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绿城系第二代高层公寓产品研究设计 86P
发布时间:2013/5/22
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发布时间:2013/4/30
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浙江绿城品牌管理标准化手册 117P
发布时间:2013/4/10
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2012年舟山万宇集团项目报告 100P
发布时间:2013/3/27
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发布时间:2013/2/1
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发布时间:2013/1/9
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发布时间:2013/1/9
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发布时间:2012/11/28
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发布时间:2012/10/19
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领导工作与人力资源管理 26P
发布时间:2012/10/17
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西平国际商贸城项目可行性分析 58P
发布时间:2012/6/26
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房地产开发企业卓越领导力 0P
发布时间:2012/6/3
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发布时间:2012/6/3
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发布时间:2012/6/3
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领导力管理part2of2 35P
发布时间:2012/6/3
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发布时间:2012/6/3
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物业公司全部岗位职责 39P
发布时间:2012/5/31
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安诚地产考勤管理流程 2P
发布时间:2012/5/31
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富力地产招标中心管理制度 28P
发布时间:2012/5/15
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房地产类策划案漫谈集锦 41P
发布时间:2012/4/26
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发布时间:2012/3/31
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内容摘要:我们以“创造城市的美丽”为己任,将产品品质视为我们的生命线,视为我们生存和发展的重要依托。因此,产品研究及应用工作,关系到产品的升级换代,关
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内容摘要:一、近些年房地产公司财务管理的基本现状分析(一)部分房地产企业管理制度存在漏洞,不够合理房地产公司是资金密集型的一类公司,对资金的流动性要求
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内容摘要:绿城集团的品牌力量在项目开发的售价和销售速度上可见一斑,但集团整体品牌管理工作不够体系化、制度化、标准化,为实现集团3-5年内成为全国最具完
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内容摘要:2011年国家从加大保障房建设力度、限购新政手段、银根紧缩和差别化信贷、税收措施等多方面对楼市施压。中央领导层不断重申,坚持房地产调控政策不
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内容摘要:人力资源部是规范公司选人、用人、管人的行为,合理开发、优化配置人力资源,发挥员工与领导之间的桥梁和纽带作用,辅助领导决策的综合管理部门。在公
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内容摘要:对上级公司的工作方针、决策、计划和各项指令的贯彻执行不力或出现偏差负责。对因决策不当,领导不力造成管理费不能及时足额收缴负责,对管理处其他经
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内容摘要:企业领导和高管是消费的最主要群体,其次,政府官员和公务员也是一大生力军此类客户,既不愿过于张扬,但又渴望得到他人承认,购买高端物业是一大重要
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内容摘要:2012年上半年,国内外经济形势错综复杂。受到国家针对房地产行业持续严厉调控政策的影响,公司所处融资环境依然严峻,经营压力依然较大。在董事会
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内容摘要:菲德勒模型的建立是基于对领导权变因素的分析。弗莱德·菲德勒(Fred Fiedler)认为环境决定领导行为方式,据此,他将领导环境具体化为三
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内容摘要:随着企业的发展、员工素质的提高、下属能力的提升,甚至是社会文明环境的改变,都会要求管理者更多地展现领导行为特征,无论你处在哪个管理层级,只是
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发布时间:2012/6/3
文档标签:企业管理,如何成为优秀的项目经理
内容摘要:当众讲话是领导和管理工作的一部分,当众讲话也是领导者形象一部分,当众讲话是凝聚人心的强有力手段。
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内容摘要:当众讲话是领导和管理工作的一部分,当众讲话也是领导者形象一部分,当众讲话是凝聚人心的强有力手段。
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内容摘要:加德纳(John Gardner):当代领导力理论权威•他认为:“除非领导者确知企业的发展方向,否则他就不可能有效管理或授权。‘
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内容摘要:加德纳(John Gardner):当代领导力理论权威•他认为:“除非领导者确知企业的发展方向,否则他就不可能有效管理或授权。‘
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内容摘要:物业公司总经理在z公司的领导下,按照z公司各项政策、决定、决议要求,全面领导公司各项工作。行使对公司经营、服务工作全面指导、指挥、监督、管理
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内容摘要:流程名称:考勤管理流程 流程代号:人力资源管理—0023 主管部门:人力资源部员工 直接领导 人事部 主管公司领导 总经理
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内容摘要:一、 日常管理工作1、招标工作领导架构 2、招标中心组织架构 3、招标中心个人岗位职责 4、招标工作管理细则
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