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发布时间:2020/12/12
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发布时间:2020/12/11
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发布时间:2011/10/14
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发布时间:2016/5/20
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世联行深圳,希望之城 2P
发布时间:2016/3/29
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发布时间:2010/12/18
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浙江房地产行业薪酬调研报告 49P
发布时间:2010/12/18
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发布时间:2010/11/25
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发布时间:2011/11/19
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发布时间:2010/11/2
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浙江房地产行业薪酬调研报告 49P
发布时间:2010/10/17
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发布时间:2009/10/17
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文档标签:市场研究,房地产行业高端人才研究报告
内容摘要:尤里克顾问长期致力于房地产行业高级人才的筛选、评估、推荐和发展,为支撑上述业务更专业、更全面的运作,持续的研究和分析是必不可少的。在日常数据积累、调查访谈、系统研究的基础上,汇总、整理出2009 年度房地产人才研究报告。
房地产开发有限公司项目管理手册 417P
发布时间:2013/10/21
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房地产湖区项目价值研究 33P
发布时间:2013/2/6
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发布时间:2015/1/26
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四季雅苑物业管理方案 79P
发布时间:2010/8/4
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同致行地产顾问 4P
发布时间:2008/11/4
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内容摘要:众所周知,近年来,房地产中介逐步深入到房地产市场本身,成为房地产供求双方的桥梁。房地产发展得越迅猛,房地产市场对中介的要求就会越来越高:不仅要求其专业化、规模化、人才化,还要求其信息化、企业化、品牌化。在深圳这座一切皆有可能的城市,深圳的房地产中介不但打造出了这个新行业的标杆,更是引领着整个行业朝健康稳健可持续发展的道路前进,在全国树立了典范。历经十几年磨砺之后的同致行地产顾问有限公司,就是具备了地产中介几乎所有优势的典范单位之一。为此,深圳报业集团出版社《深圳质量报告》编辑部走进同致行,与同致行的领导人一起在回顾中探寻由“速度”到“质量”的转型之路。
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内容摘要:白皮书包含4个部分:中国房地产行业总体形式分析;行业人才大数据分析;房地产人才管理2.0进阶之路;房地产人才管理典范高层观察;房地产行业人才
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内容摘要:康维投资顾问公司拥有一大批专业从事市场调查、数据挖掘、研究分析的专业人才,拥有国家统计局颁发的涉外调查许可证(国统涉外证字第0532号),是
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内容摘要:公平性指公司员工薪酬水平要与北京地区房地产行业或同等规模的企业类似职务的薪酬应基本相同;员工所获得的薪酬应与对企业作出的贡献成正比。竞争性是
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内容摘要:我们从今年二季度以来对全国25个重点城市楼盘价格变化的监测数据显示,深圳市场的降价楼盘个数低于其他城市。我们认为,深圳房价高位盘整走势的内在
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内容摘要:为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点,浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性的各家公司,
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内容摘要:数据来源及处理方法为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点,浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性的各
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内容摘要:为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点,浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性的各家公司,
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内容摘要:康维投资顾问公司拥有一大批专业从事市场调查、数据挖掘、研究分析的专业人才,拥有国家统计局颁发的涉外调查许可证(国统涉外证字第0532号),是
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内容摘要:企业指数:海尔、美菱、江淮、可口可乐等房地产指数:“大开发”时期人口指数:依托城市发展的支撑,外来中高人才不断进入商业指数:经济快速发展前提
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内容摘要:二、数据来源及处理方法为了增强浙江千里马人才中心薪酬福利报告的行业特点,浙江千里马人才中心此次采集到了浙江尤其是杭州地区房地产行业具有代表性
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发布时间:2009/10/17
文档标签:市场研究,房地产行业高端人才研究报告
内容摘要:尤里克顾问长期致力于房地产行业高级人才的筛选、评估、推荐和发展,为支撑上述业务更专业、更全面的运作,持续的研究和分析是必不可少的。在日常数据
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内容摘要:1) 创造良好融洽的工作氛围,营造公开平等、沟通合作的工作关系模式,建立有行业竞争力的薪酬福利体系并不断完善与补充,为吸引人才和留住人才提供
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内容摘要:1) 创造良好融洽的工作氛围,营造公开平等、沟通合作的工作关系模式,建立有行业竞争力的薪酬福利体系并不断完善与补充,为吸引人才和留住人才提供
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内容摘要:一、办理条件本市有固定住所且具备下列条件之一者,均可申请《工作居住证》: (一)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才; (二)
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内容摘要:佳兆业物业是一个极具活力和竞争能力的物业管理企业,她最鲜明的特色是敢于创新,既有机制创新,又有管理创新,还有物业管理行业理念的创新。佳兆业物
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