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发布时间:2011/1/10
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发布时间:2012/1/10
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发布时间:2016/12/26
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发布时间:2010/12/8
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内容摘要:山东中阳房地产开发集团有限公司是一家集房地产开发、土建安装、建筑设计、工程监理、园林绿化、新型建材、房屋营销、物业管理等为一体的大型股份制企业。公司前身是山东省寿光市房地产开发总公司,最早成立于1984年10月,2003年11月改制为有限责任公司,2007年2月创立山东中阳集团。目前,集团公司注册资金为5080万元,法定代表人张建芳,主业房地产资质为国家一级,具备年20万平方米以上的开发能力。共有员工110名,其中各类工程、经济、会计、统计等专业技术人员88名。公司奉行“经营多元化,跨行业,跨地区”的经营方针,由单一的房地产开发,逐步发展成为规模化服务的生产经营集团体系。
发布时间:2010/10/18
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内容摘要:针对该工程的特点和结构形式,从工程的分项分部着手,择优选定施工方案,确定各分项分部的施工工艺,制定详细的技术保证措施。对于每项工程我公司都组织精干的技术和管理人员,在认真阅读施工图纸及现场勘测的基础上,编制详细的施工组织设计,按照建筑工程建设的基本规律,制定科学合理的组织方案,统筹全局,合理安排施工顺序,组织平行流水交叉作业,积极采用现代科学技术,发展建筑工业化,实行机械化,努力提高劳动生产率,因地制宜,努力节约国家投资,降低施工过程成本,做好人力、物力综合平衡调配,为施工组织提供指导性文件,以达到建筑工期的目的,最终保证工程质量、工期及各项目标顺利实施。
发布时间:2016/1/13
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发布时间:2016/1/12
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发布时间:2016/1/3
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发布时间:2016/1/3
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青岛市建设工程投标技术标书 119P
发布时间:2016/1/3
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发布时间:2016/1/3
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发布时间:2010/12/19
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发布时间:2012/12/19
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发布时间:2011/12/19
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中海地产战略规划项目计划书 34P
发布时间:2009/12/18
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万科物业管理项目负责人操作手册 42P
发布时间:2011/12/18
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杭州城建发展公司战略定位设计报告 132P
发布时间:2013/12/18
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发布时间:2015/12/18
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发布时间:2015/12/18
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内容摘要:多数武清本地:大生意人、工薪阶层高级管理人员、武清产业人口高级管理人员少数区外人群:与武清有生意往来或其它联系的企业主或老板
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内容摘要:选调经验丰富技术过硬人员担任技术负责人,配备专业技术员、质量员、资料员等。负责组织有关人员学习施工图纸和组织图纸会审,组织施工组织设计和施工
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内容摘要:凝结了华宇传播项目小组所有人员的心思不创意,从策划到设计;从包装到执行;从节目到明星,每一个环节都经过精雕细琢,方才以最完美的姿态呈现于观众
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内容摘要:山东中阳房地产开发集团有限公司是一家集房地产开发、土建安装、建筑设计、工程监理、园林绿化、新型建材、房屋营销、物业管理等为一体的大型股份制企
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内容摘要:针对该工程的特点和结构形式,从工程的分项分部着手,择优选定施工方案,确定各分项分部的施工工艺,制定详细的技术保证措施。对于每项工程我公司都组
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内容摘要:中标人应在签订合同书后在招标人规定的设计周期内,完成绵(阳)江(油)快速景观大道绿化景观设计任务,提交相应的绿化景观设计文件及有关技术资料,
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内容摘要:服务与被服务双方签订规范的物业服务合同,双方权利义务关系明确。3、管理人员、专业操作人员按照国家有关规定取得物业管理职业资格证书或者岗位证书
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内容摘要:限原则:对设计变更、技术核定及现场签证的签字确认有严格的权限规定,越权签字一律无效,由越权签字造成的公司损失由越权签字的人员承担责任。
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内容摘要:施工技术人员负责设计图纸等各项技术质量文件的具体执行,并在执行过程中,严格遵循国家有关标准规范和法律规定,该工程的施工中将进行钢筋的机械连接
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内容摘要:资质及业绩等要求:投标人必须是具有独立法人资格,具备建设系统颁发的建筑智能化工程专业承包贰级以上资质、承担设计的投标单位还需具备建筑智能化专
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内容摘要:投标人及其人员经过招标人的允许,可为踏勘目的进入招标人的项目现场,但投标人及其人员不得因此使招标人及其人员承担有关的责任和蒙受损失。投标人并
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发布时间:2010/12/19
文档标签:物业管理,商业物业管理内容及工作流程课件
内容摘要:物业就人员进出动线、后场使用及视觉陈列设备提出使用管理经验供设计师参考
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内容摘要:物业就人员进出动线、后场使用及视觉陈列设备提出使用管理经验供设计师参考
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,房地产项目前期业务计划
内容摘要:案例1:青岛李沧地下室容积率计算的界定,因规划局人员变动产生很大差异,导致后期需要补交土地款,影响设计及四证办理
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内容摘要:本项目计划书专为中海地产编写。在未经汉睿地产书面允许不得向限定之外的读者翻制或分发全部或部分内容。文中涉及双方的部分商业机密,仅供本次咨询项
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内容摘要:熟悉管理服务区域,合理设计组织架构和人员编制
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内容摘要:为保证诊断报告的客观性,北大纵横项目组访谈了所有的高中层管理人员和员工,研读了可能收集到的公司若干年以来的文件资料和相关行业资料,并向公司全
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发布时间:2015/12/18
文档标签:销售人员成绩与教育程度关系表,常用表格
内容摘要:设计卓越集团未来的组织结构,需要系统的考虑战略、外部市场、内部人员的要求,同时注意吸取成功企业的优秀经验和做法
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发布时间:2015/12/18
文档标签:常用表格,培训问题预测及应急措施工具表
内容摘要:设计卓越集团未来的组织结构,需要系统的考虑战略、外部市场、内部人员的要求,同时注意吸取成功企业的优秀经验和做法
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