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工程施工报建日常管理图表 0P
发布时间:2011/12/7
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人民商场新现场服务管理规范 19P
发布时间:2011/12/7
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房地产项目策划书的写作及策划案例 86P
发布时间:2011/12/6
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某物业公司员工行为规范 11P
发布时间:2011/12/6
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现代职业人士必备技能训练 11P
发布时间:2011/12/5
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房企少列收入虚增成本偷逃企业所得税案 107P
发布时间:2011/12/2
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物业员工奖罚管理规定 4P
发布时间:2011/12/2
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某物业管理公司规章制度 144P
发布时间:2011/12/2
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客服员工行为管理规范 7P
发布时间:2011/12/2
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物业管理企业财务管理规定 7P
发布时间:2011/12/1
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华能公司研发管理模式设计 67P
发布时间:2011/11/30
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二次供水水质管理规程 4P
发布时间:2011/11/30
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内容摘要:第一条 为了加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质,提高服务水平重塑企业新形象,增强企业竞争力,结合公司实际,特制定本制度。第二条 各级领
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内容摘要:本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证,如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为,本企业和本人愿意接受建设主管部门及其有关部门依据有关法
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内容摘要:为完善服务现场管理体系,规范服务行为,深化服务内涵,提升员工整体服务水平,以独具特色、细致入微、温馨舒适的服务赢得消费者的信赖,塑造良好的企
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内容摘要:活动策划方案是公司或企业在短期内提高销售额,提高市场占有率的有效行为,如果是一份创意突出,而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案,无论
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内容摘要:热爱物业管理工作,努力钻研物业管理专业技术知识,认真、及时地完成本职工作。 忠诚正直,严守信用,关心集体,团结同事,不弄虚作假,不阳奉阴违,
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内容摘要:为加强保安员班后管理,强化保安部员工纪律性和安全意识,特制订以下管理规定。
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内容摘要:除了招聘最好的雇员,让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的工作环境外,米拉日湖度假村将培训放在公司经营的首要位置上。为开发自己的人力资源(
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内容摘要:商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则,用来约束我们日常商务活动的方方面面。
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内容摘要:为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公
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内容摘要:注重激励,自觉执行,构建“互动网”。公司将企业内部和谐与维护单位和谐互动与“6S”推行相结合,制定详细的奖惩实施细则,大力倡导员工良好行为习
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内容摘要:通过本案,使稽查人员掌握对房地产企业少计收入、多列成本,偷逃企业所得税违法行为的具体检查方法,特别是分析性复核方法在查前、查中的运用。
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内容摘要:公司对员工符合奖励条例的行为给予奖励。2.2 部门、管理处对员工符合奖励条款的行为提出奖励申请,填写《员工奖励申请表》,经行政人事部审核,总
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内容摘要:规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质。
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内容摘要:① 员工上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩上;
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内容摘要:第一条 为了规范本公司的经济行为,强化预算管理职能、健全企业财务管理、提高经济效益,制定本制度。
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内容摘要:为进一步强化本公司的市政建设工程管理职能,有效规范和监控各建设参与单位的质量管理行为,提高其全程管理的积极性和主动性,特编制本办法。
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内容摘要:第一条为了规范物业管理企业财务行为,有利于企业公平竞争,加强财务管理和经济核算,结合物业管理企业的特点及其管理要求,制定本规定。
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内容摘要:华能国贸的研发战略定位:在未来的5年内,华能以紧跟技术领先的创新者为主,学习、模仿技术领先者的创新行为,在追随中求得生存和发展。
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内容摘要:生活饮用水二次供水是指通过二次供水设施间接向用户供给生活饮用水的行为。 二次供水设施是指为保障生活饮用水而设置的高、中、低位水池(箱)及附属
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