- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57243) 政策研究(4012) 市场研究(76209) 企业研究(5580)
- 企业管理(31884) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14639) 物业管理(13493) 项目管理(12578)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8373)
- 活动策划(17000) 广告策划(6971) 营销策略(82885) 推广文案(36058)
- 规划设计(8292) 建筑设计(4749) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30007) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35051)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(185) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252553)
- 已选条件:
共搜索到 299 份文档,
以下是 211-240 份
北京圣泽园卧虎山庄管理文件 109P
发布时间:2011/12/28
阅读量:63
下载量:6
财富值:免费
某通信公司营业厅现场管理培训 20P
发布时间:2011/12/20
阅读量:61
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2011/12/20
阅读量:63
下载量:7
财富值:免费
某房企层级晋升推荐评估表 3P
发布时间:2011/12/13
阅读量:107
下载量:9
财富值:免费
世联:保利北大槐树项目竞标报告 176P
发布时间:2011/12/13
阅读量:172
下载量:32
财富值:免费
西环德圣大厦员工考核制度 20P
发布时间:2011/12/8
阅读量:42
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/12/8
阅读量:34
下载量:6
财富值:免费
发布时间:2011/12/8
阅读量:25
下载量:5
财富值:免费
文档标签:活动策划,合肥墨荷名邸营销中心
内容摘要:豪华售楼处的落成告知,体现{墨荷名邸}的项目品质和园林景观以及企业的品牌效应与实力,制造社会舆论,成为焦点的明星楼盘。对前期积累的客户和部分重点客户做维护工作。通过售楼处开放仪式传递产品和项目品牌信息,让业主提前感受到高品质,高品位的社区生活,表现开发商对业主的全心关怀,创造业主之间社交生活平台。通过本次开放仪式赢得客户的口碑,促进本案的销售。
绿化部奖罚制度(1) 2P
发布时间:2011/11/30
阅读量:352
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/11/30
阅读量:233
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/11/28
阅读量:36
下载量:5
财富值:免费
物业公司目标管理考核办法 9P
发布时间:2011/11/25
阅读量:232
下载量:12
财富值:免费
管理学-现代的观点-激励理论 55P
发布时间:2011/11/24
阅读量:48
下载量:7
财富值:免费
设施设备检验维修手册 46P
发布时间:2011/11/21
阅读量:85
下载量:7
财富值:免费
内容摘要:入职员工需与山庄签订《劳动合同书》,合同期限应不短于1年,山庄与员工共同履行合同内容。合同到期时,山庄将根据经营需要及员工工作表现,决定是否
[详细]
阅读量:63
下载量:6
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:表扬:因表现优良得到实质的奖励。例如在公开场合或会议中予以表扬成就感:成功地完成工作后获得的感觉……克服障碍以及成就目标权利。
[详细]
阅读量:61
下载量:6
财富值:免费
1
内容摘要:物业管理纠纷,是目前困扰住宅小区物业管理工作一个较为普遍的问题。我们所说的物业管理纠纷,主要是指房屋的业主及使用人与物业管理企业因种种问题而
[详细]
阅读量:63
下载量:7
财富值:免费
1
1
内容摘要:工作经验 整体工作经验______年,其中,在本公司工作_______年目前职称以及获得时间 在本公司参加过的培训以及学时 参加过的培训有:
[详细]
阅读量:107
下载量:9
财富值:免费
1
内容摘要:世联认为:综合体项目具有高度复合性、综合性特征,其开发模式及盈利模式是综合体项目定位研究的核心及前提,其产品细节、产品表现等均是在开发模式及
[详细]
阅读量:172
下载量:32
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。
[详细]
阅读量:42
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:营销更多是战术执行层面的完美性,其特征表现为组织结构的严密性以及行为的敏捷性;品牌则是战略层面深度思考,具有长期性、高瞻性,营销的投入表现为
[详细]
阅读量:34
下载量:6
财富值:免费
1
发布时间:2011/12/8
文档标签:活动策划,合肥墨荷名邸营销中心
内容摘要:豪华售楼处的落成告知,体现{墨荷名邸}的项目品质和园林景观以及企业的品牌效应与实力,制造社会舆论,成为焦点的明星楼盘。对前期积累的客户和部分
[详细]
阅读量:25
下载量:5
财富值:免费
1
1
1
1
1
内容摘要:1、 对工作表现突出、创造优良成绩者;2、 发现事故苗头,及时采取措施防止重大事故发生者;拾金不昧价值较高者;
[详细]
阅读量:352
下载量:8
财富值:免费
1
内容摘要:1、 制定客户部各岗位职责(包括接待部,客户部助理),以及规章制度,合理分派工作,根据员工工作表现公正的进行奖励和处罚。
[详细]
阅读量:233
下载量:7
财富值:免费
1
1
内容摘要:管理技巧(适用于部门/分行主管) 1领导能力 2管理技巧 3.市场推广能力 4.人事管理能力 5.财政管理能力
[详细]
阅读量:36
下载量:5
财富值:免费
1
内容摘要:建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成
[详细]
阅读量:232
下载量:12
财富值:免费
1
1
1
内容摘要:管理者激励下属,就是要激发和鼓励下属朝着组织所期望的目标表现出积极主动的、符合要求的工作行为。
[详细]
阅读量:48
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场