【企业绩效考核】企业绩效考核相关房地产资料－房天下产业网

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海洋房产销售目标任务及其绩效考核办法 7P

发布时间：2011/12/30 阅读量：1602 下载量：22 财富值：免费

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度 4P

发布时间：2011/12/30 阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

武汉协和医院外科病房大楼施工组织设计 298P

发布时间：2011/12/30 阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

众美地产绩效管理手册 24P

发布时间：2011/12/29 阅读量：65 下载量：8 财富值：免费

员工入职通知书-职位管理 1P

发布时间：2011/12/29 阅读量：1087 下载量：13 财富值：免费

组织结构与关键绩效考核指标 185P

发布时间：2011/12/26 阅读量：74 下载量：9 财富值：免费

宏泰2010年8月人力资源战略建议 39P

发布时间：2011/12/21 阅读量：40 下载量：8 财富值：免费

2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办法 2P

发布时间：2011/12/21 阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

员工工作的考核评价 5P

发布时间：2011/12/14 阅读量：311 下载量：7 财富值：免费

2008年无锡华润绩效管理初步方案 0P

发布时间：2011/12/14 阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

温州绿城绩效考核文件 1P

发布时间：2011/12/13 阅读量：70 下载量：10 财富值：免费

某房企绩效考核评分细则 3P

发布时间：2011/12/13 阅读量：306 下载量：1 财富值：免费

管理例会规定 3P

发布时间：2011/12/12 阅读量：59 下载量：7 财富值：免费

美的空调事业部员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2011/12/12 阅读量：94 下载量：8 财富值：免费

制药股份有限公司管理制度 16P

发布时间：2011/12/12 阅读量：74 下载量：8 财富值：免费

某集团绩效管理制度 16P

发布时间：2011/12/8 阅读量：51 下载量：1 财富值：免费

公共设备维修保养验收记录表-维护管理-009(A) 1P

发布时间：2011/12/7 阅读量：568 下载量：9 财富值：免费

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 49P

发布时间：2011/12/7 阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

企业厂长年度绩效考核表 1P

发布时间：2011/12/5 阅读量：179 下载量：8 财富值：免费

工程部岗位职责 2P

发布时间：2011/11/30 阅读量：75 下载量：7 财富值：免费

某物业公司全员绩效考核方案 0P

发布时间：2011/11/30 阅读量：226 下载量：10 财富值：免费

中海地产地区公司考核手册 29P

发布时间：2011/11/30 阅读量：61 下载量：13 财富值：免费

北京某房地产开发公司绩效考核管理办法 29P

发布时间：2011/11/30 阅读量：188 下载量：10 财富值：免费

北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法 29P

发布时间：2011/11/30 阅读量：278 下载量：8 财富值：免费

某工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2011/11/30 阅读量：67 下载量：8 财富值：免费

四川诚信公路工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2011/11/30 阅读量：179 下载量：10 财富值：免费

重整丽珠集团营销系统终期报告 102P

发布时间：2011/11/29 阅读量：58 下载量：6 财富值：免费

广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编 0P

发布时间：2011/11/29 阅读量：164 下载量：13 财富值：免费

《目标管理与绩效考核》教学讲义 5P

发布时间：2011/11/29 阅读量：26 下载量：7 财富值：免费

员工季度绩效考核标准(客户中心) 1P

发布时间：2011/11/29 阅读量：290 下载量：8 财富值：免费

7P

海洋房产销售目标任务及其绩效考核办法

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,海洋房产,绩效考核,销售管理,办法,销售目标

内容摘要：为激励销售业绩,加快存量房产销售进度,特拟定本考核办法,由海洋房产公司贯彻执行。一、销售目标任务2006年1月1日至2007年1月31日,要 [详细]

阅读量：1602 下载量：22 财富值：免费

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东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,万科,管理制度,绩效考核,东莞

内容摘要：(一) 促进积极、严谨、创新、团结的企业文化,有效地引导员工的职业价值观。(二) 增进沟通,促进员工成长。(三) 完善公司的成果分配体系,充 [详细]

阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

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武汉协和医院外科病房大楼施工组织设计

发布时间：2011/12/30 文档标签：规划设计

内容摘要：绩效管理的定义:指为实现企业的战略目标,通过管理者和员工持续地沟通,经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个阶段的不断循环,持续地改善 [详细]

阅读量：82 下载量：7 财富值：免费

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24P

众美地产绩效管理手册

发布时间：2011/12/29 文档标签：绩效,企业管理,众美地产,管理手册

内容摘要：绩效管理的定义:指为实现企业的战略目标,通过管理者和员工持续地沟通,经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个阶段的不断循环,持续地改善 [详细]

阅读量：65 下载量：8 财富值：免费

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员工入职通知书-职位管理

发布时间：2011/12/29 文档标签：通知书,企业管理,员工入职,职位管理

内容摘要：经我司考察,阁下之条件基本符合我司所提供的部岗位的工作要求。您入职后的岗位工资为: 元(人民币),其中包含:基本工资(占上述工资总额的6 [详细]

阅读量：1087 下载量：13 财富值：免费

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组织结构与关键绩效考核指标

发布时间：2011/12/26 文档标签：企业管理,考核指标,关键绩效,组织结构

内容摘要：在达到目标之前获得相对较少的奖金,但一旦达到目标每一份努力相对应的奖金将升高 [详细]

阅读量：74 下载量：9 财富值：免费

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宏泰2010年8月人力资源战略建议

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理,宏泰,人力资源,战略建议

内容摘要：绩效管理主要有五个阶段:绩效目标的确定和分解、绩效计划形成阶段、实施阶段、考核阶段和结果应用阶段 [详细]

