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碧桂园集团项目开发指引 39P

发布时间：2014/2/20 阅读量：151 下载量：12 财富值：免费

上海华润置地有限公司员工手册 12P

发布时间：2014/1/18 阅读量：237 下载量：2 财富值：免费

龙湖地产责权管理体系 3P

发布时间：2014/1/13 阅读量：170 下载量：2 财富值：免费

恒大集团新员工入职培训企业文化考试复习题库人力培训 5P

发布时间：2014/1/1 阅读量：815 下载量：18 财富值：免费

万科集团薪资制度 7P

发布时间：2013/12/29 阅读量：39 下载量：2 财富值：免费

万科集团新员工入职执行手册 45P

发布时间：2013/12/29 阅读量：315 下载量：1 财富值：免费

万科集团培训管理规定 39P

发布时间：2009/11/4 阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

江苏无锡华润置地公司入职培训 63P

发布时间：2010/11/23 阅读量：50 下载量：5 财富值：免费

上海华润置地有限公司员工手册 12P

发布时间：2009/11/10 阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

绿城地产管理者论述 250P

发布时间：2013/12/17 阅读量：180 下载量：7 财富值：免费

华润置地?华润万佳入职培训之薪酬福利 27P

发布时间：2013/12/13 阅读量：172 下载量：7 财富值：免费

华润置地雪花啤酒公司入职培训 63P

发布时间：2013/12/13 阅读量：208 下载量：6 财富值：免费

金地地产区域化工程管理模式探讨 32P

发布时间：2013/12/9 阅读量：158 下载量：1 财富值：免费

房地产集团公司工程管理手册2009-302页 305P

发布时间：2013/12/4 阅读量：77 下载量：16 财富值：免费

新员工入职考试复习题库-行政管理和礼仪50题 3P

发布时间：2013/10/17 阅读量：64 下载量：4 财富值：免费

新员工入职考试复习题库(人事管理50题) 4P

发布时间：2013/10/17 阅读量：71 下载量：3 财富值：免费

新员工入职考试复习题库(企业文化100题) 5P

发布时间：2013/10/17 阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

新员工入职考试复习题库(监察管理50题) 3P

发布时间：2013/10/17 阅读量：87 下载量：4 财富值：免费

2010年9月21日标杆企业组织管控模式研究 91P

发布时间：2013/9/13 阅读量：73 下载量：11 财富值：免费

山东德房地产居公司制度汇编 79P

发布时间：2013/8/30 阅读量：70 下载量：15 财富值：免费

保利员工入职申请表 1P

发布时间：2013/8/21 阅读量：211 下载量：1 财富值：免费

合富辉煌市场策划部新入职员培训程序 1P

发布时间：2013/8/2 阅读量：62 下载量：29 财富值：免费

廊坊开新城市开发建设股份有限公司2012年度年终述职 10P

发布时间：2013/7/25 阅读量：113 下载量：22 财富值：免费

公司2012人力资源规划方案 91P

发布时间：2013/7/21 阅读量：165 下载量：1 财富值：免费

市政工程施工范本 131P

发布时间：2013/7/7 阅读量：49 下载量：9 财富值：免费

成都博美集团档案管理制度 2P

发布时间：2013/7/3 阅读量：125 下载量：13 财富值：免费

中海物业会所管理工作手册 47P

发布时间：2013/5/9 阅读量：103 下载量：1 财富值：免费

标杆企业组织管控模式研究 91P

发布时间：2013/4/18 阅读量：168 下载量：41 财富值：免费

泰禾万科人力资源战略研究 30P

发布时间：2013/4/16 阅读量：128 下载量：16 财富值：免费

物业管理客户服务金典 125P

发布时间：2013/3/31 阅读量：35 下载量：2 财富值：免费

39P

碧桂园集团项目开发指引

发布时间：2014/2/20 文档标签：企业管理,开发指导,碧桂园,项目指引,项目开发,千亿企业

内容摘要：“自己的收入自己说了算”,“碧桂园未来的区域总、项目总的年薪应该在千万元、百万元级别以上,否则就不是一个称职的区域总、项目总。”集团董事局杨 [详细]

阅读量：151 下载量：12 财富值：免费

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上海华润置地有限公司员工手册

发布时间：2014/1/18 文档标签：企业管理

内容摘要：欢迎您加入华润置地(上海)有限公司,为使您能尽快地融入公司的团队,下面的介绍能够使您对华润置地(上海)有限公司有一个全面的了解,预祝您在今后 [详细]

阅读量：237 下载量：2 财富值：免费

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龙湖地产责权管理体系

发布时间：2014/1/13 文档标签：企业管理

内容摘要：下属公司组织结构设置及定岗定编方案各下属公司制定、调整本单位薪资结构体系以及工资调整方案各下属公司总经理助理及以上干部的入职、任免、工资、奖 [详细]

