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地产销售培训管理招聘流程 1P
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某公司培训资料-微笑服务 19P
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世邦物业管理工程知识培训 44P
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人际关系礼仪常识培训 24P
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海景苑物业保安例行培训大纲 65P
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枫丹丽舍收楼培训计划 1P
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物业接待礼仪在岗培训 34P
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员工培训课程服务规范 7P
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房地产营销管理制规范流程表格 144P
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雅居乐企业文化与福利制度培训 58P
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全国星级培训讲师评估系统 2P
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发布时间:2011/12/2
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商务礼仪培训讲义(雅居乐物业) 43P
发布时间:2011/11/30
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内容摘要:公司原有的用人要求、公司是否已批准补充职工{人事部门(报总经理)}是否已有工作说明书、工作规范 (人事部门)。
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内容摘要:ISO/TS16949∶2002是由国际汽车特别工作组(IATF)和日本汽车制造商协会(JAMA)在ISO/TC176质量管理和质量保证委员
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内容摘要:作为窗口行业来说,窗口岗位是其对外的核心部门,是整个单位形象和产品展示最重要的平台。在当前消费者对自我权益的在意、被人尊重的需要、行业竞争越
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内容摘要:技术标准。如各类设备的验收标准,完好标准、维修等级标准等。管理标准。如报修程序,信息处理标准、服务规范及标准、考核与奖惩标准等。
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内容摘要:随着社会的发展,礼仪不再局限为墨守成规的礼节仪式礼仪----人们在社会活动中必不可少的言行方式及行为规范,包括在不同时间、场合、地点得体的着
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内容摘要:保安礼仪、形象及服务规范具体培训内容参照《员工通用礼仪规范》培训标准:每位保安人员熟记礼仪、形象服务规范要求,并能熟练回答,在实际工作中与规
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内容摘要:1.1 为科学编制城市规划,严格城市规划管理,实现城市规划管理的标准化、规范化和法制化,保证城市规划的实施,制定本规定。
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内容摘要:礼仪从形式上来说是一种外在的形为规范,从内容上来说是一种精神气质. 在服务行业中,面对广大的服务对象,良好的礼仪及素养无疑是一剂疗效至佳
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内容摘要:专业管理公司的经营原则是提供多元化的综合性服务,有计划地进行大厦维修保养。
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内容摘要:1、专业置业代理规范(售楼规范、电话应对);2、销售工作、心系销售、设身处地销售法、销售统筹。
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内容摘要:企业文化是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范;是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风
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内容摘要:一.宗旨:1. 在全国讲师范围内建立公平,统一,规范的考核,评估机制。2. 根据不同的工作业绩,给予相应的考核,评估及报酬。3. 提供具有挑
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内容摘要:为规范公司和各部门的文件分类、编制、更改、传阅、存档、查阅、借阅、下发、作废及电子文档的管理,并满足文件的价值,使其可提供适宜的培训、重复性
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内容摘要:规范工程部员工培训内容及程序,使员工培训系统化、科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能。
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内容摘要:规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作需要的知识技能。
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内容摘要:古人云:”先学礼节后涉世”.职场中的人首先要加强礼仪修养,做一个彬彬有礼的人.讲求礼节是处世的基本准则,它不仅体现了对他人的尊重,还体现了自
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