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地产公司新员工培训之员工手册全 62P
发布时间:2012/2/22
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劳动人事管理范例分析 22P
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各部门人员岗位考核表 5P
发布时间:2012/2/15
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北京市华太筑业科技发展有限公司制度手册 103P
发布时间:2012/2/14
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发布时间:2012/1/21
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发布时间:2012/1/20
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物业公司质量环境手册 51P
发布时间:2012/1/19
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发布时间:2012/1/10
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青苹果物业公司行政部工作手册 47P
发布时间:2012/1/10
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番禺粤海房地产员工手册 18P
发布时间:2012/1/9
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发布时间:2012/1/5
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发布时间:2012/1/1
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2006年世联地产员工手册 45P
发布时间:2011/12/31
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发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/30
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内容摘要:◆房地产市场:主要包括地产买卖、租赁市场。含一级市场、二级市场和三级市场;◆一级市场:是指国家土地管理部门按土地供应计划,采用协议、招标、拍
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内容摘要:熟悉《xx物业服务有限公司要求》《员工手册》(0.5)熟记xx物业服务有限公司规章制度(0.5)熟记公司经营方针、计划及经营部岗位职责制
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内容摘要:员工申请辞职,调离公司(合同到期不愿续签提前七天通知本公司)需提前三十天书面通知本公司,公司在三十天以内(合同到期不愿续签七天内)给予答复,
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内容摘要:新员工加入公司后,人力资源部组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策等。并安排一名部门同事作为新员工的入职引领,
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内容摘要:分管总监、部门(即部门负责人)、员工的主管领导考核由其直接上级进行,部门负责人、总监级员工的领导考核满分15分,员工的领导考核满分20分。领
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内容摘要:员工在确保工作或业务顺利开展的前提下,有权利向上司提出咨询,上司有责任作出合理的解释与说明。
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内容摘要:随着鲁能智能事业的发展,不断有新鲜血液充实进来,给公司带来了勃勃生机与活力,持续地推动了我们事业和谐稳健发展。
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内容摘要:负责公司质量、环境方针和目标、指标的宣传和贯彻,确保在整个公司内提高全体员工满足顾客要求、法律法规要求和环境保护的意识。
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内容摘要:各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。
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内容摘要:协助各部门办理员工的入职、转正、升职、离职等手续,并负责做好员工档案的存档以及管理工作
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内容摘要:欢迎您加入广州市番禺丽江花园物业管理有限公司员工队伍。我公司是由广州市番禺粤海房地产有限公司与番禺房地产联合开发公司于一九九六年八月二十八日
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内容摘要:北京万科物业管理有限公司,是一家可承接各类型项目的专业物业顾问和管理公司。
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内容摘要:为了促进嘉和城现有别墅产品的快速走量,冲刺集团年度12 亿元的销售目标,鼓励全公司员工为营销出力,营建“全民营销”的大格局,充分激发公司员工
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内容摘要:本《员工手册》(以下简称“手册”)根据国家有关法规、公司章程及公司人事、行政、财务、业务等规章制度制定,就公司人力资源管理的基本事项为员工提
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内容摘要:这本小册子,将向你陈述众鑫的企业文化,介绍众鑫内部最基本的规章制度,讲解你在众鑫所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,
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内容摘要:冠泰物业有限责任公司以良好的声誉、严格的管理成为全体员工和荣耀的支点。请尽情释放你的智慧和才能,从一点一滴做起,展现你最精干的风采,成为又一
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