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发布时间:2012/2/28
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2012/2/28
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力展物业工程维修部岗位职责 15P
发布时间:2012/2/3
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发布时间:2012/1/20
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人力资源总监岗位职责 2P
发布时间:2012/1/20
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人力资源助理岗位职责 2P
发布时间:2012/1/20
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发布时间:2012/1/20
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长春一汽集团员工考核办法 14P
发布时间:2012/1/9
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某房企前台文员岗位说明书 2P
发布时间:2011/12/21
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房地产公司秘书岗位职责 2P
发布时间:2011/12/21
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发布时间:2011/12/14
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岗位资格培训证书管理制度 3P
发布时间:2011/12/12
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发布时间:2011/12/12
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发布时间:2011/12/12
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发布时间:2011/12/12
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物业管理消防常识培训 25P
发布时间:2011/12/7
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:防止事故发生。负责部门员工的业务培训和考核。负责指挥日常维修保养。下属员工工作的检查督导。负责维修工具及日常消耗品控制管理等。
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内容摘要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。
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内容摘要:用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握,准确、客观地评价职工履行岗位职责情况,从而达成薪资水平、升迁、加薪、
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内容摘要:5.1.1. 公司高层:处理有关的日常办公事务5.1.2. 各部门、各项目部:需公司领导审批文件的处理和传递,并及时反馈信息5.1.3. 各
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内容摘要:5.1.1. 公司高层:处理有关的日常办公事务5.1.2. 各部门、各项目部:需公司领导审批文件的处理和传递,并及时反馈信息5.1.3. 各
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内容摘要:越冬重剪不妨碍观瞻,保留部分主侧枝多种植物成片种植的轮廓线整齐、有层次病虫危害率每百平方米不超过5%,绿篱、花丛边幅修剪整齐美观,单体花坛线
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内容摘要:加强岗位资格培训证书的日常管理工作,确保岗位资格培训证书制度的有效实施。
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内容摘要:为了合理确定公司从事与质量、环境、职业安全健康工作有关的人员资格要求,通过岗位技能评价,采取适当的教育、培训,以满足体系对人员能力、意识的要
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内容摘要:在物业经理的领导下,全面负责公司人员的招聘、培训、考评、制订年度人员编制及招聘、培训费用。
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内容摘要:及时了解观察员工的思想动态,负责思想、法纪、工作纪律教育。定期培训专业知识,定期组织召开开班务会,关心员工生活,倡导在平凡的岗位上,干出不平
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内容摘要:要求我们值班员做到:“懂本岗位(责任区)火灾危险性和火灾预防措施,检查并及时发现隐患。熟悉小区内消防器材性能、使用方法和存放地点。
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