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发布时间:2012/6/13
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发布时间:2012/6/3
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文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键员工中的中高层管理人员的“接班人”。
发布时间:2012/6/3
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房地产开发企业卓越领导力 0P
发布时间:2012/6/3
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领导力管理part2of2 35P
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精益HR:万科培训管理 0P
发布时间:2012/6/3
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市场定位与市场营销组合教案 17P
发布时间:2012/6/1
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内容摘要:企业文化是管理科学的一个分支,其系统性研究始于20世纪70年代,美国学者对日本企业飞速发展并不断取得令世界瞩目的辉煌成就,认为是企业文化在其
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内容摘要:EPC 是英文Engineering, Procurement and Construction 的缩写,中文有人译作“设计、采购和施工”。
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内容摘要:严政限购,具购房资格的客户剧减;银行高频次加息,购房者还款压力增大,加重观望情绪;周边竞品项目大手笔、高速度劫源客流,加剧客户流失;我项目信
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内容摘要:◆房地产产权:是指产权人对房屋的所有权和对该房屋所占用土地的使用权。具体内容是产权人对房地产的占有、使用、收益和依法处分的权利;◆土地使用权
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内容摘要:通过规范化的工作目标设定、沟通、绩效审查与反馈工作,改进和提高管理人员的管理能力和成效,促进被考核者工作方法和绩效的提升,最终实现组织整体工
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内容摘要:公文筐测试是把被测试者臵于一个模拟的工作环境中,与通常的纸笔测验相比,显得生动而不呆板,这项测评为每一个被测验者都提供了均等的场景、条件和机
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内容摘要:对于21世纪的企业而言,流程将非常关键,优秀的流程将使成功的企业与其他竞争者区分开来。
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内容摘要:有时,可能需要调查一下应聘者的信用度。若其申请的职位与现金帐务或公司资产管理有关,对其信用度进行调查就十分必要了。尽管个人信用度及财务状况并
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内容摘要:公司现有员工2790 名,其中具有高中级职称的管理人员615 名。公司下设十三个土建分公司和设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化智
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升
内容摘要:一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键
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内容摘要:企业中,我们不难遇到这样的问题:管理干部不知站在谁的立场开展工作,一些人技术卓越而被提拔,但其在管理工作中却难以摆脱技术思维而遭遇困惑,一些
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内容摘要:随着企业的发展、员工素质的提高、下属能力的提升,甚至是社会文明环境的改变,都会要求管理者更多地展现领导行为特征,无论你处在哪个管理层级,只是
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内容摘要:房地产开发项目管理涉及了立项阶段、设计与可行性研究阶段、招投标阶段、建造阶段、竣工验收阶段。项目涉及投资方、监理方、勘察、规划、设计、施工、
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,如何成为优秀的项目经理
内容摘要:当众讲话是领导和管理工作的一部分,当众讲话也是领导者形象一部分,当众讲话是凝聚人心的强有力手段。
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内容摘要:当众讲话是领导和管理工作的一部分,当众讲话也是领导者形象一部分,当众讲话是凝聚人心的强有力手段。
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内容摘要:加德纳(John Gardner):当代领导力理论权威•他认为:“除非领导者确知企业的发展方向,否则他就不可能有效管理或授权。‘
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内容摘要:加德纳(John Gardner):当代领导力理论权威•他认为:“除非领导者确知企业的发展方向,否则他就不可能有效管理或授权。‘
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内容摘要:新公司的培训:主要针对集团内新成立的分公司或者通过收购、置换股权等方式引入万科的管理体制的公司。需要对这样的公司引入万科模式-万科化(规范化
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