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绩效评价参与各方的责任表 1P
发布时间:2011/11/21
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员工工作评价面谈、反馈单 1P
发布时间:2011/11/21
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部属评价顾客应对检查表 1P
发布时间:2011/11/18
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经理级管理人员绩效评价表 2P
发布时间:2011/11/17
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工作业绩计划及考核表 4P
发布时间:2011/11/17
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美联物业中介铺位推荐表 1P
发布时间:2011/11/17
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物业表格--分供方评价表 1P
发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/11
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绩效改进与绩效评价表 3P
发布时间:2011/11/11
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《业主公约》修订咨询表 1P
发布时间:2011/11/9
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内容摘要:绩效评价实施办法的培训与沟通,确保参与绩效评价的员工和管理者明确绩效评价的目标和意义,掌握绩效评价的标准和方法;准备绩效评价所用的各种表格;
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内容摘要:□1.常说:“欢迎光临”、“谢谢”□2.点头的方式应合乎礼仪,且有诚意□3.不批评顾客,不说顾客的坏说。
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内容摘要:自 信 心领悟反应表达能力对应聘的工作各方面及有关事项的了解程度
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内容摘要:与年度目标或与期望值比较,工作达成与目标或标准之差距,同时应考虑工作客观难度。
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内容摘要:出色,工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户
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内容摘要:评审内容可选择下列任何五项于表中:资质、业绩、设施、质量、样品测试结果、服务态度、交货态度、交货信誉、价格等。
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内容摘要:帐册管理是否万全现金管理是否万全现金的收支是否谨慎支票的核对是否万全预付款的核对?
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