内容摘要：一、编制说明 2二、编制依据和原则 51、编制依据 52、编制原则 5三、施工措施 51、厂房施工 62、主变洞和开关室施工 73、压力管道施工 74、引水隧洞 85、调压井 96、金属结构制安 127、机电安装提交专项措施 19四、增加临建工程或辅助设施 201、砂石骨料加工 202、混凝土浇筑系统 203、金属结构制造厂 204、修配站 205、建立材料库和堆放场 20五、施工进度控制 21(一) 施工进度控制 21(二)施工工期保证措施 311、施工组织保证措施 312、技术管理保证措施 313、施工资源管理保证措施 324、进度管理保证措施 325、关键项目进度专项措施 32六、 后续主要施工机械设备配置 33七、劳动力投入计划 351、开挖期各部位劳动力投入情况(平均) 352、浇筑期各部位劳动力投入情况(平均) 353、金属结构及机电安装人员。 36八、质量保证措施 36九、安全保证措施 371、加强洞室开挖期间施工安全管理 372、加强洞口处施工安全 373、斜(竖)井开挖施工安全措施 374、洞室钻孔安全措施 375、洞室爆破安全措施 386、洞室通风与防尘安全措施 387、洞室出碴安全措施 388、洞室支护和浇筑安全措施 399、洞内电气设备安全措施 3910、洞室防水防火措施 4011、雨季、汛期施工安全措施 40十、文明施工、环保及职业健康 40十一、需要发包方解决的问题 411、流动资金支持 412、进场道路完善 413、尽可能保证供电质量,减少由于电压不稳和停电对工程进度造成的影响。 414、及时供应主材,尤其是调压井及压力管道地区的主材供应及时到位。 415、机电设备及时到位。 416、解决施工中增加的措施费 416、保证施工设计图纸及时到位 437、由于斜井、引水隧洞开挖过程中,临时安全支护需及时跟进,请设计派人进及时解决地质缺陷确定支护方案等。 43十二、争取得到局内支持 43附: 43洗马河二级赛珠水电站隧洞(K1+800以后段)土建、机电安装工程第四次赶工计划 43

内容摘要：1、是国家对职工工资中没有包含住房消费资金的一种补偿,是住房制度向住房商品化过渡的形式,它的价格不由市场供求关系决定,而是由政府根据实现住房简单再生产和建立具有社会保障性的住房供给体系的原则决定,是以标准价或成本价出售。

内容摘要：为了保证浙江**石油化工有限公司仓储工程(以下简称本工程)施工阶段监理工作的顺利实施,确保合同约定的各项目标的实现,促进监理工作更加规范化、制度化和程序化,使工程监理工作有章可循,根据相关的规定,结合以往经验,针对本工程特点编制《浙江**石油化工有限公司仓储工程监理规划》(以下简称本规划)。本规划涉及监理工作的各个方面,是监理公司在本工程中开展监理工作的重要技术性文件。本工程监理用表采用《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表》,施工单位竣工资料建筑工程采用江苏省规定的统一资料表式,安装工程采用化工部(或石油化工)交工资料。

内容摘要：第一部分:工程概述-------------------21.工程概况 -----------------------------22.地层土质概述----------------------23.地下水情况---------------------------34.编制原则及依据-----------------------3第二部分:基坑支护、降水设计-------------------61.设计原则-----------------------------52.设计方案-------------------------------5第三部分:施工------------------------------81.施工准备--------------------------------82.施工部署--------------------------------103.边坡位移观测----------------134.竣工资料-----------------------------14第四部分:土方开挖--------------------16⒈施工工艺流程及质量保证措施-----------------16⒉土方与护坡配合施工----------------------- -17第五部分:施工组织管理措施-------------------181.工程质量保证-------------------------------182.环保措施----------------------------------22

内容摘要：3、文明施工及环保:区级文明安全工地4、安全目标: 不发生死亡事故、重伤事故5、消防管理: 无火灾事故,杜绝消防隐患6、竣工资料: 达到市城建档案馆验收标准

