅读量：41 下载量：6 财富值：免费

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6P

物业培训教材人际沟通与技巧

发布时间：2011/11/24 文档标签：企业管理,物业管理

内容摘要：近二十年来,员工对工作的要求日趋复杂。他们除了希望一天的辛劳得到报酬之外,还希望工作得有趣味,希望参与决定自己的工作环境。 [详细]

阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

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228P

东滩公司组织管理体系设计方案

发布时间：2011/11/24 文档标签：企业管理,设计方案,管理体系

内容摘要：为东滩公司引进外部股东,对其股权进行分离后,在掌控主导权前提下,可以重新制订东滩公司高层管理人员和董事会的报酬机制,将东滩公司的业绩与集团和 [详细]

阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

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2P

报酬待遇管理规定

发布时间：2011/11/23 文档标签：制度流程,报酬待遇

内容摘要：本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 [详细]

阅读量：68 下载量：5 财富值：免费

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53P

薪酬体系设计要领

发布时间：2011/11/21 文档标签：企业管理,薪酬体系,设计要领

内容摘要：薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。 [详细]

阅读量：43 下载量：8 财富值：免费

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14P

人力资源管理

发布时间：2011/11/21 文档标签：企业管理,人力资源管理

内容摘要：人力资源管理主要包括五部分内容:招聘与录用、培训与发展、业绩考核与反馈、报酬和劳动关系。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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1P

合同协议起草规范

发布时间：2011/11/17 文档标签：常用合同,合同协议,起草规范

内容摘要：正文一般包括标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限及地点方式、违约责任和争议解决方式。 [详细]

阅读量：55 下载量：7 财富值：免费

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209P

大型购物商场营业员培训与管理教材

发布时间：2011/11/15 文档标签：企业管理,购物商场,营业员,培训,管理教材

内容摘要：营业员是为社会大众贡献的服务因此,利润是它应得的合理报酬。 [详细]

阅读量：98 下载量：8 财富值：免费

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63P

企业管理教程--突破人才瓶颈(余世维)

发布时间：2011/11/9 文档标签：企业管理,管理教程,余世维,人才

内容摘要：人才的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高。 [详细]

阅读量：54 下载量：9 财富值：免费

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17P

投资讲义-货币时间价值

发布时间：2011/11/9 文档标签：企业管理,投资讲义,货币时间价值

内容摘要：货币时间价值是作为一种生产要素所应得的报酬,即扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的那部分平均收益。 [详细]

阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

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1P

商店经营诊断报告表

发布时间：2011/10/31 文档标签：常用表格

内容摘要：商店经营诊断报告表,表内容包括:年度净报酬率%,流动负债, 年度净利,平均存货,销售额,年度销售额,流动资产等。 [详细]

阅读量：52 下载量：6 财富值：免费

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120P

国际企业经营国际化的理论与实务

发布时间：2011/10/31 文档标签：其他资料

内容摘要：在一个国际企业内获得、分配和有效使用人力资源的过程。主要包括对管理者和对员工的管理两个方面。具体涉及人力资源战略的制定、人员配备政策、业绩评 [详细]

阅读量：31 下载量：7 财富值：免费

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营销计划制定步骤

发布时间：2011/10/24 文档标签：营销策略

内容摘要：利润和资源计划分时期的销售计划利润业绩人员招聘资源人员培训组织构架激励报酬等机制 [详细]

阅读量：43 下载量：7 财富值：免费

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25P

珠江帝景项目可行性分析报告

发布时间：2011/10/24 文档标签：可行性研究

内容摘要：以上指标显示,本项目具有良好的经济效益和社会效益,又由于本项目含报酬率较高,投资回收期较短,投资开发商有较强的房地产开发能力和良好的信誉,所 [详细]

阅读量：120 下载量：7 财富值：免费

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某地产股份有限公司薪酬管理制度

发布时间：2011/10/24 文档标签：制度流程

内容摘要：本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证, [详细]

阅读量：79 下载量：7 财富值：免费

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北京通州马驹桥镇生活起步区C2住宅小区工程监

发布时间：2011/10/24 文档标签：工程管理

内容摘要：对业主直接分包或指定供货商,应建议业主让他们与总包单位签订配合协议,明确各自的责、权、利、监理介入的深度及报酬,使协调工作范围及内容清楚,有 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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广西建筑综合设计院薪酬管理规定

发布时间：2011/10/18 文档标签：制度流程

内容摘要：为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要,使院薪酬体系逐步实现与市场接轨,进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则,调动全院职工 [详细]

阅读量：99 下载量：8 财富值：免费

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建设工程委托监理合同(示范文本)

发布时间：2011/10/11 文档标签：常用合同

内容摘要：四、监理人向委托人承诺,按照本合同的规定,承担本合同专用条件中议定范围内的监理业务。　　五、委托人向监理人承诺按照本合同注明的期限、方式、币 [详细]

阅读量：74 下载量：5 财富值：免费

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某单位员工手册

发布时间：2011/10/10 文档标签：其他资料,员工手册

内容摘要：本手册是劳动合同重要的组成部分。不仅向员工介绍公司的管理体制,劳动报酬和福利待遇,而且也全面介绍了公司的奖惩制度。 [详细]

阅读量：149 下载量：5 财富值：免费

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33个财务分析指标与计算公式

发布时间：2011/9/27 文档标签：制度流程

内容摘要：1.销售利润率=利润总额÷产品销售收入净额2.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)÷平均资产总额3.资本权益率=净利润÷实收资本4.资本保值 [详细]

阅读量：192 下载量：8 财富值：免费

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广东美的项目薪资管理办法

发布时间：2011/9/8 文档标签：企业管理,项目管理

内容摘要：项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的,除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。 [详细]

阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

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激励性报酬计划的提出

发布时间：2011/9/8 文档标签：企业管理

内容摘要：创造促使每一个员工都能为企业的业绩和成功做出贡献,奉行一种共同奉献的冠军哲学。 [详细]

阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

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工资支付暂行规定

发布时间：2011/9/8 文档标签：其他资料,工资支付,暂行规定

内容摘要：第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据(中华人民共和国劳动法)有关规定,制定本规定。 [详细]

阅读量：46 下载量：5 财富值：免费

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美的保密协议

发布时间：2011/9/7 文档标签：其他资料,保密协议

内容摘要：鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能 [详细]

阅读量：221 下载量：1 财富值：免费

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2P

解决方案如何订价

发布时间：2011/9/7 文档标签：企业研究,调查研究

内容摘要：如何为解决方案订出合适价格的确至为重要:订得太高,顾客会自己想办法解决问题;太低,为顾客创造价值并付出相当努力的供货商,就无法获得相对的报酬 [详细]

阅读量：55 下载量：5 财富值：免费

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