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上实物业连城国际前期物业管理 68P
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顾问公司物业表格建议案 14P
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房地产开发全过程流程图 17P
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学生公寓物业管理公司员工三级培训 14P
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保安部各岗位职责规范 13P
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新亚物业环境管理手册 14P
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物业管理投标文件范本 37P
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物业保洁部培训资料大全 105P
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北京金福地物业财务部工作手册 47P
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华府物业人事调动申请单 1P
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安管部工作检验及评分细则 4P
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内容摘要:开发部、拓展部、市场策划部、设计管理部、成本管理部、财条部、销售部、工程部、运营部、物业部、总经理。
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内容摘要:违反以下纪律之中任何一条即给予除名处理:1、不胜任本职工作(由总经理或部门负责人确认);2、工作严重失误(若造成财产损失或人员伤亡,上交公安
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内容摘要:根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。
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内容摘要:负责规范、完善管理处行政人事管理制度,结合部门具体情况,制定管理处人事管理、人员储备、人员调配方案并报经理审批,确保符合管理处发展之需要
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内容摘要:我方确认收到贵方提供的 XX 的物业及相关服务招标文件全部内容,我方: XX物业管理有限公司 作为投标者正式授权 XX/副总经理 代表我方进
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内容摘要:财务部主管在资产清查工作结束后,应根据清查资料编制相关的资产报表,在次年1月30日之前上报公司总经理和董事会。
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内容摘要:E.对本公司领导在每天第一次见面称“您早”前面加上XXX经理或XXX主任 F.遇到总经理、副经理时身边有客人不要招呼,停留原地等领导过去后,
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内容摘要:一、 相关规定1、 代付项目如可评估或明确应付项目金额,应采用月结方式申请,以支票或现金支付。2、 代收备用金每月补发一次,物业总经理应于额
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内容摘要:该员工已于 年 月 日办理完所在部门工作交接、工具清点手续,自调出/调入公司总经理签字之日起生效,不再/开始享受公司所有福利、待遇。
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内容摘要:制订本部门工作规划和部门预算,定期向总经理办公室汇报,并出席总经理办公室召集的部门会议。
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内容摘要:参加总部组织的外派培训时,项目部参训人员必须经项目部执行总经理或执行经理同意,总部人员必须经主管领导同意,方可报名参加培训。
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内容摘要:物业公司经理/副经理应召集各部门主管讨论文体活动组织方案的可行性、奖品设置情况及活动经费的落实情况。
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