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发布时间:2013/4/5
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物业管理客户服务金典 125P
发布时间:2013/3/31
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文档标签:物业管理客户服务金典
内容摘要:入职员工培训合格进入试用期后,员工应按照《员工管理手册》、岗位职责及有关操作规程进行工作。用人部门于员工上岗两个月后将考查鉴定交公司人力资源部,考查不合格员工,公司将在试用期内解聘。
发布时间:2013/3/12
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发布时间:2013/3/6
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员工离职、内部调职管理 5P
发布时间:2013/3/4
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员工入职与试用运作程序 3P
发布时间:2013/3/1
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发布时间:2013/2/25
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发布时间:2013/2/19
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卓越物业员工入职培训 191P
发布时间:2013/2/18
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发布时间:2013/2/17
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某房地产公司员工手册 15P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2012/12/31
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世联顾问新员工入职培训 35P
发布时间:2012/12/18
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世联顾问新员工入职培训跑盘方法论 35P
发布时间:2012/12/16
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发布时间:2012/12/16
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卓越物业员工入职培训 192P
发布时间:2012/11/25
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物业公司员工职业培训 29P
发布时间:2012/9/26
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发布时间:2012/7/3
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发布时间:2012/6/6
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景盛物业新入职员工培训方案 11P
发布时间:2012/6/6
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发布时间:2012/5/31
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发布时间:2013/3/31
文档标签:物业管理客户服务金典
内容摘要:入职员工培训合格进入试用期后,员工应按照《员工管理手册》、岗位职责及有关操作规程进行工作。用人部门于员工上岗两个月后将考查鉴定交公司人力资源
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内容摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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内容摘要:武汉浦江筑城房地产顾问有限公司成立于2004年,是一家专业从事房地产策划、广告、销售的专业公司。
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内容摘要:以上文体活动计划与实施方案应报管理处经理通过审核后汇入管理处年度工作计划,报公司总经理审批。
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内容摘要:公司人事部经理负责员工入职手续办理的监督工作。用人部门负责员工试用期间的督导工作。公司人事部文员负责员工入职手续的具体办理工作。
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内容摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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内容摘要:更全面、专业的做好入职引导工作使新员工能迅速的融入到企业文化中,与企业共同发展。
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内容摘要:卓越集团是经过国家工商总局核准成立的跨行业、跨地区的外商投资集团公司,主要从事房地产开发、物业管理、房地产中介顾问等业务。
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内容摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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内容摘要:本手册根据集团的管理制度和作业流程而制定,经董事会批准实施。主要为您介绍入职及任职期间需要了解的有关政策和工作规则,并就您在企业可享受的权利
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内容摘要:大学城规划共占地约4平方公里,包括华东理工大学、上海师范大学、上海应用技术学院、上海商学院、上海旅游专科学校等,总规模为6万名学生和1万名教
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内容摘要:采用封闭式问题:如外地客户比例,“20%有吗?”如客户购买因素, “三个最重要的选择因素是什么?”
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内容摘要:遵循“客户为本,诚信至上”的经营理念,并以“价值驱动、战略导向、执行力夯基、品牌致胜、公信力安身”
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内容摘要:卓越集团是经过国家工商总局核准成立的跨行业、跨地区的外商投资集团公司,主要从事房地产开发、物业管理、房地产中介顾问等业务。集团总部位于深圳市
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内容摘要:楼道、扶手每日清扫擦拭,地面每周擦拭,单元门、入住业主门每周擦拭,楼道内玻璃每月擦拭,楼道内无卫生死角,无堆放杂物,无乱贴乱画,无蛛网浮尘.
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内容摘要:千禧集团于2007年7月20日成立; 房地产开发为主营业务的大型企业; 拥有8家下属子公司,固定资产近三十亿元;
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内容摘要:国贸物业酒店管理有限公司物业管理质量手册 1.0 序言2.0 客户服务部员工岗位职责3.0 客户服务部管理制度3.1 物业验收制度3.2 入
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内容摘要:工号: 姓名: 入职日期: 岗位/职位: 培训起止时间: 说明:1、培训方式:………….2、考核方式:…………3、考核结果:………..(可按
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内容摘要:12月26日—29日,核电科达物业公司组织新到安全管理员(招聘的当年退伍军人),开始了为期四天的新员工入职系列培训,培训涵盖了公司人力资源政
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内容摘要:zz区景盛物业管理有限公司成立于2003年7月,注册资本500万元人民币。公司现有员工200多人,其中专业管理人员已达30多人。是一家专业从
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内容摘要:一、物业管理的产生与发展二、物业管理基本概念三、物业管理的性质和特点四、物业管理的作用
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