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某地产公司全套工程管理资料 51P
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安徽策源房地产销售员工培训资料 68P
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龙湖地产新员工入职培训 59P
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做善于给领导安排工作的员工 11P
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海尔房地产异地工作规定2 5P
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员工建议(投诉)处理表 1P
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合富辉煌地产_服务规范与礼仪 46P
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万科地产公司费用核算说明明细表 16P
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商业地产项目案场销售业务管理制度 46P
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碧桂园按审计关注的事项分类 22P
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广东美的保安人员考核办法 3P
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LG公司绩效考核体系 84P
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某公司员工书面表扬申请单 1P
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某公司员工奖惩登记表 1P
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内容摘要:建立健全公司规章制度,确立公司架构,定岗定员定待遇,明确岗位责任权利,聘任德才兼备员工,全面打造项目运作流程,实施科学管理。
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内容摘要:龙湖是个什么样的公司?成长空间和发展机会未来发展战略
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内容摘要:1.总经理信箱每周由总经理秘书开箱一次,并将信件编号发放至公司员工代表。2.本表由人事行政中心归档保存,但需把复印件反馈给建议/投诉人和相关
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内容摘要:公司为员工交纳的除医疗保险费、福利性质的补充商业医疗(或养老)保险费外的所有养老金、劳动保险、住房公积金等社会保险支出;应付福利费科目借方余
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内容摘要:员工不能进行有损公司的私人交易,不能以公司的名义进行任何损公利己的私人行为;未经公司许可,不得私自代已购客户转让楼盘。
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内容摘要:在某公司在账上发放的员工工资,没有在‘e税通’进行全员申报,并且包工头装修款以工人工资的途径收取,但所附《工人工资签收表》。
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内容摘要:第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地评价保安人员的工
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内容摘要:本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础。
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内容摘要:1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作 依据生产制造部任务要求,合理分配各职员工作职责,对业务流程进行规范及指导,拟定每月工
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内容摘要:表扬等级: A 级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考。
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内容摘要:表格内容:员工奖惩登记表、员工编号、姓名、奖惩事项及文号、统计。
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