【工作考核】工作考核相关房地产资料－房天下产业网

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万科-东京建物学习概要及组织架构及如何考核项目经理 15P

发布时间：2011/7/8 阅读量：31 下载量：20 财富值：免费

天津松江:2010年年度报告 161P

发布时间：2011/7/8 阅读量：37 下载量：8 财富值：免费

滨江集团:2010年年度报告 177P

发布时间：2011/7/8 阅读量：73 下载量：12 财富值：免费

鸿硕房地产开发有限公司财务管理制度汇编 86P

发布时间：2011/7/6 阅读量：369 下载量：16 财富值：免费

新进人员试用协议 1P

发布时间：2011/7/6 阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

辞退通知 1P

发布时间：2011/7/6 阅读量：258 下载量：7 财富值：免费

温绿综管1号绩效考核通知 2P

发布时间：2011/7/6 阅读量：76 下载量：8 财富值：免费

绩效考核评分细则 3P

发布时间：2011/7/6 阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

深圳市房地产市场走势分析暨天乐大厦合作方案说明 23P

发布时间：2011/7/5 阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

康田国际案场管理制度 30P

发布时间：2011/6/29 阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

原筑一号营销部工作服管理制度 3P

发布时间：2011/6/29 阅读量：238 下载量：1 财富值：免费

季度岗位考核评估表 1P

发布时间：2011/6/27 阅读量：77 下载量：6 财富值：免费

试用期员工转正考核表 1P

发布时间：2011/6/27 阅读量：4939 下载量：27 财富值：免费

河北众美房地产开发集团有限公司绩效管理手册 24P

发布时间：2011/6/27 阅读量：19 下载量：40 财富值：免费

A310工程项目验收申报表 2P

发布时间：2011/6/22 阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

绩效考核基础知识 40P

发布时间：2011/6/21 阅读量：78 下载量：6 财富值：免费

咨询公司考察情况记录表 2P

发布时间：2011/6/17 阅读量：210 下载量：7 财富值：免费

全国房地产行业基准岗位职责描述 125P

发布时间：2011/6/15 阅读量：148 下载量：11 财富值：免费

华侨城集团人事制度员工业绩考核 21P

发布时间：2011/6/13 阅读量：381 下载量：12 财富值：免费

华侨城集团人事制度领导岗位业绩考核 12P

发布时间：2011/6/13 阅读量：111 下载量：16 财富值：免费

工程项目目标成本管理操作指南 41P

发布时间：2011/6/10 阅读量：103 下载量：12 财富值：免费

房地产卓越的组织管控与流程管理 146P

发布时间：2011/5/30 阅读量：70 下载量：9 财富值：免费

2009年度全国房地产行业基准岗位职责描述 125P

发布时间：2011/5/20 阅读量：63 下载量：27 财富值：免费

工作说明书—应付会计 4P

发布时间：2011/5/11 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

2011年01月地产新政之全面解读 42P

发布时间：2011/4/21 阅读量：42 下载量：5 财富值：免费

房地产调控再掀风暴(英大证券) 4P

发布时间：2011/4/7 阅读量：49 下载量：5 财富值：免费

项目开工管理程序 3P

发布时间：2011/4/1 阅读量：153 下载量：7 财富值：免费

绿城地产资金管理工作规程 25P

发布时间：2011/3/30 阅读量：122 下载量：13 财富值：免费

绩效考核量化管理全案 296P

发布时间：2011/3/25 阅读量：64 下载量：8 财富值：免费

建设工程项目管理规范 44P

发布时间：2011/3/25 阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

15P

万科-东京建物学习概要及组织架构及如何考核项

发布时间：2011/7/8 文档标签：企业管理

内容摘要：住宅品質管理部(18人):(1)负责各项目的品质管理(设计品质控制、现场管理)工作;(2)负责根据物业公司处理的客户投诉进行品质改进工作;( [详细]

阅读量：31 下载量：20 财富值：免费

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161P

天津松江:2010年年度报告

发布时间：2011/7/8 文档标签：企业管理,年度报告,企业财报

内容摘要：公司成立了董事会提名与薪酬委员会并制订了相应的工作细则,董事会提名与薪酬委员会负责制定高级管理人员的薪酬方案、考核标准,并监督方案的实施,根 [详细]

阅读量：37 下载量：8 财富值：免费

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177P

滨江集团:2010年年度报告

发布时间：2011/7/8 文档标签：企业管理,年度报告,企业财报

内容摘要：公司制定了《高级管理人员薪酬考核制度》,建立起合理有效的高级管理人员绩效评价体系和相关的考核机制,根据公司年度经营计划和目标,对公司高级管理 [详细]

