【具体工作能力】具体工作能力相关房地产资料－房天下产业网

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职员具体工作能力考核表 1P

发布时间：2015/12/29 阅读量：125 下载量：9 财富值：免费

房地产开发经营与管理 22P

发布时间：2015/11/27 阅读量：31 下载量：13 财富值：免费

销售管理人员能力发展手册 109P

发布时间：2015/11/5 阅读量：24 下载量：1 财富值：免费

销售管理人员能力发展手册 109P

发布时间：2015/10/13 阅读量：18 下载量：8 财富值：免费

宝龙集团投资发展中心投资手册2010版 55P

发布时间：2014/3/18 阅读量：117 下载量：1 财富值：免费

房地产开发经营与管理 22P

发布时间：2013/11/2 阅读量：54 下载量：5 财富值：免费

投资有限公司绩效奖金方案 17P

发布时间：2013/8/6 阅读量：234 下载量：8 财富值：免费

柏庄置业项目运营管理内部管控报告企业管理 33P

发布时间：2013/4/17 阅读量：33 下载量：6 财富值：免费

艾佳沁园二期环境景观工程施工组织设计 29P

发布时间：2013/2/22 阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

2008年荆州市荆洲地下商业街推广策略 0P

发布时间：2012/12/27 阅读量：83 下载量：22 财富值：免费

2012年8月柏庄计划运营内训成果分析报告__研究总结 33P

发布时间：2012/12/12 阅读量：22 下载量：6 财富值：免费

戴德梁行2008广州花都风神汽车工业园项目前期汇报 66P

发布时间：2012/10/26 阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

房地产企业绩效与薪酬体系诊断 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：121 下载量：31 财富值：免费

某地产销售中心员工从业要求培训 19P

发布时间：2012/4/19 阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

某地产销售中心员工从业要求培训 19P

发布时间：2012/4/16 阅读量：106 下载量：8 财富值：免费

两会后房地产政策研讨研究报告 61P

发布时间：2012/4/11 阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

2012房地产企业竞争格局与操作强化策略 5P

发布时间：2012/2/20 阅读量：194 下载量：10 财富值：免费

某房地产集团管理人员核心能力模型 3P

发布时间：2012/2/6 阅读量：159 下载量：7 财富值：免费

职员具体工作能力考核表 1P

发布时间：2012/1/31 阅读量：74 下载量：6 财富值：免费

大型房地产公司素质辞典(项目公司中层) 9P

发布时间：2012/1/21 阅读量：49 下载量：8 财富值：免费

大型房地产公司素质辞典(运营类) 9P

发布时间：2012/1/21 阅读量：90 下载量：13 财富值：免费

某报业集团业务与能力拓展项目建议书 46P

发布时间：2012/1/9 阅读量：62 下载量：10 财富值：免费

内部审核控制程序 2P

发布时间：2011/12/19 阅读量：35 下载量：7 财富值：免费

酒店员工任职一般要求 23P

发布时间：2011/12/15 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

销售管理人员能力发展手册 119P

发布时间：2011/12/9 阅读量：46 下载量：16 财富值：免费

酒店员工培训手册 44P

发布时间：2011/11/29 阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

企业人事考核制度 18P

发布时间：2011/11/25 阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

素质辞典(项目公司中层)-20061124 9P

发布时间：2011/11/16 阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

职员具体工作能力考核表 1P

发布时间：2011/11/11 阅读量：19 下载量：8 财富值：免费

神马集团有限责任公司员工晋升规范 4P

发布时间：2011/10/8 阅读量：158 下载量：7 财富值：免费

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职员具体工作能力考核表

发布时间：2015/12/29 文档标签：考试资料,专利信息,常用表格

内容摘要：职员具体工作能力考核表的主要内容 [详细]

阅读量：125 下载量：9 财富值：免费

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22P

房地产开发经营与管理

发布时间：2015/11/27 文档标签：管理,房地产,开发经营

内容摘要：本课程设置的具体目的要求是:使学员能够比较全面系统地掌握房地产开发的基本理论、基本知识和基本方法,认识房地产市场和不同类型房地产开发经营的特 [详细]

阅读量：31 下载量：13 财富值：免费

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109P

销售管理人员能力发展手册

发布时间：2015/11/5 文档标签：

内容摘要：在工作实践中提高你建立关系的能力是十分重要也是十分有效的。希望本节给出的具体提示和作法,有助于你的提高。 [详细]

