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发布时间:2015/11/25
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文档标签:北京万通实业股份有限公司,规划设计
内容摘要:万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一,目前公司项目效益好、预期回报高,加上市场和人才竞争激烈,正是公司需要增加员工激励的时期。
发布时间:2010/11/17
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发布时间:2011/11/19
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发布时间:2009/11/7
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发布时间:2015/11/7
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2013年9月份漳州楼市资讯简报 20P
发布时间:2013/11/7
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天津银河国际购物中心简介 28P
发布时间:2015/11/7
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发布时间:2015/11/7
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文档标签:小专题之融创渠道模式研究,市场研究
内容摘要:融创更重视销售团队和渠道,相对不重视策划。在融创的人才体系中,大多数都是通过销售和渠道条线打过硬仗上来的,而策划的成长比较慢。(甚至孙宏斌在微博中说:“所有的动作都应该指向这些根本问题,所有的奖励都应该直指解决这些根本问题的效果。很多所谓的调研、策划、文䅁、活动、广告、培训都因远离这些根本问题而莫名其妙”)
发布时间:2013/11/7
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昆明市百大A座商业经营与物业开发市场研究 104P
发布时间:2011/2/10
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发布时间:2010/10/31
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文档标签:市场研究,武汉江汉路商圈部分物业市调报告
内容摘要:武汉教育机构集中,人才储备雄厚,高等院校84所,年毕业大学生30万人,IT职业教育学校100家,国家级高新技术产业化基地19家, 国家重点实验 室14家,国家级企业研发中心8家,国家级软件测试中心1家
发布时间:2008/10/30
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文档标签:江苏省盐城市建湖县市场调研报告,市场研究
内容摘要:建湖县位于江苏省盐城市中西部,北纬33°16′—33°41′,东经119°33′—120°05′。东与射阳县交界,南与盐都区接壤,西与宝应、楚州二县(区)毗邻,北与阜宁县隔水相望。全县总面积1155平方公里,下辖15个镇和1个开发区,人口80万,市区人口35万。建湖人文底蕴较为深厚,是地方戏淮剧的发源地,是中国传统杂技的两大发源地之一,被誉为淮剧之乡、杂技之乡、花炮之乡。早在春秋战国时期就有先民繁衍生息,唐代朦胧宝塔留下了古代文明的鲜明印迹,吴越文明与楚汉雄风交融渗透,开成了开放、包容的独特地域文化。建湖人杰地灵,人才辈出,南宋左丞相陆秀夫、著名外交家乔冠华、美籍华人著名宇航员王赣俊等名贤俊杰都诞生在这里。县域原是古淮夷的一部分,1941年9月,盐城县划县分治,成立建阳县,因与福建省建阳县同名,于1951年7月取建阳、湖垛(今建湖)两镇的首字为名改称建湖县。建县后,先后隶属盐阜行政公署、盐阜分区、苏皖边区第五行政区、苏北行署盐城行政区、江苏省盐城专区、江苏省盐城地区,1983年为盐城市属县之一。全县共有大小沟河3000余条。主要排水入海河道为黄沙港,另有部分洪水从射阳河下排入海。主要骨干河道还有:南北向的蔷薇河、戛粮河、西塘河、东塘河、渔深河、串场河、通榆河和东西向的南盐河、北塘河。自然降水量大,水域广阔,地下淡水资源比较丰富。全县共有水域面积2.67万公顷,是江苏省水产养殖十强县,江苏最大的螃蟹养殖基地。
发布时间:2007/10/30
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文档标签:北京望京片区商业地产调研报告,市场研究
内容摘要:爱立信中国研发总院以及爱立信中国地区总部、摩托罗拉园区以及摩托罗拉研发中心、德国西门子公司、加拿大著名电信设备供应商北电网络大中国区总部和北电网络研发中心、松下部品有限公司、LG研发中心、北方电信等跨国高科技企业聚集,使望京五环产业带初具雏形,产业的带动不仅将改变望京的现状,而这些企业带来更多的高素质人才将在这里工作居住,使区域内人口素质进一步提升。几大巨头齐聚望京,给望京注入高科技血液的同时,还将辐射亚运村商圈,连通望京和亚北商圈产业带。
房地产项目年度工作总结及工作计划 13P
发布时间:2008/2/1
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世联-关于城市商业的发展模式研究 70P
发布时间:2010/4/12
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发布时间:2010/4/26
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发布时间:2010/11/2
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发布时间:2010/11/2
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发布时间:2010/7/13
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发布时间:2010/5/17
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工程管理工程项目管理模式和发展趋势 139P
发布时间:2012/10/10
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合肥商业地产发展态势报告 14P
发布时间:2011/10/5
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发布时间:2010/10/11
