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恒大集团员工转正申请书 2P
发布时间:2020/12/22
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恒大集团员工培训手册全 424P
发布时间:2014/8/7
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发布时间:2014/6/17
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恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2014/5/7
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发布时间:2014/3/24
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发布时间:2014/3/23
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发布时间:2014/1/1
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发布时间:2014/1/1
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2013年恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2013/12/19
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发布时间:2013/12/11
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恒大地产集团员工手册 70P
发布时间:2013/12/8
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恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2013/9/16
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2013年恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2013/9/14
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恒大红宝书 502P
发布时间:2013/7/11
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内容摘要:恒大拥有中国一流的领导管理团队,恒大高层领导管理团队9 人,年富力强、专业经验丰富。平均年龄42 岁,平均房地产开发管理经验16 年,其中教授1 人、博士3 人、硕士4 人。集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍,人数总计5814 人,其中房地产开发建设系统员工92%以上是大学本科及以上学历,具备5—8 年以上工作经验。
恒大集团员工培训手册 424P
发布时间:2012/12/16
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发布时间:2011/11/1
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发布时间:2006/11/24
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内容摘要:在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,
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内容摘要:是因为有些卖点 :如体量最大如价格最高配套最好 在整合战中 :找差异USP就是我们的使命 比方说的找美女也是一种策略 策划是阴谋的一定是为了
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内容摘要:“志存高远,勤奋学习,修身实践,鼎成大业”,这一共同的愿景让我们走进恒大。
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内容摘要:恒大地产集团旗下房开发公司,拥有中国一级资质。自成立之初就不断研究掌握房地产开发建设的规律。
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内容摘要:“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的价值取向。
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内容摘要:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是组成企业核心竞争力的重要部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。
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内容摘要:恒大集团成立于1997年2月8日,注册资本为3000万元,经过十几年的发展。
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内容摘要:恒大地产2010年上半年销售金额209.8亿元,仅位于万科之后,排名第二,销售面积333.9万平米,位列第一。
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内容摘要:在项目管理中,“整合”兼具统一、合并、连接和一体化的性质,对完成项目、成功管理干系人期望和满足项目要求,都至关重要。
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内容摘要:追求卓的基石。恒大人明白:唯有继续高瞻远瞩脚踏实地, 越、追求卓的基石。恒大人明白:唯有继续高瞻远瞩脚踏实地, 越、追求卓的基石。恒大人明白
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内容摘要:未来,恒大矢志实现世界上行业内 未来,恒大矢志实现世界上行业内 "规模最大、队伍优管理好文化深品牌 规模最大、队伍优管理好文化深品牌 规模最
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内容摘要:的恒域公司,自然受到了相当大的影响。可喜的是,在集团三年规划目标的指引下,在集团领导的关心和大力支持下,在公司经营班子和全体员工的同心努力下
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