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员工离职、内部调职管理 5P
发布时间:2015/12/1
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金地集团工程招标管理流程(新版) 229P
发布时间:2014/12/24
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华美地产销售部销售人员培训教材课程 232P
发布时间:2013/4/17
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员工离职、内部调职管理 5P
发布时间:2013/3/1
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江苏南通三建华鼎建设工程职工手册 20P
发布时间:2013/2/16
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江苏南通三建华鼎建设工程职工手册 31P
发布时间:2013/2/16
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黑龙江省公路工程监理职工文化手册 23P
发布时间:2013/2/16
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合肥亚龙建筑安全生产管理规定 32P
发布时间:2013/2/16
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发布时间:2013/2/6
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庐阳房地产员工竟聘上岗方案 12P
发布时间:2013/2/6
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某地产开发有限责任公司制度汇编 88P
发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/2/5
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发布时间:2013/1/4
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发布时间:2012/10/30
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发布时间:2012/5/22
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治安保卫目标管理责任制 97P
发布时间:2012/5/21
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职工工资支付暂行规定 34P
发布时间:2012/5/21
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机关及分公司工资管理 101P
发布时间:2012/5/21
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国企改制实务操作项目培训 57P
发布时间:2012/4/24
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发布时间:2012/4/16
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江苏省城镇企业职工养老保险规定 11P
发布时间:2012/4/13
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发布时间:2012/4/13
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江苏省城镇企业职工养老保险规定 11P
发布时间:2012/4/12
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发布时间:2012/4/12
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江苏省城镇企业职工工伤保险规定 14P
发布时间:2012/4/12
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内容摘要:规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序,确保员工离职、内部调职工作的质量。
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内容摘要:工程部是房地产企业的重要部门,本部门实行经理负责制。工程部负责人在总经理、总工的领导下开展工作,工程部根据工作需要可设置副经理,根据工作需要
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内容摘要:(2) 遵守公司纪律、严守公司机密、维护公司形象信誉;(3) 热爱本职工作,以高度热情全心投入,勇于并乐于承担责任。(4) 提高业务水平,不
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内容摘要:规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序,确保员工离职、内部调职工作的质量。
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内容摘要:每年招收的新职工必须身体健康,且需有人推荐担保并按要求填写担保书,如有新职工在当年中发生违法乱纪等问题,则追究担保人的相应责任。
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内容摘要:用科技来武装企业;用管理来塑造企业;用制度来规范企业;用纪律来统一企业;用创新来发展企业。
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内容摘要:认真贯彻中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益重要思想。
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内容摘要:根据《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市劳动安全条例》及国家和各级政府有关改善劳动条件,加强劳动保护的规定,为了保护职工的安全和健康,确保
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内容摘要:立志献身工程建设监理事业,热爱本职工作,忠于职守,在职业活动中坚持社会主义原则,维护国家、集体和用户的利益。
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内容摘要:按照区政府《关于同意设立合肥庐阳房地产开发有限公司的批复》和公司转企改制实施方案关于身份置换的职工按70%比例实行返岗聘用、竞聘上岗的要求
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内容摘要:依照〈中华人民共和国公司法〉和有关法律、法规规定,结合公司实际,为规范公司行为,保障本公司,股东和职工的合法权益,特制定本章程。
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内容摘要:本工程为信息产业部电子22所2#4#5#职工住宅楼工程,由中国电波传播研究所青岛分所(信息产业部电子22所)投资建造,青岛双星建筑设计院设计
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内容摘要:本企业各级员工正式任用前应通读本公司各式管理规章,在员工正式签到上班第一天起即视为巳经了解和认同。同时,应主动查询知悉与本职工作相关的单行法
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内容摘要:江西省测绘局,现更名为江西省测绘地理信息局,是省人民政府主管全省测绘工作的部门,归口省国土资源厅。局直属8个处(室),下辖8个直属单位,分别
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内容摘要:1、 企业干部要求1.1、 解放思想,勇于开拓进取。1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。1.3、 实事求是,密切联系群众。1.4、 热爱企业,
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内容摘要:第一条 为了建立高危行业企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律和国务院有关决定
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内容摘要:为保障企业职工退休后的基本生活,进一步深化企业养老保险制度的改革,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定
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内容摘要:本规定适用于本省行政区域内的城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)
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