内容摘要：.场站工程质量监理工作流程1、审查施工组织设计2、施工全过程检查,并实行工序报验制度3、 施工测量质量监理(2)土方工程质量监理(3)基础工程质量监理(4)主体工程质量监理(5)门窗工程质量监理(6)装饰工程质量监理(7)地面及屋面工程质量监理(8)暖卫及给排水工程质量监理(9)电气安装工程质量监理4、各种检验资料审核5、现场检查和抽样检查6、竣工资料审核及竣工验收

内容摘要：一、施工组织设计 51、总体概述 51.1 施工组织设计编制依据及编制原则 51.1.1 编制依据 51.1.2 编制原则 51.2 招标范围和要求 61.2.1 工程招标范围 61.2.2 工期要求 61.2.3 质量要求 71.2.4 工程保修期 71.2.5 工程材料和设备要求 71.2.6 竣工资料要求 71.3 施工目标及承诺 7

内容摘要：第一章 总体概述 4第一节 工程概况 4一、工程简介 4二、室内装修概况 5三、给排水概况 9第二节 施工程序总体设想 10一、施工阶段划分 10二、施工方案选择 10三、施工资源配置 14四、施工组织框架 15第二章 施工进度计划和各阶段进度的保证措施及违约责任承诺 29

内容摘要：第一章 工程概况第二章 施工方案第三章 施工准备工作计划第四章 施工进度计划第五章 施工质量计划第六章 安全文明施工计划第七章 施工资源计划第八章 施工平面布置

内容摘要：一、总则 二、保安的编制、条件、隶属关系 三、保安人员的建制和要求 四、保安人员的装备 五、保安人员的聘任和解聘程序 六、保安队员的责、权、利 七、保安人员考核标准及考核办法 八、保安人员请销假制度 九、用人部门的职责 十、保安的工资待遇及奖金评定 十一、保安人员交接班制度

内容摘要：前 言 II1 范围 12 规范性引用文件 13 术语和定义 14 信号灯设置条件 25 信号灯安装方式 46 信号灯排列顺序 47 信号灯安装数量和位置 68 信号灯安装方位 89 信号灯杆件 810 电缆线敷设 911 设计和施工资质 10附　录　A (资料性附录) 换算系数表 11附　录　B (资料性附录) 安装方式示意图 12附　录　C (规范性附录) 信号灯排列顺序 16附 录 D (资料性附录) 安装数量示意图 18附 录 E (资料性附录) 安装数量和位置示意图 19附 录 F (资料性附录) 安装方位示意图 31附 录 G (资料性附录) 灯杆基础图 32参考文献 33

内容摘要：现金=去年平均流动资金-去年末[应收票据+应收帐款+其他应收款+预付帐款+应收补贴款+存货+待摊费用]+去年末[应付帐款+应付票据+预收帐款+应付工资+应付福利费+应付股利+应交税金+其他应付款]

内容摘要：我公司是具有加固设计与施工资质的特种专业公司,为江苏省建筑科学研究院有限公司下属子公司,具有长期从事工程质量检测、鉴定、加固设计与施工等方面的经验。

内容摘要：还必须遵守公司的保密原则,不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透入公司员工资料

内容摘要：我公司是具有国家一级建筑施工资质及机电安装工程施工总承包壹级的大型施工企业,具有相当的技术力量和机械设备实力,富有施工经验和多专业施工能力。

内容摘要：全面负责物业人力资源和利用方面有关人事调配、工资奖励、劳保福利、教育培训等规划和政策的制定与实施。具体内容如下:

内容摘要：原因之一是供应不足。全市60余家开发企业,有项目的不足20家;有余量土地的则更是寥寥无几。2004年~2005年上半年,整整一年半时间中,仅有“金色家园”、“龙湖汇景”、“惠利花园”三个项目入市推售。2005年全市目前实际只发放了“金色家园”一家的预售许可证,计4.8万平方米。二是需求旺盛。全市经济的好转,居民收入大幅度提高,一季度在岗职工人均工资同比增长44.9%,带来了住房消费的增长。三是旧城改造项目实施困难。拆迁难,延长了项目施工周期,导致拆迁成本上升,除矿业集团改造项目外,今年唯一发放拆迁许可证的项目,不足一万平方米,虽然制定了1500-1600元/平方米的货币补偿方案和“拆一还一”的政策,但目前仍有近15%的住户未达成拆迁协议。四是全市经济适用房停滞,廉租房未启动。

