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发布时间:2011/11/29
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写字楼业户意见征询表 2P
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员工绩效考核标准(保安) 1P
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绩效评价参与各方的责任表 1P
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员工试用期转正管理表格 4P
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生产技术处处长岗位职责 3P
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聚帝湾物业管理费预算 2P
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员工绩效考核管理表格 46P
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安全管理领班职务说明书 1P
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内容摘要:规范聚龙湾员工的服务意识,确保公司的良好形象,为客户提供优质的服务。1. 0适用范围适用于聚龙湾管理中心所有员工的服务工作。2. 0职责
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内容摘要:为您提供最佳的服务,是xx世纪中心管理部全体员工一贯的工作目标。为保持及提高服务水平,管理部很希望得到您的宝贵意见。
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内容摘要:本评估表用于对公司员工工作绩效的考评,工作目标、完成期限和衡量标准在绩效管理期间之初确定。在绩效期间,工作目标若有变动,在工作目标变更表中填
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内容摘要:双层铁床、宿舍生活用品、宿舍押金、员工服装 、管理员夏装、客服人员夏装装、保安员夏装 ……
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内容摘要:服务态度热情、沟通技巧良好感性考核/严格按保安岗位描述履行工作,每月工作差错在1宗以下/按巡逻工作要求及时完成相应检查、反馈及跟踪工作/熟悉
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内容摘要:绩效评价实施办法的培训与沟通,确保参与绩效评价的员工和管理者明确绩效评价的目标和意义,掌握绩效评价的标准和方法;准备绩效评价所用的各种表格;
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内容摘要:注:总经理助理及以上人员,方报总公司总裁批准。
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内容摘要:领导部门员工完成对项目部工程建设过程中前期、中期、后期所有技 术工作指导、检查、管理工作及完成公司领导安排的其它工作事项。
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内容摘要:1、员工薪金2、福利及附加费(按工资总额的27%计提)3、保险费4、制服及洗涤、节日花饰。
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内容摘要:把工作放在第一位,努力工作对新工作表现出积极态度忠于职守,严守岗位
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内容摘要:组织、调动、激励本部门员工执行管理处、安全管理部各种计划、方案和规章制度并报告工作
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