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发布时间:2012/12/27
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发布时间:2012/5/31
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营销管理理论与实践讲义 137P
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绩效管理咨询项目建议书 17P
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学校人力资源管理的思考 74P
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发布时间:2012/3/26
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发布时间:2012/3/7
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企业发展与人力资源战略(课件) 63P
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浙江大学-权力与影响 3P
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企业经营状况诊断项目建议 2P
发布时间:2012/1/19
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省优达标自检情况概述 3P
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房地产开发的一些思考题 14P
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发布时间:2011/12/19
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内容摘要:首先感谢荣泰集团(以下简称“贵司”)对于骏邦房地产顾问有限公司(以下简称“HBA”)的信任和支持,作为一间致力于为国内房地产开发企业提供住宅
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内容摘要:企业资源计划 第2部分 ERP基础数据
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内容摘要:力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等。挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持
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内容摘要:人力资源战略的形成二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”三、“带队伍”之文化、培训四、班子建设与决策推进
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内容摘要:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持降低能源消耗强度、减少主要污染物排放总量、合理控制能源消费总量相结合,
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内容摘要:权力就是一个人影响他人行为的能力。在企业的经营行为当中,通常指通过资源的配置以完成生产工作的能力。
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内容摘要:新员工加入公司后,人力资源部组织新员工接受短期的入职培训,让新员工了解公司的宗旨、企业文化、政策等。并安排一名部门同事作为新员工的入职引领,
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内容摘要:正如本书开始指出的那样,市场上提供人力资源管理咨询服务的咨询公司很多,很多希望获得咨询服务的企业也是第一次接触咨询,他们共同面临着一个问题
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内容摘要:经营状况诊断,就是通过深入细致的调查研究,发现生产经营过程中的企业隐患,把握企业在市场竞争中的优势与劣势,在不增加投入的情况下,谋求企业资源
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内容摘要:xx广场大厦经业主荆州市xx商贸有限公司以合同方式委托我公司进行物业管理。我公司是北京xx集团下属企业,具有独立法人地位,集团在北京等地积累
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内容摘要:房地产是以城市土地资源为对象,在依法取得国有土地进行基础设施、房地产建设的行为。房地产开发提供了土地使用权的社会经济权益。房地产开发是开发企
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内容摘要:是指企业根据企业的发展战略、企业目标以及环境的变化,科学地预测、分析企业在未来环境中的人力资源供给和需求状况。
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