阅读量：73 下载量：12 财富值：免费

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86P

鸿硕房地产开发有限公司财务管理制度汇编

发布时间：2011/7/6 文档标签：制度流程

内容摘要：财务管理的基本任务:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,合理筹集资金,有效利用公司各项资产,挖掘内部潜力,以较少的投入得到较 [详细]

阅读量：369 下载量：16 财富值：免费

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1P

新进人员试用协议

发布时间：2011/7/6 文档标签：常用合同,常用表格

内容摘要：甲方负责安排乙方工作,并为乙方提供必需的工作条件。甲方负责对乙方进岗前培训;包括公司历史、文化、业务技能和公司规章制度的教育和培训。甲方对乙 [详细]

阅读量：88 下载量：9 财富值：免费

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辞退通知

发布时间：2011/7/6 文档标签：常用合同,常用表格

内容摘要：根据对你的(□试用期内 □正式聘用期)工作绩效考核结果,以及公司有关规章制度,决定与您解除劳动关系。请 [详细]

阅读量：258 下载量：7 财富值：免费

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2P

温绿综管1号绩效考核通知

发布时间：2011/7/6 文档标签：其他资料

内容摘要：公司各部门:按照集团公司下半年绩效考核的有关精神,我公司下半年绩效考核工作自即日起全面展开,现将有关事项通知如下: [详细]

阅读量：76 下载量：8 财富值：免费

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3P

绩效考核评分细则

发布时间：2011/7/6 文档标签：制度流程

内容摘要：团队协作---有团队主人翁意识,为团队建设添砖加瓦;在工作中主动相互配合,互相补台;决策前充分发表意见,决策后100%执行;在团队中,以积极 [详细]

阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

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23P

深圳市房地产市场走势分析暨天乐大厦合作方案说

发布时间：2011/7/5 文档标签：项目报批,可行性研究

内容摘要：建立考核问责机制。稳定房价和住房保障工作实行省级人民政府负总责、城市人民政府抓落实的工作责任制。住房城乡建设部、监察部等部门要对省级人民政府 [详细]

阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

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30P

康田国际案场管理制度

发布时间：2011/6/29 文档标签：工程管理

内容摘要：负责案场日常管理及数据统计工作。帮助销售经理落实各项工作,并及时汇报工作进展,并提出建设性建议。协调销售团队与开发商后台服务间的工作,相互支 [详细]

阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

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3P

原筑一号营销部工作服管理制度

发布时间：2011/6/29 文档标签：企业管理

内容摘要：1、工作服分夏装、春秋装两季工作服各两套。一年共四套工作服。2、正式的合同制员工即可领用当季的工作工作服两套。3、实习期员工考核正式上岗后即 [详细]

阅读量：238 下载量：1 财富值：免费

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1P

季度岗位考核评估表

发布时间：2011/6/27 文档标签：常用表格

内容摘要：其他重要工作内容短板要求:-5%~5% 评价: 临时任务:-5%~5% 评价: 总经理综合评价(10%) 10% 总分合计: 考核前被考 [详细]

阅读量：77 下载量：6 财富值：免费

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1P

试用期员工转正考核表

发布时间：2011/6/27 文档标签：常用表格

内容摘要：项目评价内容工作态度有良好的工作动机,能正确对待工作中的困难和挑战。工作效率熟练运用工作技能,可在较短时间内以最少的成本做出最佳的 [详细]

阅读量：4939 下载量：27 财富值：免费

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24P

河北众美房地产开发集团有限公司绩效管理手册

发布时间：2011/6/27 文档标签：企业管理,绩效管理

内容摘要：绩效管理的定义:指为实现企业的战略目标,通过管理者和员工持续地沟通,经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个阶段的不断循环,持续地改善 [详细]

阅读量：19 下载量：40 财富值：免费

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2P

A310工程项目验收申报表

发布时间：2011/6/22 文档标签：常用表格

内容摘要：工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道程序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检 [详细]

阅读量：70 下载量：7 财富值：免费

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绩效考核基础知识

发布时间：2011/6/21 文档标签：企业管理,绩效考核

内容摘要：绩效:员工在一定的时间和条件下为实现预定的目标所采取的有效工作行为以及实现的有效工作效果 [详细]

