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发布时间:2011/12/19
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老年住宅的商业模式和融资方式研究 23P
发布时间:2011/12/18
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浙江房地产行业薪酬调研报告 49P
发布时间:2011/12/18
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发布时间:2011/12/15
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青苹果物业服务公司员工手册 35P
发布时间:2011/12/15
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发布时间:2011/12/14
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现代企业薪资福利设计与操作 18P
发布时间:2011/12/14
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广告业股份有限公司人事管理规章 10P
发布时间:2011/12/14
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发布时间:2011/12/14
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太平洋大酒店商厦员工手册 16P
发布时间:2011/12/13
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企业薪酬变革决策和方案设计 11P
发布时间:2011/12/13
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发布时间:2011/12/13
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机械工业股份公司人事管理制度 18P
发布时间:2011/12/12
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欧美老年住宅开发模式 2P
发布时间:2011/12/12
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文档标签:项目管理,欧美老年住宅开发模式
内容摘要:在法国,退休的老年人可以享受很好的福利待遇,其每个月的收入比如今一般的年轻人还要高。因此,法国的老年产业发展迅速,而其中最发达的是养老院,它们提供周到、完善的服务与照顾。在法国合法登记的养老院接近一万家,收容了约65万名老年人。而不论养老院是公营还是私营,都统一由社会福利部加以管理,并且纳入社会安全保障体系之中。养老院的医疗服务则由卫生部门进行管理,从而形成了社会福利和医疗保健相结合的体制。
老年公寓策划报告政府 11P
发布时间:2011/12/12
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文档标签:老年公寓策划报告政府,市场研究
内容摘要:提起“老年住宅产品”,人们或许会直观地认为就是老年人集中居住的老年公寓。事实上,“老年住宅产品”在国际上有一个通行定义,即是“专供老人集中居住的、采用居家养老、全方位医疗保健与社区服务相结合模式的住宅。与敬老院、福利院不同,它不是社会福利设施,而是由社会投资并按市场化运作的商品住宅。在国内由于国内的保障体系及消费理念的制约,老年住宅产品发展非常滞后。而随着家庭的小型化,人口的老龄化,老年人的居住生活模式和居住问题越发成为大家所关心的问题。随着国力及民力的不断提高,越来越多的老年人自身有条件或在子女的帮助下有条件过上更为完美的老年生活。而整个房地产市场中老年住宅产品仍存在供应不足或供应无效的特点。在这种情况下,对老年住宅产品细分市场的研究就尤为重要。。
雅居乐企业文化与福利制度培训 58P
发布时间:2011/12/9
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发布时间:2011/12/7
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物业管理有限公司制度汇编 276P
发布时间:2011/12/7
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发布时间:2011/12/7
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发布时间:2011/12/6
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内容摘要:物业公司根据水晶郦城项目前期介入的进度需要安排人员进驻展开工作,每月的人员费用进行如下测算。测算分别使用岗位薪资和实际工资进行测算。岗位薪资
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内容摘要:国家及北京市对于部分福利性老年服务机构给予了税收等方面的优惠政策
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发布时间:2011/12/18
文档标签:浙江房地产行业薪酬调研报告,市场研究
内容摘要:避免分析结果受某家公司数据的影响。确保此次行业薪酬福利调研数据的完整性、公平性。
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内容摘要:本《员工手册》编制,旨在帮助各位员工更清楚了解本公司管理一系列政策及程序,以及享有的福利和应尽的职责。
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内容摘要:第一条 目的 为本公司派赴国内关联公司人员(以下简称支援人员)使其善尽工作而无后顾之忧,对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及
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内容摘要:做好本企业的薪资福利工作应该抓住哪些关键问题和哪些最基本的东西?下面从三个方面来详细讲解这两个问题。
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内容摘要:第一条 本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等,除法令另有规定
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内容摘要:我们编定此“员工手册”,是为了向每一位员工介绍公司概况、政策和规定,员工福利,员工的雇佣条件,并让大家认识本身之职责,进而发挥高度的工作效率
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内容摘要:报酬包括工资、短期或长期性激励、福利、津贴以及各种无形报酬等报酬=基本工资+短期激励+长期激励+福利+津贴
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内容摘要:审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。
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内容摘要:第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除
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发布时间:2011/12/12
文档标签:项目管理,欧美老年住宅开发模式
内容摘要:在法国,退休的老年人可以享受很好的福利待遇,其每个月的收入比如今一般的年轻人还要高。因此,法国的老年产业发展迅速,而其中最发达的是养老院,它
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发布时间:2011/12/12
文档标签:老年公寓策划报告政府,市场研究
内容摘要:提起“老年住宅产品”,人们或许会直观地认为就是老年人集中居住的老年公寓。事实上,“老年住宅产品”在国际上有一个通行定义,即是“专供老人集中居
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内容摘要:企业文化是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范;是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风
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内容摘要:全面负责物业人力资源和利用方面有关人事调配、工资奖励、劳保福利、教育培训等规划和政策的制定与实施。
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内容摘要:为规范和加强物业管理有限公司员工福利管理,充分发挥福利的保障和激励作用,特制定《物业管理有限公司福利管理办法》。
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内容摘要:本公司正式雇用的职工,因应召服一年以上的兵役,得依照本办法规定,申请补助。
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