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浙江大学-权力与影响 3P
发布时间:2012/2/20
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把战略翻译成考核指标体系 18P
发布时间:2012/1/30
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组织行为学(4)—激励行为 52P
发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/13
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组织行为管理学-激励理论与应用 52P
发布时间:2011/12/9
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某制药实业公司业务员工作规程 17P
发布时间:2011/12/7
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建立客户档案工作标准 1P
发布时间:2011/11/18
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发布时间:2011/11/8
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发布时间:2011/11/7
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物业管理的职业道德教育 6P
发布时间:2011/11/3
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中建三局项目信息管理办法 4P
发布时间:2011/10/24
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发布时间:2011/10/21
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热点城市个人购房数将联网 2P
发布时间:2011/8/28
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内容摘要:权力就是一个人影响他人行为的能力。在企业的经营行为当中,通常指通过资源的配置以完成生产工作的能力。
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内容摘要:通过建立一套完整的指标体系,为集团内各公司、各部门乃至每个人的工作提供了明确的评价标准,促进集团所有组成部分整合于总体战略,创造合力。
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内容摘要:激励是组织中对人的工作行为的有效激发,是促进和改变人的工作行为的手段或方法,它可以激发人的动机,导向人的行为,发挥人的潜能,满足人的需要,最
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内容摘要:随着市场经济的进一步发展,企业与企业、企业与个人、行政事业单位之间的经济往来频繁,每一项经济活动都与出纳工作紧密相连,出纳是企业财务工作的重
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内容摘要:激励是组织中对人的工作行为的有效激发,是促进和改变人的工作行为的手段或方法,它可以激发人的动机,导向人的行为,发挥人的潜能,满足人的需要,最
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内容摘要:有组织的营销决定了每一个业务员的工作必须围绕组织的目标进行。每个人所处的职位决定了他在组织目标实现中必须承担的责任,因而《目标责任书》是目标
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内容摘要:选择相应电脑程序,并同时根据客人登记表输入客人姓名的第一个字母或第一个 字,即可得到客人个人资料或得知有无电脑记录。
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内容摘要:员工是公司的财富,我们欣赏追求卓越的员工,同时尊重个人追求、发展意愿与个性,我们努力为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。
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内容摘要:销售部经理必须不定期地对置业顾问的个人登记本进行抽查,如发现有登记空页、断号或者是客户情况登记不清、客户跟踪有作假等情况、可按公司规定进行处
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内容摘要:项目经理部要按照项目集成管理信息系统的要求确立项目经理部的管理流程、项目管理人员的编制和分工以及每个人的权限、工作内容。
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内容摘要:据住建部相关人士介绍,住建部早就部署了房地产热点城市房屋权属登记系统和数据库的异地联网工作,近期开始着手推动此项工作的进行。
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