【体系培训】体系培训相关房地产资料－房天下产业网

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人力资源控制程序 4P

发布时间：2012/1/31 阅读量：37 下载量：7 财富值：免费

世联新员工入职培训系列课程-世联企业文化 43P

发布时间：2012/1/30 阅读量：377 下载量：1 财富值：免费

劳动人事部管理手册 3P

发布时间：2012/1/20 阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

员工培训与发展主管岗位职责 1P

发布时间：2012/1/20 阅读量：404 下载量：8 财富值：免费

人力资源总监岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：137 下载量：8 财富值：免费

ISO9000-2000质量管理体系建立和实施培训教材 26P

发布时间：2012/1/13 阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

地产销售人员教育训练体系 1P

发布时间：2012/1/13 阅读量：67 下载量：8 财富值：免费

培训管理方法与执行 52P

发布时间：2012/1/13 阅读量：51 下载量：9 财富值：免费

TS16949:2002工具培训导入 29P

发布时间：2012/1/13 阅读量：87 下载量：8 财富值：免费

山原肉类加工服务体系建设项目建议书 58P

发布时间：2012/1/6 阅读量：75 下载量：8 财富值：免费

某公司ISO9001/ISO14001/OHSAS18001意识培训 50P

发布时间：2012/1/4 阅读量：90 下载量：6 财富值：免费

华立地产集团职务说明书 34P

发布时间：2011/12/31 阅读量：51 下载量：9 财富值：免费

外审总结报告 2P

发布时间：2011/12/31 阅读量：887 下载量：7 财富值：免费

建筑企业职业安全健康管理手册 37P

发布时间：2011/12/30 阅读量：55 下载量：8 财富值：免费

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度 4P

发布时间：2011/12/30 阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

员工培训与发展主管 1P

发布时间：2011/12/30 阅读量：85 下载量：8 财富值：免费

新员工入职培训公共类试题 2P

发布时间：2011/12/30 阅读量：1655 下载量：15 财富值：免费

中国项目管理师(PMP)考前培训-基础知识 90P

发布时间：2011/12/29 阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

ISO9000质量体系培训教材(管理版) 45P

发布时间：2011/12/29 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

雅居乐物业福利管理制度培训 36P

发布时间：2011/12/27 阅读量：72 下载量：5 财富值：免费

风险管理培训知识 32P

发布时间：2011/12/21 阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

ESH管理体系介绍 5P

发布时间：2011/12/20 阅读量：724 下载量：9 财富值：免费

建筑企业OHS手册 0P

发布时间：2011/12/20 阅读量：35 下载量：9 财富值：免费

内审员名单 1P

发布时间：2011/12/19 阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

房地产资金管理体系及融资模型实战培训 253P

发布时间：2011/12/14 阅读量：234 下载量：11 财富值：免费

酒店培训体系的问题与对策 5P

发布时间：2011/12/14 阅读量：65 下载量：10 财富值：免费

万科物业顾问项目培训体系指导手册 81P

发布时间：2011/12/14 阅读量：175 下载量：9 财富值：免费

“安全责任,重于泰山”培训方案 1P

发布时间：2011/12/13 阅读量：83 下载量：10 财富值：免费

房地产企业管控模式选择及执行-培训课程 60P

发布时间：2011/12/12 阅读量：126 下载量：24 财富值：免费

房地产公司人力资源控制程序 8P

发布时间：2011/12/12 阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

4P

人力资源控制程序

发布时间：2012/1/31 文档标签：企业管理

内容摘要：通过对公司员工进行聘用、考核、评价和培训,确保所有员工的基本素质和技能,均应达到本职岗位的要求,满足质量管理体系运行的需要。 [详细]

阅读量：37 下载量：7 财富值：免费

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43P

世联新员工入职培训系列课程-世联企业文化

发布时间：2012/1/30 文档标签：企业文化,其他资料,世联,培训课程

内容摘要：企业文化是指企业成员的共同价值观体系,它使企业独具特色,区别于其它企业。 [详细]

阅读量：377 下载量：1 财富值：免费

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3P

劳动人事部管理手册

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：负责公司劳动人事系统劳动合同管理和适应企业发展目标搞好人力资源的开发工作。2.认真组织贯彻上级有关人力资源方面的法律、法规及质量、环境、安全 [详细]