阅读量：78 下载量：6 财富值：免费

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2P

咨询公司考察情况记录表

发布时间：2011/6/17 文档标签：绩效,考察,常用表格

内容摘要：绩效考核既是对员工过去和现在工作情况的考察,也是对其未来工作行为进行预测,将...如组织绩效考核表,个人绩效考核表,绩效反馈面谈记录表,员工 [详细]

阅读量：210 下载量：7 财富值：免费

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125P

全国房地产行业基准岗位职责描述

发布时间：2011/6/15 文档标签：其他资料,制度流程,常用表格

内容摘要：根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对 [详细]

阅读量：148 下载量：11 财富值：免费

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21P

华侨城集团人事制度员工业绩考核

发布时间：2011/6/13 文档标签：企业管理,人事制度

内容摘要：华侨城集团人事制度员工业绩考核;总结全年工作,考核总分为100分。考核内容包括以下四方面:目标实现情况占考核总分的40%;岗位技术和知识占 [详细]

阅读量：381 下载量：12 财富值：免费

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12P

华侨城集团人事制度领导岗位业绩考核

发布时间：2011/6/13 文档标签：企业管理,人事制度

内容摘要：此非正式考核仅包括正式流程(定义见规定5-1) 中的业绩评估和反馈两部分。结果仅供个人工作参考,不归档,不影响正式评估的结果,不与薪酬和奖/ [详细]

阅读量：111 下载量：16 财富值：免费

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41P

工程项目目标成本管理操作指南

发布时间：2011/6/10 文档标签：企业管理,项目管理,成本管理

内容摘要：实施目标成本管理是消化市场压价让利因素,实现企业创效创牌的重要手段,是控制消耗、降低成本、提高企业市场竞争力的有效途径。目标成本管理是一项贯 [详细]

阅读量：103 下载量：12 财富值：免费

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146P

房地产卓越的组织管控与流程管理

发布时间：2011/5/30 文档标签：企业管理

内容摘要：“从现在开始,集团战略重心从规模转移到利润,对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求,每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩,0 [详细]

阅读量：70 下载量：9 财富值：免费

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125P

2009年度全国房地产行业基准岗位职责描述

发布时间：2011/5/20 文档标签：企业管理

内容摘要：根据公司的总体战略目标,组织制定公司的战略发展规划,经营模式、业务流程和工作流程,贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度,对 [详细]

阅读量：63 下载量：27 财富值：免费

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工作说明书—应付会计

发布时间：2011/5/11 文档标签：制度流程

内容摘要：工作说明书是招聘,以及绩效考核的关键性文件 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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42P

2011年01月地产新政之全面解读

发布时间：2011/4/21 文档标签：企业研究,市场研究,调查研究

内容摘要：建立考核问责机制:加强监督检查,建立约谈、巡查和问责制度。对稳定房价、推进保障性住房建设工作不力的,要追究责任。 [详细]

阅读量：42 下载量：5 财富值：免费

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4P

房地产调控再掀风暴(英大证券)

发布时间：2011/4/7 文档标签：英大证券,政策研究

内容摘要：稳定房价和住房保障要实行省级人民政府负总责、城市人民政府抓落实的工作责任制,住房城乡建设部、监察部等部门要建立考核问责和约谈、巡查制度,对遏 [详细]

阅读量：49 下载量：5 财富值：免费

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3P

项目开工管理程序

发布时间：2011/4/1 文档标签：工程管理,项目管理

内容摘要：工程项目经理负责按项目考核指标体系的规定,在项目开工准备阶段编制《项目开工监督管理计划》,其中包括:现场施工阶段的各项工作任务、责任、时间期 [详细]

阅读量：153 下载量：7 财富值：免费

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绿城地产资金管理工作规程

发布时间：2011/3/30 文档标签：推广文案,营销策略

内容摘要：资金管理是指以资金管理制度为平台,对集团公司及所属全资、控股项目公司(以下简称项目公司)资金的计划、筹集、调度、增值、风险控制、核算与考核等 [详细]

阅读量：122 下载量：13 财富值：免费

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296P

绩效考核量化管理全案

发布时间：2011/3/25 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和 [详细]

阅读量：64 下载量：8 财富值：免费

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44P

建设工程项目管理规范

发布时间：2011/3/25 文档标签：其他资料,制度流程

内容摘要：本规范适用于新建,扩建等建设工程的施工项目管理.本规范是规范建设工程施工项目管理行为,明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系,考核评价项目 [详细]

阅读量：60 下载量：6 财富值：免费

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