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北京首创顺驰有限公司员工手册 44P
发布时间:2013/5/20
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发布时间:2012/4/18
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新员工试用申请及核定表 2P
发布时间:2012/3/7
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发布时间:2012/3/7
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员工转正申请表(改) 2P
发布时间:2011/12/15
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转正表(一)转正审批表 2P
发布时间:2011/12/1
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发布时间:2011/11/15
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新员工试用申请及核定表 10P
发布时间:2011/9/15
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新员工试用申请核定表 1P
发布时间:2011/9/7
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企业人事管理制度大全 327P
发布时间:2011/9/1
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新员工试用申请及核定表 22P
发布时间:2011/8/25
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内容摘要:试用期满前,员工应提交试用期工作总结和转正申请,部门主管和人事部考核后,由人事部报清总经理办公会讨论通过,方可转为正式员工;
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内容摘要:在录用新员工以前,需要考虑很多事情。寻找到合适的人选当然是其中之一。但还有一点也十分重要,就是要明确试用与“正式录用”之间的差别--正式录用
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内容摘要:新员工试用申请及核定表:姓名、籍贯、年龄、地址、服役、学历。
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内容摘要:在录用新员工以前,需要考虑很多事情。寻找到合适的人选当然是其中之一。但还有一点也十分重要,就是要明确试用与“正式录用”之间的差别--正式录用
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内容摘要:鉴于该员工试用期表现,转正考核情况及所在部门/管理处的意见,并经行政人事部核查,建议对该员工转正申请给予第 项处理决定。
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内容摘要:本人转正申请内容包括对试用期工作的回顾、总结、对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想和建议等。
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内容摘要:直接上司意见(工作能力、敬业精神、团队精神、个人品质)。
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内容摘要:甄选方式:□公开招考 □推荐挑选、甄选日期: 年 月 日、办理经过:、评语:、预定试用日期:自 年 月 日 至年 月 日 拟暂工资:自试用日
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内容摘要:表格内容:试用期间:自年月日、自年月日工作项目:工作情形:评语:□拟下式任用 □拟予辞拟给职位:自月日起以任用拟给工资:自月日起支元其他。
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