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发布时间:2019/11/23
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发布时间:2016/5/20
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发布时间:2013/5/20
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发布时间:2015/12/30
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发布时间:2015/12/29
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发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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程有限公司员工绩效考核管理办法 15P
发布时间:2015/12/28
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工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P
发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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发布时间:2015/12/28
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融汇集团绩效管理制度与考核办法 92P
发布时间:2011/12/18
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金成集团房产子公司考核管理办法 34P
发布时间:2010/12/18
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发布时间:2015/11/29
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文档标签:企业管理,四川诚信公路工程有限公司
内容摘要:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。
发布时间:2015/11/29
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内容摘要:绩效:指被考核人员通过努力所取得的工作成果,体现本职工作任务完成的结果。每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标。
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内容摘要:考核期初直接上级根据公司或部门的计划要求、被考核人岗位职责规定的工作任务,经上下级之间共同协商,制定被考核人当期工作计划;
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内容摘要:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛
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内容摘要:海洋房产代理销售公司房产销售目标任务及其绩效考核办法的主要内容
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内容摘要:物业公司目标的管理与绩效考核管理办法的主要内容
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内容摘要:北某房地产开发公司绩效考核管理办法的主要内容
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内容摘要:大纵横北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法的主要内容
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内容摘要:某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法的主要内容
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,融汇集团绩效管理制度
内容摘要:有时又变得命运有关,晋升、奖金、出国培训的机会,所有好事都与他联系起来,成为激发矛盾的导火索;
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内容摘要:考核体系主要由项目经营目标责任考核(简称项目考核)和年度经营目标责任考核(简称年度考核)两部分组成,绩效的考核与奖励以项目考核为准。年度考核
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发布时间:2015/11/29
文档标签:企业管理,四川诚信公路工程有限公司
内容摘要:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛
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内容摘要:本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按
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