内容摘要：本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。

内容摘要：第四章系统介绍广厦控股总部绩效考核管理体系建立的思路和具体考核实施步骤,明确绩效考核结果在绩效工资发放、岗位晋降档、岗位调整以及员工培训等领域的综合运用;

内容摘要：国企、事业单位购房者较多,主要分布在长安客车、焦化厂、电厂、伊利、妇幼等单位,此类客户待遇好,工资高,购买大户型者居多;

内容摘要：一线城市房价居高不下,买房杯水车薪,高房价让人望而却步。在我们满怀期望的打拼,努力奔跑的同时,落差仍在不知不觉中拉大。工资涨的速度永远追不上房价的速度。

内容摘要：2010年人均可支配收入持续上涨,总值达到21106元,人民生活水平提高,潜在购买力强。其中城市居民收入人均工资性收入10975.27元,比上年同期增加1159.27元,增长11.8%;人均经营净收入1395.61元,比上年同期增加160.29元,增长13.0%;人均财产性收入为418.75元,比上年同期增加219.38元,增长1.1倍。

内容摘要：针对市民提出房价过高的原因时,房产局负责人说,根据房产局的实际数据,我市商品房的价格确实在上升,目前已经达到了均价6892元/平方米,这是包括三县五区的均价(城关区3月份的均价超过了8000元)。目前,我国住房供应体系是以政府为主提供保障房,以市场为主满足居民多层次的住房供应体系。兰州特殊的地理位置决定我市中心住房资源非常有限,商品房供应和市民需求之间还有一定的差距,这成为目前房价和工资不成比例的一个原因。如今,我市加强了对商品房的调控,将一些商品房向郊区发展,一是为了拉低市中心房价;二是为了方便中高收入人群在郊区也能买到房子。

内容摘要：2006年,贵阳市人均可支配收入11222元,比2005年实际增长11.8%,在西部城市中属于中端以上水平。年末全市在岗职工59.11万人,在岗职工年平均工资18524元,比上年增长11.9%。

内容摘要：1、 租户进行室内装修工程前,必须到管理处办理申请装修手续及缴交装修保证金人民币100元/平方米建筑面积(最低人民币20000元,最高人民币100000元),并提供有关装修资料(1、公司营业执照;2、公司资质证;3、防火安全员资格证;4、电工资格证;5、焊工资格证6、购买工程一切险及第三者责任险之发票),装修方案及图纸等经管理处审批后方可动工。进行装修时一定要小心避免伤及楼宇结构。

内容摘要：与生活模式已定型的60年代出生的人和尚未走上社会的80年代出生的人不一样,生于70年代的人是历史长河中的“尴尬一族”:好不容易考上大学,国家却不包分配了,只好拿着“荣获优秀学生干部称号”的简历四处奔走;好一点的费尽周折进了党政机关或企事业单位,却发现在这个激情创业的时代,拿干巴巴工资的工薪族实在太可怜。

内容摘要：一线城市房价居高不下,买房杯水车薪,高房价让人望而却步。在我们满怀期望的打拼,努力奔跑的同时,落差仍在不知不觉中拉大。工资涨的速度永远追不上房价的速度。

内容摘要：综合评价:与单页差不多的价格,额外增加了项目拓展客户的桥梁。一个超市300只,1万元实现30个社区迅速拓展覆盖,无需支付派单人员工资,绝对的超高性价比派发。另外,要绝对相信各社区超市小老板的人际能力和口碑相传的能量。

内容摘要：一线城市房价居高不下,买房杯水车薪,高房价让人望而却步。在我们满怀期望的打拼,努力奔跑的同时,落差仍在不知不觉中拉大。工资涨的速度永远追不上房价的速度。

内容摘要：由于本工程建设规模较大,结构复杂,因此应加强各项施工准备工作和各项施工资源的及时供应。在施工方法上采用流水作业、立体交叉施工方式,加强与建设单位、工程监理和质量监督及检测单位的密切协调,及时做好施工中间验收,确保工程按期竣工。