【物业考核】物业考核相关房地产资料－房天下产业网

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物业公司保洁员绩效考核标准 7P

发布时间：2011/12/29 阅读量：6446 下载量：73 财富值：免费

辽宁电力第四工程公司办公大楼物业管理委托合同 7P

发布时间：2011/12/23 阅读量：102 下载量：11 财富值：免费

万科集团物业信息管理制度 15P

发布时间：2011/12/21 阅读量：793 下载量：19 财富值：免费

安全工作守则 2P

发布时间：2011/12/21 阅读量：116 下载量：7 财富值：免费

金坛左邻右里小区物业管理方案 60P

发布时间：2011/12/21 阅读量：102 下载量：7 财富值：免费

2009西安紫薇物业服务专员晋升考核实施办法 14P

发布时间：2011/12/20 阅读量：133 下载量：8 财富值：免费

物业表格--员工试用期满考核表 2P

发布时间：2011/12/20 阅读量：283 下载量：8 财富值：免费

金瑞大厦物业管理规章 19P

发布时间：2011/12/19 阅读量：88 下载量：7 财富值：免费

物业公司全员绩效考核方案 5P

发布时间：2011/12/18 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

某门店卖场设备设施管理细则 50P

发布时间：2011/12/15 阅读量：80 下载量：14 财富值：免费

北京均豪物业培训制度培训考核管理制度 3P

发布时间：2011/12/15 阅读量：42 下载量：10 财富值：免费

保洁员工考核规程 4P

发布时间：2011/12/14 阅读量：95 下载量：6 财富值：免费

朝阳花园项目全程策划销售代理合同书 6P

发布时间：2011/12/14 阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

物业员工考核试题--紧急事件处理程序 4P

发布时间：2011/12/13 阅读量：212 下载量：9 财富值：免费

保安管部员工培训实施作业指导书 8P

发布时间：2011/12/13 阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

港中旅物业管理公司考核制度 5P

发布时间：2011/12/13 阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

物业服务检查记录表 2P

发布时间：2011/12/13 阅读量：298 下载量：9 财富值：免费

忠信物业考核标准 13P

发布时间：2011/12/12 阅读量：76 下载量：8 财富值：免费

工程部主任岗位工作说明书 4P

发布时间：2011/12/12 阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

军区花园项目物业方案 62P

发布时间：2011/12/9 阅读量：88 下载量：12 财富值：免费

深圳市住宅物业管理东营分公司保安服务工作手册 31P

发布时间：2011/12/9 阅读量：26 下载量：9 财富值：免费

物业管理考核标准 6P

发布时间：2011/12/8 阅读量：85 下载量：10 财富值：免费

鹏基物业南宁湖碧园管理处值班工作考核标准 35P

发布时间：2011/12/8 阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

某物业公司考核制度 6P

发布时间：2011/12/7 阅读量：131 下载量：8 财富值：免费

某物业安防部年度品质考核指标 3P

发布时间：2011/12/7 阅读量：184 下载量：15 财富值：免费

某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案 49P

发布时间：2011/12/7 阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

忠信物业考核标准 13P

发布时间：2011/12/7 阅读量：65 下载量：9 财富值：免费

商业物业管理成本测算实例 3P

发布时间：2011/12/7 阅读量：229 下载量：17 财富值：免费

重庆市加州城市花园物业管理人力资源控制程序 4P

发布时间：2011/12/6 阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

深圳万科物业-职员季度考核评分表 3P

发布时间：2011/12/5 阅读量：503 下载量：14 财富值：免费

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物业公司保洁员绩效考核标准

发布时间：2011/12/29 文档标签：物业管理,标准,绩效考核,保洁员,物业

内容摘要：1、保洁员必须保持自己卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物,不得将垃圾扫入排水口(井)内。 2、每天必须打扫一次楼梯口,擦洗楼梯扶手,清扫 [详细]

阅读量：6446 下载量：73 财富值：免费

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7P

辽宁电力第四工程公司办公大楼物业管理委托合同

发布时间：2011/12/23 文档标签：物业管理,常用合同,委托合同

内容摘要：、本合同共分为:《总则》、《物业管理委托合同书》、《物业管理服务内容及标准》、《物业管理服务费标准》、《资金结算》、《监督管理与检查考核》和 [详细]

阅读量：102 下载量：11 财富值：免费

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15P

万科集团物业信息管理制度

发布时间：2011/12/21 文档标签：常用表格

内容摘要：集团物业管理部负责收集、整理、传递和分析各地物业公司反馈的信息,并对各地物业公司信息反馈的及时性、完整性及质量进行考核,负责整理编辑《集团物 [详细]

