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晋升、调薪申请表(改) 1P
发布时间:2011/12/2
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职员调动、晋升申报表 1P
发布时间:2011/12/1
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发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/16
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发布时间:2011/11/16
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营业部经理晋升培训手册 27P
发布时间:2011/11/9
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某公司职能工资管理制度 16P
发布时间:2011/11/3
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某物业员工晋升审批表 1P
发布时间:2011/10/28
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附着式塔式起重机的使用 2P
发布时间:2011/10/24
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职业经理人的十二大技能 196P
发布时间:2011/10/24
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发布时间:2011/10/24
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华元房产晋升考核办法 16P
发布时间:2011/10/18
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发布时间:2011/10/17
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发布时间:2011/10/8
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发布时间:2011/9/8
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内容摘要:1.同意你部门/管理处 晋升为 职务,晋升后薪金调整为 元/月,从 月份计发。2.同意你部门/管理处
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内容摘要:注:本表一式三份,一份交现任部门主管,一份交财务部,一份由人力资源部存档。
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内容摘要:工作责任感强,态度积极,时常会有建设性地意见和主张,在地盘起表率的作用。
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内容摘要:让员工参与决策,给予培训,能力的提升,应付客户及市场的能力有余。管理者只是分配资源,协调好关系。
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内容摘要:随着中国加入世贸组织,进一步加强了国际合作,同时与世界同行业的竞争也日趋激烈,要赢得竞争,就要提高自身竞争力,而提高自身竞争力要靠软件,也就
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内容摘要:一、管理的程序 二、营业部经理的职责 三、经理人的基本态度与技能 四、做一位成功的领导者 五、卓越领导者的特质
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内容摘要:某物业员工晋升审批表,主要内容包括:原级别、原任职位、转正日期、现任职位。
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内容摘要:管理者的贡献在那里?传统的管理理论把管理的贡献放在“效率”与“生产力”的提升上,如工作方法标准化等。
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内容摘要:序号 培训项目1、团队建设与管理2、管理能力提升训练3、大客户销售:顾问式销售技巧4、新聘干部知识能力结构及职业素养5、非财务部门财务管理。
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