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浙江房地产行业薪酬调研报告 49P
发布时间:2010/10/17
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发布时间:2009/10/17
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文档标签:市场研究,房地产行业高端人才研究报告
内容摘要:尤里克顾问长期致力于房地产行业高级人才的筛选、评估、推荐和发展,为支撑上述业务更专业、更全面的运作,持续的研究和分析是必不可少的。在日常数据积累、调查访谈、系统研究的基础上,汇总、整理出2009 年度房地产人才研究报告。
发布时间:2011/8/8
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房地产湖区项目价值研究 33P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2015/11/25
文档标签:北京万通实业股份有限公司,规划设计
内容摘要:万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一,目前公司项目效益好、预期回报高,加上市场和人才竞争激烈,正是公司需要增加员工激励的时
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内容摘要:武汉教育机构集中,人才储备雄厚,高等院校84所,年毕业大学生30万人,IT职业教育学校100家,国家级高新技术产业化基地19家,
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内容摘要:康维投资顾问公司拥有一大批专业从事市场调查、数据挖掘、研究分析的专业人才,拥有国家统计局颁发的涉外调查许可证(国统涉外证字第0532号),是
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内容摘要:按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达
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内容摘要:为顺应市场及开发商发展趋势,金网络置业迈向全国,以企业运作为区域化运作核心,将全国化经验、人才及资源与本地化相结合,设立各城市分公司,提供整
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内容摘要:多地楼市调控政策出现微调:郑州市主动抬高住房限购政策门槛,规定20岁以上的人才能买房;南京市则要求,9月1日起,市、区属国有独资、控股企业从
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内容摘要:迅速提高的就业环境及企业在人才市场上的激烈竞争促进了收入水帄的升高,并引起了零售市场的强劲增长-
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发布时间:2015/11/7
文档标签:小专题之融创渠道模式研究,市场研究
内容摘要:融创更重视销售团队和渠道,相对不重视策划。在融创的人才体系中,大多数都是通过销售和渠道条线打过硬仗上来的,而策划的成长比较慢。(甚至孙宏斌在
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发布时间:2013/11/7
文档标签:青岛房地产市场研究报告,市场研究
内容摘要:多地政府对楼市政策进行了微调,并且不再局限于限购、限贷,而是从市场主体、土地出让方式、税收优惠、限购范围、人才补助等多种渠道下手。
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内容摘要:拥有一级注册建筑师、注册评估师、会计师、律师、经济师、拍卖师,以及企业管理、建筑工程技术、IT技术等专业性强、素质高的优秀人才;
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发布时间:2010/10/31
文档标签:市场研究,武汉江汉路商圈部分物业市调报告
内容摘要:武汉教育机构集中,人才储备雄厚,高等院校84所,年毕业大学生30万人,IT职业教育学校100家,国家级高新技术产业化基地19家,
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发布时间:2008/10/30
文档标签:江苏省盐城市建湖县市场调研报告,市场研究
内容摘要:建湖县位于江苏省盐城市中西部,北纬33°16′—33°41′,东经119°33′—120°05′。东与射阳县交界,南与盐都区接壤,西与宝应、
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发布时间:2007/10/30
文档标签:北京望京片区商业地产调研报告,市场研究
内容摘要:爱立信中国研发总院以及爱立信中国地区总部、摩托罗拉园区以及摩托罗拉研发中心、德国西门子公司、加拿大著名电信设备供应商北电网络大中国区总部和北
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内容摘要:1)前期完成销售员上岗资格培训2)销售员工作分配及案场制度制定3)客户来电、来访统计分析4)市场调研工作展开。5)协助策划部进行价格制定及销
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:二、数据来源及处理方法为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点,浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性
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发布时间:2009/10/17
文档标签:市场研究,房地产行业高端人才研究报告
内容摘要:尤里克顾问长期致力于房地产行业高级人才的筛选、评估、推荐和发展,为支撑上述业务更专业、更全面的运作,持续的研究和分析是必不可少的。在日常数据
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内容摘要:作为长三角龙头城市、两大国际中心建设城市,必然吸引各类人才流入,从而为房地产市场发展奠定坚实需求
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内容摘要:1) 创造良好融洽的工作氛围,营造公开平等、沟通合作的工作关系模式,建立有行业竞争力的薪酬福利体系并不断完善与补充,为吸引人才和留住人才提供
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