阅读量：170 下载量：2 财富值：免费

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5P

恒大集团新员工入职培训企业文化考试复习题库人

发布时间：2014/1/1 文档标签：企业管理,工程管理,项目管理

内容摘要：恒大集团成立于1997年2月8日,注册资本为3000万元,经过十几年的发展。 [详细]

阅读量：815 下载量：18 财富值：免费

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7P

万科集团薪资制度

发布时间：2013/12/29 文档标签：万科集团,薪资制度

内容摘要：凡人事关系隶属房产公司的职员,其薪金纳入房产公司统一管理,执行统一制度,归属统一体系。各分公司有人事建议权,但涉及到薪金的确定、调整核算等事 [详细]

阅读量：39 下载量：2 财富值：免费

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45P

万科集团新员工入职执行手册

发布时间：2013/12/29 文档标签：万科集团,入职手册

内容摘要：万科是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展道路上,万科扮演着重要的角色。 [详细]

阅读量：315 下载量：1 财富值：免费

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39P

万科集团培训管理规定

发布时间：2009/11/4 文档标签：企业管理,万科集团,培训管理规定

内容摘要：为促使加盟万科公司的新职员对公司有更深入全面的认识、尽快进入工作角色、加强培训的互动性和及时性,对新职员培训的举办规定如下。 [详细]

阅读量：68 下载量：4 财富值：免费

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63P

江苏无锡华润置地公司入职培训

发布时间：2010/11/23 文档标签：企业管理,入职培训

内容摘要：通过华润理念的培训,您将能够了解华润公司的发展概况、规章制度及相关知识。公司真诚地相信您会按公司要求的标准工作,成为我们团队的优秀的成员。 [详细]

阅读量：50 下载量：5 财富值：免费

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12P

上海华润置地有限公司员工手册

发布时间：2009/11/10 文档标签：华润置地,上海,员工手册

内容摘要：新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确,如职员姓名、家庭地址和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时,请及时通知人事行政 [详细]

阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

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250P

绿城地产管理者论述

发布时间：2013/12/17 文档标签：管理者论述,绿城地产

内容摘要：刚进入绿城的我,对房地产一无所知,各位领导的关心、教诲和培养,全体同仁的帮助和支持,使我能够快速地了解和熟悉房地产行业和企业管理的基本知识, [详细]

阅读量：180 下载量：7 财富值：免费

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27P

华润置地?华润万佳入职培训之薪酬福利

发布时间：2013/12/13 文档标签：企业管理

内容摘要：华润置地?华润万佳入职培训之薪酬福利 [详细]

阅读量：172 下载量：7 财富值：免费

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63P

华润置地雪花啤酒公司入职培训

发布时间：2013/12/13 文档标签：企业管理

内容摘要：通过华润理念的培训,您将能够了解华润公司的发展概况、规章制度及相关知识。公司真诚地相信您会按公司要求的标准工作,成为我们团队的优秀的成员。 [详细]

阅读量：208 下载量：6 财富值：免费

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32P

金地地产区域化工程管理模式探讨

发布时间：2013/12/9 文档标签：企业管理,工程管理,金地地产

内容摘要：营运中心在工程总监的指导下,协调各项目工程口资源,进行工程标准化及制度建设,组织各类评审及工程巡检等。入伙项目工程维修的职能开始也设置在营 [详细]

阅读量：158 下载量：1 财富值：免费

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305P

房地产集团公司工程管理手册2009-302页

发布时间：2013/12/4 文档标签：集团公司,工程管理,房地产

内容摘要：根据集团设计工程部对一线公司进行“规范、监控、支持、引导”的要求和公司工程管理步入正轨的需要,本着“部门职能专业化”和“业务流程规范化”的组 [详细]

阅读量：77 下载量：16 财富值：免费

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3P

新员工入职考试复习题库-行政管理和礼仪50题

发布时间：2013/10/17 文档标签：行政管理,新员工入职,复习题库

内容摘要：员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器,严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人.次;违规3次以上的取消住宿资格。 [详细]

阅读量：64 下载量：4 财富值：免费

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4P

新员工入职考试复习题库(人事管理50题)

发布时间：2013/10/17 文档标签：新员工,入职考试,复习题库

内容摘要：新员工入职考试复习题库(人事管理50题) [详细]

阅读量：71 下载量：3 财富值：免费

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5P

新员工入职考试复习题库(企业文化100题)

发布时间：2013/10/17 文档标签：企业文化,新员工,入职考试,复习题库

内容摘要：“艰苦创业”:集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力,是恒大人的价值取向。 [详细]

阅读量：101 下载量：7 财富值：免费

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3P

新员工入职考试复习题库(监察管理50题)

