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发布时间:2025/1/16
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发布时间:2021/2/26
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城市主场:新会员入会仪式 1P
发布时间:2013/8/21
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发布时间:2013/8/1
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发布时间:2013/6/20
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发布时间:2013/3/11
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中高层管理人员与专业人员激励方案 55P
发布时间:2013/3/11
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万科未来十年中长期规划主报告 172P
发布时间:2013/3/6
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北孚集团管理体系介绍 117P
发布时间:2013/3/6
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武汉必胜堂地产置业顾问培训 254P
发布时间:2013/3/5
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北孚集团管理体系介绍 117P
发布时间:2013/3/4
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标杆房地产企业的成本管理 11P
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某房地产开发有限公司薪酬设计方案 13P
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发布时间:2013/1/30
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金地集团2012年第三季度报告 15P
发布时间:2013/1/25
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发布时间:2012/12/6
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发布时间:2012/11/28
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发布时间:2012/11/28
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中国房地产项目土地市场监控报告 42P
发布时间:2012/10/20
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发布时间:2012/10/15
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发布时间:2012/6/10
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内容摘要:20210225-中信建投-房地产行业土拍“两集中”政策点评:供给侧改革提速,长期利润率中枢企稳提升
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内容摘要:随着房地产市场的不断发展,知名发展商已从暂时广告营销升华到长期的客户服务上来,越来越重视企业品牌的建立。而以企业名称名称命的组织,如中信会、
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内容摘要:企业文化是企业在长期的生产和经营过程中,在民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点的群体意识,以及这个群体意识所产生的行为规范,它是社会文
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内容摘要:家 庭:三口之家等,重视楼盘品质、升值空间职 业:各企业中高层生活状态:准备给小孩买房,但长期处于观望态度,由于限购,害怕房市报复性反弹,故
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内容摘要:2010年商品房住宅新增供应面积913.70万平米,销售面积615.73万平米,整体供求比为67/100,供过于求,市场供求比长期处于高位运
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内容摘要:现在针对房地产金融支持以短期信贷为主,而持有长期收益的方式运作商业地产的首期投入大,资金回收周期长,这个矛盾如何处理?我的自有资金只有1.5
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内容摘要:加大变动收入的比重,明确业绩目标和奖励办法,强化激励力度建立长期激励机制,将员工(尤其是高层管理人员)的切身利益和上市公司的长远发展联系起来
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内容摘要:万科第三个十年:在行业目标与行业标杆下持续领跑中国房地产业在国际化视野下审视万科发展
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内容摘要:做强房地产主业,中长期目标是建立以房地产为主业的多元化投资控股型集团。房地产开发盈利能力可靠,且可为企业其它业务发展提供可靠现金流,应坚持发
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内容摘要:企业文化是企业长期经营活动中所自觉形成的,并为员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。
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内容摘要:做强房地产主业,中长期目标是建立以房地产为主业的多元化投资控股型集团。房地产开发盈,利能力可靠,且可为企业其它业务发展提供可靠现金流,应坚持
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内容摘要:随着中国房地产市场由成长期步入成熟期,市场竞争日趋激烈和规范化。在这种形势下,房地产开发企业要想获得稳定的经营利润,除了必须密切关注和研究消
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内容摘要:各企业中的任何部门若需要招聘预算内职位的空缺,不论是长期或临时工,都必须由用人部门经理填写《申请职员表》
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内容摘要:制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
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内容摘要:基于我们对全国和成都房地产市场中远期和近期走势的判断,市场给我们的启示和指导企业经营决策的核心思想就是:长期看好,近期谨慎;为迎接下一轮市场
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内容摘要:2012年4月27日,公司第六届董事会第二十一次会议批准《关于提前支付已经分配但尚未兑现的激励基金的议案》,根据公司《长期激励制度管理办法》
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内容摘要:沌口区产业集聚,以科技、制造业为主,龙阳大道集聚区药物流、汽车贸易、家具物流。随着东风总部的进入,大量企业涌入,区域内高端置业人口处于快速增
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内容摘要:第一步/投石问路:与当地各售楼处置业顾问进行地下营销合作第二步/登门拜访:对重点街区个体企业主进行登门拜访第三步/巡演推广:进行“下放”,周
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内容摘要:高通智库是一家房地产研究综合服务商,系列房地产研究报告是在分析师长期对房地产行业进行系统研究和监测基础上,形成的房地产策略顾问产品。目前高通
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内容摘要:指一个经济体的人均GDP 达到3000 美元至10000 美元的世界中等水平后,由于不能顺利实现发展战略和发展方式转变,导致新的经济动力特别
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内容摘要:与中国的制造业相比较,除了市场竞争激烈的情况相同外,建筑业还具有总体效益差,产品质量水平和生产效率低,企业管理和项目管理处于较低水平等特点。
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