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中海地产——总部员工考核手册 57P
发布时间:2013/8/31
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中海地产——地区公司考核手册 31P
发布时间:2013/8/31
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发布时间:2013/3/19
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中海地产总部员工考核手册 57P
发布时间:2013/2/26
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中海地产地区公司考核手册 0P
发布时间:2013/1/9
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中海地产总部员工考核手册 0P
发布时间:2013/1/9
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2009年XXX高尔夫俱乐部绩效考核手册 175P
发布时间:2012/6/15
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发布时间:2012/5/21
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众美房地产公司绩效管理手册 20P
发布时间:2012/5/18
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
发布时间:2012/5/14
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工诚物业5S实施计划 5P
发布时间:2012/5/8
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工诚物业5S实施计划 5P
发布时间:2012/3/28
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建筑企业三位一体质量手册 55P
发布时间:2012/2/22
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众美地产绩效管理手册 24P
发布时间:2011/12/30
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建筑企业三位一体质量手册 55P
发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/6
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中海地产地区公司考核手册 29P
发布时间:2011/11/30
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建筑企业三位一体质量手册 52P
发布时间:2011/11/3
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中海地产总部员工考核手册 64P
发布时间:2011/10/26
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内容摘要: 通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标
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内容摘要:本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
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内容摘要:为了明确员工的工作导向,客观评价员工的工作绩效,充分调动员工的工作积极性和主动性,帮助员工提升自身的工作水平,并提升公司整体绩效表现,特制定
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内容摘要:通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标;
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内容摘要:本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
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内容摘要:通过对个人绩效和德能进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标;
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内容摘要:2008年河北众美房地产绩效管理手册(讨论稿)
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内容摘要:绩效计划是绩效管理最重要的一个环节,其结果是形成管理者和员工对工作目标和标准达成一致的绩效契约,即关于业绩和目标的一份正式的约定。
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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内容摘要:为进一步提升公司服务质量及完善5S实施工作,品质管理部根据公司实际情况对5S的实施内容、考核方式方法等进行了修改,编制了《5S手册》,将5S
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内容摘要:为进一步提升公司服务质量及完善5S实施工作,品质管理部根据公司实际情况对5S的实施内容、考核方式方法等进行了修改,编制了《5S手册》,将5S
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内容摘要:为了满足顾客要求,并争取超越顾客期望,控制环境污染、节约能源、美化环境、 预防事故、不断改善职业健康安全绩效,实现整合型管理体系的战略目标。
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内容摘要:为了满足顾客要求,并争取超越顾客期望,控制环境污染、节约能源、美化环境、预防事故、不断改善职业健康安全绩效,实现整合型管理体系的战略目标。结
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内容摘要:认识变革时代中管理者的角色转变理解领导型经理的含义和挑战掌握以绩效为导向的管理的流程改进管理技能
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内容摘要:第一条 本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
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