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房地产企业绩效考核指标库(新版) 48P
发布时间:2014/7/19
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中海地产地区公司考核手册 31P
发布时间:2014/4/23
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目标管理(案例)实战培训 133P
发布时间:2014/4/14
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发布时间:2014/3/23
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发布时间:2013/8/19
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发布时间:2012/8/24
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发布时间:2012/8/2
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鑫远集团中层管理人员绩效合同 10P
发布时间:2012/5/30
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总经理绩效考核指标量表 2P
发布时间:2012/3/29
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房地产集团绩效合同书 1P
发布时间:2012/3/20
阅读量:106
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房地产行业基准职位列表 18P
发布时间:2012/3/20
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某房地产集团绩效合同书 1P
发布时间:2012/2/6
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新员工部门岗位培训表 2P
发布时间:2012/2/3
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发布时间:2012/1/29
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监理公司副经理绩效考评表 5P
发布时间:2011/11/23
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高绩效信息技术六项原则 11P
发布时间:2011/11/17
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经理级管理人员绩效评价表 2P
发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/10/9
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内容摘要:主要包含以下几个方面:总经理办公室、行政管理部、信息资源部、人力资源部、开发部、材料设备部、工程管理部、计划财务部、预算合同部、资金管理中心
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内容摘要:第一条 本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。
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内容摘要:曾于日本松下,香港永成国际,上海乔曼管理咨询等知名企业担任HR经理/HR总监/高级顾问等职.擅长于HR规划管理/ 绩效管理/HR素质能力提升
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内容摘要:出纳岗位流程,房产公司系统管理员岗位说明书,工资核算员岗位流程,管理公司系统管理员岗位说明书,会计员岗位流程,会计主管及财务经理岗位流程。
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内容摘要:198 员工绩效面谈表199 计划调整审批表200 绩效考核申诉表201 总经理特别奖审批表
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内容摘要:1、 此表用于鑫远集团中层管理人员(集团部门经理、建设公司总经理/副总经理、水务公司常务副总经理)的绩效考核;
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内容摘要:说明:此表由职位责任人、直属主管领导和人力资源部经理共同签字确认。
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内容摘要:说明:此表由职位责任人、直属主管领导和人力资源部经理共同签字确认。
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内容摘要:一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩
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内容摘要:1、每月最后一周内制定完成下月工作计划,并经部门负责人审核。 2、严谨、有效的执行个人月度工作计划,如工作计划临时变动须及时通知部门负责人,
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内容摘要:现在我直接向总裁汇报工作过去人们常常忽视信息技术但自从我搬入高级经理办公室人们在见过总裁之后会顺便过来谈一谈当前的业务和信息技术问题。
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内容摘要:与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,同时应考虑工作客观难度。
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