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金鼎湾物业金牌服务培训讲义 40P
发布时间:2012/2/28
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2012/2/28
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餐饮企业迎宾员培训教材 6P
发布时间:2012/2/24
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商用物业工程培训课程试题 2P
发布时间:2012/2/23
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储运部经理岗位说明书 1P
发布时间:2012/2/6
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力展物业工程维修部岗位职责 15P
发布时间:2012/2/3
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新员工部门岗位培训表 2P
发布时间:2012/2/3
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发布时间:2012/1/20
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人力资源总监岗位职责 2P
发布时间:2012/1/20
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人力资源助理岗位职责 2P
发布时间:2012/1/20
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发布时间:2012/1/20
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地产销售人员教育训练体系 1P
发布时间:2012/1/13
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某公司培训资料-微笑服务 19P
发布时间:2012/1/12
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员工培训课程综合试题 4P
发布时间:2012/1/11
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售后服务人员岗位职责 2P
发布时间:2012/1/10
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发布时间:2012/1/10
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发布时间:2012/1/9
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长春一汽集团员工考核办法 14P
发布时间:2012/1/9
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内容摘要:金牌服务体系的核心是设立[管家]岗位,针对每一位业主的特性展开零距离、点对点、贴心的专业服务。
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:岗位职责:站在餐厅大门两侧迎接客人入店,仪态端庄大方,面带微笑,见到客人进店须热情致以问候,并用“欢迎光临”“你好”之类的礼貌用语,引领客人
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内容摘要:1、电气系统通过何种方式进行节能降耗?(至少三项)(15)2、供热系统通过何种方式进行节能降耗?(至少三项)(15)3、倘若阁下当值时遇到电
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内容摘要:负责制定本部门相应的程序文件并负责对人员进行培训,之后开展、落实;部门内各项规章制度的建立、完善与实施,保证工作流程的优化,工作效率的提高。
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内容摘要:防止事故发生。负责部门员工的业务培训和考核。负责指挥日常维修保养。下属员工工作的检查督导。负责维修工具及日常消耗品控制管理等。
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内容摘要:一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩
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内容摘要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。
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内容摘要:作为窗口行业来说,窗口岗位是其对外的核心部门,是整个单位形象和产品展示最重要的平台。在当前消费者对自我权益的在意、被人尊重的需要、行业竞争越
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内容摘要:在您当值时,有客户向您投诉强烈的噪声严重影响了他们日常工作。请结合你个人的岗位说明处理方法。
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内容摘要:岗位职责:1、机器安装调试,培训操作者及客户的维修技术人员,严格执行售后服务的规章制度 2、对保修期的机器进行维护、维修
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内容摘要:各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。
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内容摘要:用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握,准确、客观地评价职工履行岗位职责情况,从而达成薪资水平、升迁、加薪、
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