阅读量：24 下载量：1 财富值：免费

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109P

销售管理人员能力发展手册

发布时间：2015/10/13 文档标签：能力发展手册,营销策略,销售管理人员

内容摘要：在工作实践中提高你建立关系的能力是十分重要也是十分有效的。希望本节给出的具体提示和作法,有助于你的提高。 [详细]

阅读量：18 下载量：8 财富值：免费

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55P

宝龙集团投资发展中心投资手册2010版

发布时间：2014/3/18 文档标签：投资发展中心,宝龙集团,投资手册

内容摘要：我们认为善于解决问题的能力通常是缜密和系统化思维的产物, 《投资手册》作为项目投资工作的具体和行动指南,就是要培养我们缜密和系统化思维。 [详细]

阅读量：117 下载量：1 财富值：免费

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22P

房地产开发经营与管理

发布时间：2013/11/2 文档标签：企业管理,开发经营管理,房地产

内容摘要：本课程设置的具体目的要求是:使学员能够比较全面系统地掌握房地产开发的基本理论、基本知识和基本方法,认识房地产市场和不同类型房地产开发经营的特 [详细]

阅读量：54 下载量：5 财富值：免费

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17P

投资有限公司绩效奖金方案

发布时间：2013/8/6 文档标签：绩效奖金,投资有限公司,营销策略

内容摘要：设计理念:绩效奖金是集团为能力与绩效付薪的具体体现,即是把员工的实际工资收入与企业、个人的劳动成果紧密挂钩,使员工工资收入既能反映员工能力和 [详细]

阅读量：234 下载量：8 财富值：免费

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33P

柏庄置业项目运营管理内部管控报告企业管理

发布时间：2013/4/17 文档标签：内部管控,运营管理

内容摘要：本【报告】所涉及内容为柏庄置业项目管理现状分析及相关优化建议的初步设想,其主要为明源通过管理层访谈、内训问卷调查、公司管理资料分析所获取的信 [详细]

阅读量：33 下载量：6 财富值：免费

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29P

艾佳沁园二期环境景观工程施工组织设计

发布时间：2013/2/22 文档标签：施工组织设计,规划设计,景观工程

内容摘要：施工布置及安排:为了加强艾佳沁园二期环境景观工程管理工作,本工程采取项目经理负责制,协调建设、施工单位及各方关系,组织强有力的施工管理班子, [详细]

阅读量：27 下载量：5 财富值：免费

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2008年荆州市荆洲地下商业街推广策略

发布时间：2012/12/27 文档标签：推广策略,地下商业街

内容摘要：根据荆州地下商业街的进展情况——商业街即将进入市场推广阶段。作为整个荆州的商圈中心地段,其重要性和巨大发展潜力不言自明。因此对其进行准确有效 [详细]

阅读量：83 下载量：22 财富值：免费

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2012年8月柏庄计划运营内训成果分析报告_

发布时间：2012/12/12 文档标签：市场研究,调查研究

内容摘要：本【报告】旨在分析问题,不针对任何部门和个人。本【报告】所涉及内容为柏庄置业项目管理现状分析及相关优化建议的初步设想,其主要为明源通过管理层 [详细]

阅读量：22 下载量：6 财富值：免费

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戴德梁行2008广州花都风神汽车工业园项目前

发布时间：2012/10/26 文档标签：戴德梁行,销售管理,汽车工业园,广州花都风神,项目前期

内容摘要：在整体的营销计划指导下,具体分解落实现组织建制、营销推广及销售管理的各项工作,并参与具体的各项销售事务,使专案业务流程纳入有序、高效的轨道中 [详细]

阅读量：83 下载量：7 财富值：免费

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0P

房地产企业绩效与薪酬体系诊断

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,薪酬体系诊断,企业绩效,房地产

内容摘要：•“部门对人考核没有具体的考核指标,由项目经理根据员工的工作能力、工作量等方面进行客观评价”•“部门对个人的考核主要 [详细]

阅读量：121 下载量：31 财富值：免费

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19P

某地产销售中心员工从业要求培训

发布时间：2012/4/19 文档标签：员工从业,销售管理,培训

内容摘要：销售中心员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的销售中心工作中,可以将其具体化为丰富的销售中心服务知识、随机应变的服务 [详细]

阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

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19P

某地产销售中心员工从业要求培训

发布时间：2012/4/16 文档标签：从业要求,销售管理,培训

内容摘要：销售中心员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的销售中心工作中,可以将其具体化为丰富的销售中心服务知识、随机应变的服务 [详细]