发布时间：2013/10/17 文档标签：监察管理,新员工入职,考试复习

内容摘要：《失职问责办法》中的“三不放过”管理原则,是指各单位、各部门日常工作中出现工作失职事项后:一是没有查清原因不放过;二是没有落实责任部门和责任 [详细]

阅读量：87 下载量：4 财富值：免费

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91P

2010年9月21日标杆企业组织管控模式研究

发布时间：2013/9/13 文档标签：2010年9月21日,标杆企业组织,管控模式研究

内容摘要：在第一阶段工作的基础上,第二阶段工作已经完成全部的流程图绘制,目正在进行流程规划文件及流程指引文件的制作;项目组将在9月30日前完成全部模板 [详细]

阅读量：73 下载量：11 财富值：免费

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山东德房地产居公司制度汇编

发布时间：2013/8/30 文档标签：山东,公司制度汇编,德房地产居

内容摘要：2012年9月1日山东德居房地产开发有限公司公司制度汇编(试行),山东德居地产给每一位德居人提供了事业上难得的发展机遇,机会稍纵即逝,每一位 [详细]

阅读量：70 下载量：15 财富值：免费

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保利员工入职申请表

发布时间：2013/8/21 文档标签：企业管理,保利,员工入职,申请表

内容摘要：保利员工入职申请表 [详细]

阅读量：211 下载量：1 财富值：免费

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合富辉煌市场策划部新入职员培训程序

发布时间：2013/8/2 文档标签：培训程序,企业管理,市场策划,合富辉煌,新入职员

内容摘要：S.A架构及各职位职责、工作制度要求及服务意识、销售礼仪要求、房地产基础知识。 [详细]

阅读量：62 下载量：29 财富值：免费

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廊坊开新城市开发建设股份有限公司2012年度

发布时间：2013/7/25 文档标签：廊坊,年终述职,开新城市开发建设

内容摘要：安置工程进展平稳,进入项目施工阶段的3#4#7#楼顺利完成年初计划,符合合同工期,质量安全也得到较好的控制。项目施工准备阶段配套商业幼儿园等 [详细]

阅读量：113 下载量：22 财富值：免费

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91P

公司2012人力资源规划方案

发布时间：2013/7/21 文档标签：人力资源,规划方案

内容摘要：在项目的第一阶段,公司人力资源部深入研究了公司既定的发展战略,进行了组织诊断,勾勒出了公司组织体系和结构设置的初步框架。在此基础上,进行了项 [详细]

阅读量：165 下载量：1 财富值：免费

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市政工程施工范本

发布时间：2013/7/7 文档标签：市政工程,施工范本

内容摘要：1.配合抽调专职人员负责,并请公司拆迁部协助,积极配合业主的工作,力争尽早打开工作面。 2.划小施工区段,具备条件的地段立即投入施工。 3. [详细]

阅读量：49 下载量：9 财富值：免费

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成都博美集团档案管理制度

发布时间：2013/7/3 文档标签：成都,博美集团,档案管理制度

内容摘要：1、公司的各类规划、年度计划、统计资料、财务审计资料、员工工资资料、经营状况资料、人事档案资料、宣传策划资料及公司各类公文,有参考价值的文件 [详细]

阅读量：125 下载量：13 财富值：免费

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中海物业会所管理工作手册

发布时间：2013/5/9 文档标签：中海物业,工作手册,会所管理

内容摘要：白宏炜先生现就职于中国国际金融有限公司研究部,房地产行业分析师,负责房地产行业及房地产上市公司研究,覆盖A股、B股和H股上市的房地产龙头企业 [详细]

阅读量：103 下载量：1 财富值：免费

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标杆企业组织管控模式研究

发布时间：2013/4/18 文档标签：组织管控,模式研究,标杆企业

内容摘要：􀂇 在第一阶段工作的基础上,第二阶段工作已经完成全部的流程图绘制,目正在进行流程规划文件及流程指引文件的制作;И [详细]

阅读量：168 下载量：41 财富值：免费

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泰禾万科人力资源战略研究

发布时间：2013/4/16 文档标签：战略研究,泰禾,万科,人力资源

内容摘要：万科秉持专业化发展战略。万科认为,职业经理是现代企业生存、扩张所必需的第四种要素:即人、财、物等资源投入基础之上的企业家才能。具有卓越专业素 [详细]

阅读量：128 下载量：16 财富值：免费

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物业管理客户服务金典

发布时间：2013/3/31 文档标签：物业管理客户服务金典

内容摘要：入职员工培训合格进入试用期后,员工应按照《员工管理手册》、岗位职责及有关操作规程进行工作。用人部门于员工上岗两个月后将考查鉴定交公司人力资源 [详细]

阅读量：35 下载量：2 财富值：免费

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