阅读量：27 下载量：6 财富值：免费

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员工培训与发展主管岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系; 建立和实施群组培 [详细]

阅读量：404 下载量：8 财富值：免费

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2P

人力资源总监岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; [详细]

阅读量：137 下载量：8 财富值：免费

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26P

ISO9000-2000质量管理体系建立和实

发布时间：2012/1/13 文档标签：其他资料,质量体系,iso9000-2000

内容摘要：随着质量管理的理论与实践的发展,许多国家和企业为了保证产品质量,选择和控制供应商,纷纷制定国家或公司标准,对内部和供方的质量活动制定质量体系 [详细]

阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

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地产销售人员教育训练体系

发布时间：2012/1/13 文档标签：常用表格

内容摘要：地产销售人员教育训练体系:离开工作岗位实施、在工作中实施、由上司讲授、进入学校培训、短期外聘专家封闭培训。 [详细]

阅读量：67 下载量：8 财富值：免费

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52P

培训管理方法与执行

发布时间：2012/1/13 文档标签：管理方法,其他资料

内容摘要：如何做培训需求分析?怎样制定2008年的培训计划?怎样设计培训项目?怎样评估培训效果?怎样建立培训课程体系?怎样建设内部培训师队伍?现代企业 [详细]

阅读量：51 下载量：9 财富值：免费

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29P

TS16949:2002工具培训导入

发布时间：2012/1/13 文档标签：ts16949,其他资料,基础知识

内容摘要：ISO/TS16949∶2002是由国际汽车特别工作组(IATF)和日本汽车制造商协会(JAMA)在ISO/TC176质量管理和质量保证委员 [详细]

阅读量：87 下载量：8 财富值：免费

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山原肉类加工服务体系建设项目建议书

发布时间：2012/1/6 文档标签：山原,项目管理,肉类加工,项目建议书

内容摘要：建设规模与建设内容:建设电教培训室300平方米,信息咨询室150平方米,动检室、质检室80平方米,建设冷配设施(建设冷配站、冷配点)等其它附 [详细]

阅读量：75 下载量：8 财富值：免费

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某公司ISO9001/ISO14001/OH

发布时间：2012/1/4 文档标签：其他资料,意识培训

内容摘要：对1120个本标准的使用者调查、克服了原标准的不足、从结构、原则、技术等内容上作战略性换版、从“文件的体系”转化为“以人为本的体系”。 [详细]

阅读量：90 下载量：6 财富值：免费

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34P

华立地产集团职务说明书

发布时间：2011/12/31 文档标签：华立地产,其他资料,说明书

内容摘要：制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。 [详细]

阅读量：51 下载量：9 财富值：免费

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2P

外审总结报告

发布时间：2011/12/31 文档标签：其他资料,总结报告

内容摘要：2000年7月27日至28日广州DNV及厦门质量认证中心对我公司进行了半年一次的监督审核,审核共计4人天,共发现3个轻微不符合项和1个观察项 [详细]

阅读量：887 下载量：7 财富值：免费

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建筑企业职业安全健康管理手册

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,建筑企业,健康管理,职业安全

内容摘要：XXXX建设有限公司《OHS管理体系手册》是依据GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系—规范》编写,旨在使公司具备稳定的健康安 [详细]

阅读量：55 下载量：8 财富值：免费

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4P

东莞市万科房地产有限公司绩效考核管理制度

发布时间：2011/12/30 文档标签：企业管理,万科,管理制度,绩效考核,东莞

内容摘要：(一) 促进积极、严谨、创新、团结的企业文化,有效地引导员工的职业价值观。(二) 增进沟通,促进员工成长。(三) 完善公司的成果分配体系,充 [详细]

阅读量：394 下载量：19 财富值：免费

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员工培训与发展主管

发布时间：2011/12/30 文档标签：员工培训,发展主管,制度流程

内容摘要：工作内容: 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系; [详细]

阅读量：85 下载量：8 财富值：免费

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新员工入职培训公共类试题

发布时间：2011/12/30 文档标签：公共类试题,新员工,入职培训,考试资料

内容摘要：1、1211灭火器可以看来任何性质的火灾。(　　　)原因:2、绩效工资为可浮动工资,员工转正后须接受公司考核,考核成绩将直接与每月“绩效工资 [详细]