阅读量：106 下载量：8 财富值：免费

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61P

两会后房地产政策研讨研究报告

发布时间：2012/4/11 文档标签：市场研究,调查研究

内容摘要：本【报告】所涉及内容为柏庄置业项目管理现状分析及相关优化建议的初步设想,其主要为明源通过管理层访谈、内训问卷调查、公司管理资料分析所获取的信 [详细]

阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

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5P

2012房地产企业竞争格局与操作强化策略

发布时间：2012/2/20 文档标签：企业管理,房地产企业竞争格局,房地产企业,房地产企业工作流程,房地产企业操作,房地产

内容摘要：房地产企业面对行业政策和金融政策的冰冻期,应如何提高自身的竞争能力,具体如何操作,给您支支招 [详细]

阅读量：194 下载量：10 财富值：免费

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3P

某房地产集团管理人员核心能力模型

发布时间：2012/2/6 文档标签：管理人员,核心能力模型,常用表格

内容摘要：提供直接指导:给予具体的指导、建议以及工作示范。提供必要的工具支持他人的发展。提供其他与培训有关的信息,帮助他人发展。 [详细]

阅读量：159 下载量：7 财富值：免费

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职员具体工作能力考核表

发布时间：2012/1/31 文档标签：职员,具体工作能力,常用表格,考核表

内容摘要：姓名、职务、到职日、部门、主管、工资 [详细]

阅读量：74 下载量：6 财富值：免费

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9P

大型房地产公司素质辞典(项目公司中层)

发布时间：2012/1/21 文档标签：企业管理,项目公司中层,房地产

内容摘要：工作中能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源,和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,并 [详细]

阅读量：49 下载量：8 财富值：免费

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大型房地产公司素质辞典(运营类)

发布时间：2012/1/21 文档标签：企业管理,运营类,房地产

内容摘要：工作中能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源,和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,并 [详细]

阅读量：90 下载量：13 财富值：免费

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某报业集团业务与能力拓展项目建议书

发布时间：2012/1/9 文档标签：能力拓展,建议书,项目管理,报业集团,业务

内容摘要：远卓基于京报集团所提出的经营管理问题,制作此项目建议书,其中包括远卓对本项目工作内容、工作框架的初步建议,以及对项目时间的相应安排,远卓期待 [详细]

阅读量：62 下载量：10 财富值：免费

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内部审核控制程序

发布时间：2011/12/19 文档标签：控制程序,内部审核,其他资料

内容摘要：在每次内部审核前,由管理者代表根据审核范围与内容任命具有内审员资格并具有一定组织策划能力的人员担任审核组长,由审核组长负责本次审核的具体组织 [详细]

阅读量：35 下载量：7 财富值：免费

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酒店员工任职一般要求

发布时间：2011/12/15 文档标签：任职一般要求,企业管理

内容摘要：酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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销售管理人员能力发展手册

发布时间：2011/12/9 文档标签：发展手册,销售管理,人员能力

内容摘要：在工作实践中提高你建立关系的能力是十分重要也是十分有效的。希望本节给出的具体提示和作法,有助于你的提高。 [详细]

阅读量：46 下载量：16 财富值：免费

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酒店员工培训手册

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,培训手册

内容摘要：酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周 [详细]

阅读量：86 下载量：7 财富值：免费

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企业人事考核制度

发布时间：2011/11/25 文档标签：企业管理

内容摘要：希望通过在各工作领域的充分活动,达到个人的成长与提高企业业绩的目标的具体化。也就是,设计一个员工个人的能力开发→培养→发挥→提高待遇的人事系 [详细]

阅读量：49 下载量：6 财富值：免费

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素质辞典(项目公司中层)-20061124

发布时间：2011/11/16 文档标签：素质辞典,常用表格

内容摘要：工作中能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源,和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,并 [详细]

阅读量：46 下载量：6 财富值：免费

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职员具体工作能力考核表

发布时间：2011/11/11 文档标签：常用表格,考核表

内容摘要：工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误技术水平 4.0 [详细]

阅读量：19 下载量：8 财富值：免费

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神马集团有限责任公司员工晋升规范

发布时间：2011/10/8 文档标签：制度流程

内容摘要：建议人力资源部根据能力素质模型中对新岗位的能力素质要求、岗位职责中的岗位具体工作和必须的技能,对相关晋升提名人员进行技能鉴定,确保人员具有岗 [详细]

阅读量：158 下载量：7 财富值：免费

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