阅读量：793 下载量：19 财富值：免费

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2P

安全工作守则

发布时间：2011/12/21 文档标签：企业管理

内容摘要：1. 按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平。 [详细]

阅读量：116 下载量：7 财富值：免费

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60P

金坛左邻右里小区物业管理方案

发布时间：2011/12/21 文档标签：物业管理,管理方案,金坛

内容摘要：在管理合同期内将该住宅小区管理成“舒适、安全、文明”的住宅小区。根据委托管理事项和国家、省、市物业管理分项考核标准,使本住宅小区达到硬件指标 [详细]

阅读量：102 下载量：7 财富值：免费

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14P

2009西安紫薇物业服务专员晋升考核实施办法

发布时间：2011/12/20 文档标签：2009,物业管理,企业管理,紫薇物业,专员晋升,考核实施,西安

内容摘要：第一条　目的:为了客观、真实地评估服务专员目前的胜任能力与工作业绩,切实获得其与岗位匹配、潜能开发、职业成长和优胜劣汰的依据,制定本办法。第 [详细]

阅读量：133 下载量：8 财富值：免费

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2P

物业表格--员工试用期满考核表

发布时间：2011/12/20 文档标签：常用表格,考核表

内容摘要：本人自评部门评分综合评价部门经理物业公司总经理 [详细]

阅读量：283 下载量：8 财富值：免费

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19P

金瑞大厦物业管理规章

发布时间：2011/12/19 文档标签：物业管理,金瑞大厦,管理规章

内容摘要：管理处根据考核周期按时安排工作人员抄记小区公摊本期的水表读数及电表读数,并计算出小区本期的实际用水、电量。 [详细]

阅读量：88 下载量：7 财富值：免费

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5P

物业公司全员绩效考核方案

发布时间：2011/12/18 文档标签：企业管理,物业公司全员绩效考核方案

内容摘要：相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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50P

某门店卖场设备设施管理细则

发布时间：2011/12/15 文档标签：门店卖场,设备设施管理,制度流程

内容摘要：008年是公司跨区域发展最为关键的一年,为使公司的设备维护保养更加标准化、规范化、统一化,集团物业管理部将按照集团《设备设施管理制度》制定本 [详细]

阅读量：80 下载量：14 财富值：免费

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3P

北京均豪物业培训制度培训考核管理制度

发布时间：2011/12/15 文档标签：企业管理,管理制度,北京

内容摘要：公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的指导、监督、检查工作。 [详细]

阅读量：42 下载量：10 财富值：免费

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4P

保洁员工考核规程

发布时间：2011/12/14 文档标签：保洁员工,物业管理,考核规程

内容摘要：正确评价保洁员的工作,提高保洁员的工作积极性,促进保洁工作的改进和提高,做到有奖有罚,奖罚分明。 [详细]

阅读量：95 下载量：6 财富值：免费

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6P

朝阳花园项目全程策划销售代理合同书

发布时间：2011/12/14 文档标签：朝阳花园,常用合同,销售代理,合同

内容摘要：在乙方总代理期间,甲方不再另行委托其他公司对该物业进行销售或自行销售。甲方最多可保留10套房源作为调剂关系户购房之用,这10套房源佣金计提比 [详细]

阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

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4P

物业员工考核试题--紧急事件处理程序

发布时间：2011/12/13 文档标签：物业考核,考试资料,紧急事件处理

内容摘要：倘若阁下当值时遇到电梯困人的情况,阁下将采取何种措施?试结合阁下的岗位来讲述。 [详细]

阅读量：212 下载量：9 财富值：免费

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8P

保安管部员工培训实施作业指导书

发布时间：2011/12/13 文档标签：物业管理,作业指导书,培训实施,保安管部员工

内容摘要：每次培训后均应对培训效果做出考核或现场评估,对于考核成绩应有完整的记录,部门将培训内容、成绩评估、培训结果填写在《员工培训登记表》上。 [详细]

阅读量：61 下载量：7 财富值：免费

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5P

港中旅物业管理公司考核制度

发布时间：2011/12/13 文档标签：港中旅,物业管理,考核制度

内容摘要：公司的每一位员工均应严以律已,不折不扣地按公司的各项制度和规定办事,充分发挥自己的才能,以使自己在物质上得到利益,在人格上受到尊重,在生活和 [详细]

阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

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2P

物业服务检查记录表

发布时间：2011/12/13 文档标签：物业服务,常用表格,记录表

内容摘要：1.“性质”栏中按《9.1不合格控制、纠正及预防措施》中的3.2.2分类方法对问题进行评定;2.此表在一个月内可连续使用,在规定的考核日之前 [详细]

