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发布时间:2015/1/14
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2012年绿色建筑评价标准 170P
发布时间:2014/5/15
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伊利集团奶粉事业部绩效考核体系 55P
发布时间:2013/8/30
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发布时间:2013/2/16
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建筑设计原理与标准、规范 0P
发布时间:2012/1/30
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建筑装饰行业信用评价标准 11P
发布时间:2011/12/5
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家装公司设计部客户疑难问题解答 14P
发布时间:2011/10/24
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工程类供方资格管理程序 27P
发布时间:2011/10/20
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地产案场销售代表培训教材 137P
发布时间:2011/10/19
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发布时间:2011/9/26
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建设工程项目管理规范 69P
发布时间:2011/9/22
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发布时间:2011/9/21
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广东美的部门绩效考核管理办法 10P
发布时间:2011/9/8
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LG公司绩效考核体系 84P
发布时间:2011/9/8
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发布时间:2011/7/29
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发布时间:2011/7/29
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建设工程项目管理规范 44P
发布时间:2011/3/25
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绿色建筑评价技术细则 121P
发布时间:2011/1/17
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内容摘要:自2010年4季度以来,人工及主要建筑材料均出现较大涨幅,国家规范要求及标准也在不断提高,建安成本陡然上涨10%以上,不断侵蚀着公司利润,成
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内容摘要:为贯彻执行节约资源和保护环境的技术经济政策,推进可持续发展,规范绿色建筑的评价,制定本标准。
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内容摘要:绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分,是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪
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内容摘要:优良评价标准的适用范围与《建筑工程施工质量验收统一标准》系列施工质量验收规范体系的适用范围一致。
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内容摘要:第一部分包括公共建筑设计原理与构图原理,住宅设计原理、规范及评价标准,民用建筑等级划分及各阶段设计深度要求以及建筑设计新概念等小节
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内容摘要:根据2006年12月23日中国建筑装饰协会六届二次理事会讨论通过、2007年1月15日全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室(简称:全国整
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内容摘要:1. 目的规范工程类供方的管理,客观评价供方的履约能力,为采购过程的有效性和效率提供基础保证。
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内容摘要:本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守案场各项制度。
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内容摘要:自动扶梯、自动人行道安装子分部工程质量验收记录,主要内容包括:分项工程名称及其对应质量验收规范条目、专业承包安装单位检查评定结论、验收(评价
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内容摘要:本规范适用于新建、扩建、改建等建设工程的施工项目管理。本规范是规范建设工程施工项目管理行为、明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系、考核评
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内容摘要:为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效,促使各部门规范管理、理顺业务流程,提高公司整体运营效率。
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内容摘要:本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础。
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内容摘要:序号 文 件 名 发文字号1 关于进一步加强建设项目(工程)劳动安全卫生预评价工作的通知 安监管办字〔2001〕39号
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内容摘要:本规范适用于新建,扩建等建设工程的施工项目管理.本规范是规范建设工程施工项目管理行为,明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系,考核评价项目
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内容摘要:编写《技术细则》是为绿色建筑的规划、设计、建设和管理提供更加规范的具体指导,为绿色建筑评价标识提供更加明确的技术原则,为绿色建筑创新奖的评审
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