阅读量：40 下载量：8 财富值：免费

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2P

2003年市场管理部总经理考核奖金发放管理办

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理

内容摘要：目的:为进一步深化绩效管理,加大对市场管理部总经理的阶段考核奖金与年度绩效挂钩的力度,结合2003年公司经营管理和市场销售的实际状况,制定本 [详细]

阅读量：128 下载量：7 财富值：免费

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员工工作的考核评价

发布时间：2011/12/14 文档标签：企业管理,考核评价,员工工作

内容摘要：对公司员工的工作绩效进行及时确切的考核与评价,对于改进员工本人和公司的工作,对员工的个人发展和公司的自我完善,都有着不可低估的作用。 [详细]

阅读量：311 下载量：7 财富值：免费

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2008年无锡华润绩效管理初步方案

发布时间：2011/12/14 文档标签：企业管理,管理方案,绩效管理

内容摘要：一.无锡华润绩效管理现状二.绩效指标体系三.绩效考核具体安排 [详细]

阅读量：73 下载量：9 财富值：免费

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温州绿城绩效考核文件

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,绩效考核

内容摘要：按照集团公司下半年绩效考核的有关精神,我公司下半年绩效考核工作自即日起全面展开,现将有关事项通知如下: [详细]

阅读量：70 下载量：10 财富值：免费

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某房企绩效考核评分细则

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,绩效考核,评分细则

内容摘要：一、工作业绩的评分衡量要素为:工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、计划外工 [详细]

阅读量：306 下载量：1 财富值：免费

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管理例会规定

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,管理例会

内容摘要：公司工作例会主要是对公司各部、区域的每月、每周运作情况进行汇报检查、组织协调、落实进度、布置任务。会议所做出的决定对各部门有约束力。各项任务 [详细]

阅读量：59 下载量：7 财富值：免费

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美的空调事业部员工绩效考核管理办法

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,管理办法

内容摘要：为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。 [详细]

阅读量：94 下载量：8 财富值：免费

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制药股份有限公司管理制度

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,管理制度,公司管理

内容摘要：绩效考核是一种正式的员工评估系统,它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 [详细]

阅读量：74 下载量：8 财富值：免费

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16P

某集团绩效管理制度

发布时间：2011/12/8 文档标签：绩效管理制度,企业管理

内容摘要：XXX集团绩效管理体系是基于集团战略目标实现的结果导向型绩效管理体系,是以集团经营战略和年度经营目标为指导,以MBO(目标管理)为中心,通过 [详细]

阅读量：51 下载量：1 财富值：免费

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公共设备维修保养验收记录表-维护管理-009

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,维护管理

内容摘要：上述所填报内容将作为维修保养实施单位之实际工作绩效,亦将作为相关服务费用质量考核扣减之依据。此表格与签订之合约同效。 [详细]

阅读量：568 下载量：9 财富值：免费

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某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,绩效考核

内容摘要：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策、晋升决策、保留-解雇决策、临时解雇、对个人绩效的承 [详细]

阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

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企业厂长年度绩效考核表

发布时间：2011/12/5 文档标签：绩效考核表,常用表格,企业厂长

内容摘要：企业厂长年度绩效考核表:吨产品制造费用、重点要货计划按时完成率、营运现金流量、部门费用预算达成率。 [详细]

阅读量：179 下载量：8 财富值：免费

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工程部岗位职责

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,岗位职责

内容摘要：负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作,定期对本部门各岗位进行考核。 [详细]

阅读量：75 下载量：7 财富值：免费

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某物业公司全员绩效考核方案

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,方案,绩效考核,物业

内容摘要：进入2004年,XXX物业公司所管理的面积由公司初建时的3.9万平方米,增加到16万平方米。人员从初期的20人增加到目前57人 [详细]

阅读量：226 下载量：10 财富值：免费

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中海地产地区公司考核手册

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,考核手册,中海

内容摘要：第一条本绩效考核手册适用于中海地产股份公司所有地区公司经理层,地区公司经理层包括地区公司助理总经理及以上所有管理人员。 [详细]

阅读量：61 下载量：13 财富值：免费

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29P

北京某房地产开发公司绩效考核管理办法

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：考核关系分为直接上级考核、直接下级考核、同级人员考核三种。不同考核对象在不同的考核中对应不同的考核关系,所有可能的考核关系见表1。 [详细]

阅读量：188 下载量：10 财富值：免费

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北京公交房地产开发公司绩效考核管理办法

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按 [详细]

阅读量：278 下载量：8 财富值：免费

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某工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：67 下载量：8 财富值：免费

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15P

四川诚信公路工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：179 下载量：10 财富值：免费

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重整丽珠集团营销系统终期报告

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业研究

内容摘要：为了保证实施顺利地进行,在变革期间应该对所涉及的部门和人员采取一系列的绩效考核措施 [详细]

阅读量：58 下载量：6 财富值：免费

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广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,职员,岗位职责

内容摘要：公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《月份职员日常岗位绩效考核记录 [详细]

阅读量：164 下载量：13 财富值：免费

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《目标管理与绩效考核》教学讲义

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,讲义,绩效考核,目标管理

内容摘要：贯彻型的领导适合搞个人能力型目标管理。贯彻型的领导的业绩很好,但整体意识特别差,缺乏创新的热情,部门之间缺乏配合,关键是缺乏整体观念和团体意 [详细]

阅读量：26 下载量：7 财富值：免费

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员工季度绩效考核标准(客户中心)

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,考核标准,客户中心,员工季度绩效

内容摘要：1 服务态度热情、沟通技巧良好,每月个人被投诉在1宗以下 2 前台记录、工作单及联络单填写准确,每月错漏在1单以下 3 敬业爱岗,每月事假、 [详细]

阅读量：290 下载量：8 财富值：免费

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