阅读量：298 下载量：9 财富值：免费

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13P

忠信物业考核标准

发布时间：2011/12/12 文档标签：企业管理,考核标准

内容摘要：实行收支两条线的财务管理原则,按财务制度规定时间交款(参见《财务制度》中“小区内勤收银业务岗位职责”和“财务收支管理”规定。 [详细]

阅读量：76 下载量：8 财富值：免费

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4P

工程部主任岗位工作说明书

发布时间：2011/12/12 文档标签：物业管理,工作说明书

内容摘要：协助行政人事部对工程部员工进行考勤、考核、晋升、降级、安排每月各岗位的当值,(每月25前提交下月)。检查督促员工遵守公司各种规章制度如《员工 [详细]

阅读量：41 下载量：8 财富值：免费

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62P

军区花园项目物业方案

发布时间：2011/12/9 文档标签：物业管理,物业方案,军区花园

内容摘要：公司建立起科学的考核和培训体系,把知识、技能和尊重带给员工,为员工创造发展空间,规划职业生涯,使他们在工作中体现人生的价值,感受成就的喜悦; [详细]

阅读量：88 下载量：12 财富值：免费

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31P

深圳市住宅物业管理东营分公司保安服务工作手册

发布时间：2011/12/9 文档标签：物业管理,深圳市,工作手册

内容摘要：培训的组织:考核培训的各项组织工作是否到位、存在哪些不足、确定组织培训的人员应承担的责任并纳入其业绩考核。 [详细]

阅读量：26 下载量：9 财富值：免费

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物业管理考核标准

发布时间：2011/12/8 文档标签：物业管理,考核标准,制度流程,考试资料

内容摘要：学习宪法、刑法、刑事诉讼法、民法通则、住宅条例、房地产法规、交通法规 [详细]

阅读量：85 下载量：10 财富值：免费

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鹏基物业南宁湖碧园管理处值班工作考核标准

发布时间：2011/12/8 文档标签：企业管理,物业管理,考核标准,鹏基物业

内容摘要：1、严格遵守管理处各项规章制度,服从管理处主任的领导和安排,做好所规定的各项工作。2、严格执行24小时值班制度,作好值班记录,重大事件记 [详细]

阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

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某物业公司考核制度

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,考核制度,物业公司

内容摘要：公司的每一位员工均应严以律已,不折不扣地按公司的各项制度和规定办事,充分发挥自己的才能,以使自己在物质上得到利益,在人格上受到尊重,在生活和 [详细]

阅读量：131 下载量：8 财富值：免费

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3P

某物业安防部年度品质考核指标

发布时间：2011/12/7 文档标签：物业管理,考核指标,安防部

内容摘要：文件是否对保安人员巡逻作明确规定(路线、频次、巡视内容、记录要求等)保安巡逻路线、频次设置是否合理,是否存在重要的监控部位(区域)遗漏现场询 [详细]

阅读量：184 下载量：15 财富值：免费

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某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案

发布时间：2011/12/7 文档标签：企业管理,绩效考核

内容摘要：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息(尤其是绩效评价的信息):薪资管理(加薪)决策、晋升决策、保留-解雇决策、临时解雇、对个人绩效的承 [详细]

阅读量：802 下载量：2 财富值：免费

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忠信物业考核标准

发布时间：2011/12/7 文档标签：考核标准,其他资料,忠信物业

内容摘要：现金收费量的大小关系到具体工作量的大小,也是促使小区尽可能加大应收费数额的动力.弥补单纯统计收缴率带来的不足。 [详细]

阅读量：65 下载量：9 财富值：免费

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商业物业管理成本测算实例

发布时间：2011/12/7 文档标签：物业管理,成本测算,商业

内容摘要：除人员工资外,其它成本总额为1300.00元/月。增减支出的比例为其工效工资的考核比例,如某月成本节约5%,则工效工资统一增长5%。 [详细]

阅读量：229 下载量：17 财富值：免费

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重庆市加州城市花园物业管理人力资源控制程序

发布时间：2011/12/6 文档标签：物业管理,控制程序,城市花园,人力资源

内容摘要：由人力资源部负责公司人力资源招聘、配置、培训、考核的组织及相关记录的保存工作。 [详细]

阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

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3P

深圳万科物业-职员季度考核评分表

发布时间：2011/12/5 文档标签：评分表,季度考核,常用表格

内容摘要：由被考核职员本人先行在□处填写;双方讨论确定后由职员直接上司在□处填写、主要的工作责任和预期目标、工作目标达成情况。 [详细]

阅读量：503 下载量：14 财富值：免费

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