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人力资源助理岗位职责 2P
发布时间:2012/1/19
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人力资源经理岗位职责 3P
发布时间:2012/1/19
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渠道经理岗位职责说明书 1P
发布时间:2012/1/19
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发布时间:2012/1/13
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执行总经理岗位说明书 3P
发布时间:2012/1/12
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某房企材料部经理岗位职责 2P
发布时间:2012/1/11
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发布时间:2012/1/11
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发布时间:2012/1/10
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大区经理岗位职责说明 3P
发布时间:2012/1/10
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保安部各岗位职责规范 13P
发布时间:2012/1/9
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企业部门岗位职责范本 37P
发布时间:2012/1/9
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行政人事部经理岗位说明书 3P
发布时间:2012/1/5
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发布时间:2012/1/5
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发布时间:2012/1/5
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客服经理岗位职责说明书 3P
发布时间:2011/12/31
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Z06客服助理值班规定 3P
发布时间:2011/12/31
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内容摘要:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
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内容摘要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
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内容摘要:组织并督导项目拓展主管完成土地市场研究及信息收集。3.2组织并督导土地拓展过程中的所有事务工作。3.3组织并督导报批报建专员根据项目要求完成
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内容摘要:负责公司工程设计、施工、预决算、装饰装修等方面工作,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
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内容摘要:负责督促公司各项目编制总体及月度采购需求计划,进行材料市场和技术调查,组织招开标材料评审会,协调样板确认工作,负责收集公司各项目的建材采购数
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内容摘要:3.1确保公司各项会计核算、财务管理规范运作。3.2控制公司的会计、资金、税务等专业财务风险。3.3确保公司各项目的成本控制,达到预期收益目
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内容摘要:岗位资料、岗位在组织中的位置、汇报程序及督导范围、岗位职责、权限范围等
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内容摘要:岗位职责1、参与公司市场营销策略的制定 2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划
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内容摘要:根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。
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内容摘要:在总经理领导下,规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作,并为公司领导和各职能部门做好服务工作,以提高公司运
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内容摘要:发现问题及时报告班长,并视情况而果断处理。重大问题迅速向保安主管及管理处经理报告并做好录象与记录。
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内容摘要:制定并完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,协助工程验收,做好竣工决算。
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内容摘要:组织并协调各相关部门共同解决客户问题,保证公司项目的客户服务水平能达到相关要求,树立公司良好形象,维持并发展客户关系。
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