阅读量：1655 下载量：15 财富值：免费

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中国项目管理师(PMP)考前培训-基础知识

发布时间：2011/12/29 文档标签：基础知识,中国项目,项目管理

内容摘要：中国项目管理师(项目管理师)国家职业资格认证是中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的四级项目管理专业人员资质认证体系的总称。 [详细]

阅读量：45 下载量：7 财富值：免费

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ISO9000质量体系培训教材(管理版)

发布时间：2011/12/29 文档标签：企业管理,质量体系,培训教材

内容摘要：通过对本教材的学习,使公司骨干人员对ISO 9000质量体系得到更全面的认识和理解,为完善本公司的质量管理体系多尽一份责,多出一份力。 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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雅居乐物业福利管理制度培训

发布时间：2011/12/27 文档标签：物业福利管理,制度流程,制度培训

内容摘要：为配合集团发展的需要,建立具市场竞争优势的福利体系,达到吸引保留人才的目的。 [详细]

阅读量：72 下载量：5 财富值：免费

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风险管理培训知识

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理,风险管理,培训知识

内容摘要：随着入世协议的逐期履行,中国银行业将进一步融入国际金融体系,我国商业银行将直接面对来自国际金融巨鳄的强劲挑战。 [详细]

阅读量：47 下载量：6 财富值：免费

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ESH管理体系介绍

发布时间：2011/12/20 文档标签：esh管理体系,企业管理

内容摘要：整个ESH(环保、安全、健康)项为8分。下设消防安全、机台和电力安全、工伤事故、ESH培训、个人防护用品(PPE)五个分项。根据各课的实际情 [详细]

阅读量：724 下载量：9 财富值：免费

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建筑企业OHS手册

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,建筑企业,ohs手册

内容摘要：XXXX建设有限公司《OHS管理体系手册》是依据GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系—规范》编写,旨在使公司具备稳定的健康安 [详细]

阅读量：35 下载量：9 财富值：免费

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内审员名单

发布时间：2011/12/19 文档标签：内审员,名单,其他资料

内容摘要：公司以下人员,经过ISO9001:2000内部审核员培训,经考核合格。特此批准成为公司ISO9001:2000质量管理体系内审员! [详细]

阅读量：46 下载量：7 财富值：免费

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253P

房地产资金管理体系及融资模型实战培训

发布时间：2011/12/14 文档标签：其他资料,案例研究,资金管理

内容摘要：90年代及其以前,企业融资依靠银行贷款,其他途径基本被戴上非法融资的帽子 [详细]

阅读量：234 下载量：11 财富值：免费

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酒店培训体系的问题与对策

发布时间：2011/12/14 文档标签：酒店,问题对策,考试资料,培训体系

内容摘要：培训是由组织策划的,系统的、动态的学习过程,是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的首先是使员工在知识、技能和态度(K [详细]

阅读量：65 下载量：10 财富值：免费

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万科物业顾问项目培训体系指导手册

发布时间：2011/12/14 文档标签：常用表格,指导手册

内容摘要：墙纸到营养学及个人理财,无所不包。米拉日湖度假村相信通过这些课程的安排可使雇员更好地安排业余时间 ,以促使他们能够全心全意地在米拉日湖度假村 [详细]

阅读量：175 下载量：9 财富值：免费

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“安全责任,重于泰山”培训方案

发布时间：2011/12/13 文档标签：物业管理,培训方案,安全责任

内容摘要：把安全意识灌输给所有员工,建立与业主做好联防共治体系,为住户营造一个安全和谐小区。 [详细]

阅读量：83 下载量：10 财富值：免费

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房地产企业管控模式选择及执行-培训课程

发布时间：2011/12/12 文档标签：市场研究

内容摘要：房地产行业知名的战略管理及组织创新专家,多年金地集团HR副总的从业经验,主持集团管控模式和流程管理再造、组织优化、 HR及HRM战略规划、绩 [详细]

阅读量：126 下载量：24 财富值：免费

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房地产公司人力资源控制程序

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,程序,人力资源

内容摘要：为了合理确定公司从事与质量、环境、职业安全健康工作有关的人员资格要求,通过岗位技能评价,采取适当的教育、培训,以满足体系对人员能力、意识的要 [详细]

阅读量：53 下载量：8 财富值：免费

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