【一般员工】一般员工相关房地产资料－房天下产业网

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电力设计院中高层培训方案 3P

发布时间：2013/11/4 阅读量：171 下载量：4 财富值：免费

2012年北京金色漫香林营销策略 15P

发布时间：2013/9/10 阅读量：41 下载量：9 财富值：免费

龙湖企业管理运营精细化管理 90P

发布时间：2013/9/1 阅读量：97 下载量：19 财富值：免费

戴德梁行培训 2P

发布时间：2013/8/30 阅读量：179 下载量：9 财富值：免费

置业国际2011年3月3日【万科中心】绿色建筑考察汇报 42P

发布时间：2013/6/8 阅读量：71 下载量：32 财富值：免费

住户违章处理标准作业规程 3P

发布时间：2013/3/1 阅读量：51 下载量：7 财富值：免费

工程建设企业中高层管理者能力提升 0P

发布时间：2012/6/3 阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

年度员工考绩表 1P

发布时间：2012/4/18 阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

普通员工服务成绩考核表 1P

发布时间：2012/4/17 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

物业管理中介员工的内部管理 8P

发布时间：2012/3/30 阅读量：88 下载量：11 财富值：免费

普通员工服务成绩考核表 1P

发布时间：2012/3/30 阅读量：57 下载量：7 财富值：免费

融桥锦江员工建筑基础知识培训 26P

发布时间：2012/3/29 阅读量：50 下载量：6 财富值：免费

员工工资管理规程 9P

发布时间：2012/3/9 阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

某公司员工培训计划 2P

发布时间：2012/3/8 阅读量：112 下载量：6 财富值：免费

员工离职、内部调职管理 9P

发布时间：2012/3/5 阅读量：262 下载量：9 财富值：免费

员工入职申请表 2P

发布时间：2012/2/28 阅读量：313 下载量：9 财富值：免费

第一太平戴维斯新员工培训教材 62P

发布时间：2012/2/6 阅读量：155 下载量：1 财富值：免费

人员试用标准 1P

发布时间：2012/1/31 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

团体动力与团队工作讲义 53P

发布时间：2012/1/30 阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

金地置业房地产基础知识培训(新员工专用) 62P

发布时间：2012/1/8 阅读量：250 下载量：33 财富值：免费

鑫远集团一般员工绩效考核登记表 14P

发布时间：2012/1/5 阅读量：239 下载量：12 财富值：免费

人力资源部流程 50P

发布时间：2011/12/31 阅读量：89 下载量：8 财富值：免费

管理处行政人事部培训 2P

发布时间：2011/12/31 阅读量：78 下载量：9 财富值：免费

品质部员工绩效考评实施标准作业规程 3P

发布时间：2011/12/31 阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

ES员工满意管理实施 23P

发布时间：2011/12/20 阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

酒店员工任职一般要求 23P

发布时间：2011/12/15 阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

员工手册范例 23P

发布时间：2011/12/13 阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

2007年复地集团客户接触点品牌诊断报告 75P

发布时间：2011/12/13 阅读量：8 下载量：7 财富值：免费

戴德梁行管理规范设施设备检验维修手册 54P

发布时间：2011/12/9 阅读量：224 下载量：13 财富值：免费

在职培训培训计划 2P

发布时间：2011/12/8 阅读量：85 下载量：5 财富值：免费

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电力设计院中高层培训方案

发布时间：2013/11/4 文档标签：培训方案,电力设计院,中高层

内容摘要：慧朴管理认为在勘察设计企业中,可以将各类关键员工划分为A类、B类及B潜类、C类及C潜类共五类,分别属于企业中高层、中层、基层三个层级中的部分 [详细]

阅读量：171 下载量：4 财富值：免费

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2012年北京金色漫香林营销策略

发布时间：2013/9/10 文档标签：营销策略

内容摘要：2012年一季度漫香林香创造了神话般的四个亿;这是漫香林即09年时隔两三年后,再次位列区域销冠。也是这样的业绩,激励着金融街人,激励着漫香林 [详细]

阅读量：41 下载量：9 财富值：免费

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龙湖企业管理运营精细化管理

发布时间：2013/9/1 文档标签：龙湖企业,管理运营,精细化管理

内容摘要：“操心员工”与一般意义上的合格员工的根本区别在于,他们更善于用心工作:即对客户用心、对公司用心、对同事用心、对工作用心。 [详细]

阅读量：97 下载量：19 财富值：免费

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戴德梁行培训

发布时间：2013/8/30 文档标签：企业管理,戴德梁行,培训

内容摘要：管理处行政人事部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,一般每年至少一次,并负责对各类员工培训效果进行考核和鉴定。 [详细]

阅读量：179 下载量：9 财富值：免费

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置业国际2011年3月3日【万科中心】绿色建

发布时间：2013/6/8 文档标签：置业国际,绿色建筑,万科中心,考察汇报

内容摘要：进入内部会发现这个建筑结构上的与众不同,一些斜拉索从天花板斜穿入地,隐匿在建筑之中。据万科中心讲解员介绍,不同于一般建筑的框架结构,万科中心 [详细]

阅读量：71 下载量：32 财富值：免费

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住户违章处理标准作业规程

发布时间：2013/3/1 文档标签：物业管理,住户违章处理,标准作业规程

内容摘要：管理处经理负责住户重大违章事件的处理。服务中心主管负责住户一般违章事件的处理。服务中心管理员协助主管进行住户违章事件的处理荛。各部门员工负责 [详细]

阅读量：51 下载量：7 财富值：免费

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工程建设企业中高层管理者能力提升

发布时间：2012/6/3 文档标签：企业管理,工程建设企业中高层管理者能力提升

内容摘要：一般而言,企业关键员工包括企业高层管理人员、重要职能中层管理人员、高级技术人员、高级市场营销人员和某些重要专业人员,人才梯队中的人才是指关键 [详细]

阅读量：81 下载量：7 财富值：免费

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年度员工考绩表

发布时间：2012/4/18 文档标签：考绩表,员工,常用表格

内容摘要：最高分数本职技能及智识经验及见解特殊之贡献专长及一般常识 [详细]

阅读量：49 下载量：7 财富值：免费

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普通员工服务成绩考核表

发布时间：2012/4/17 文档标签：服务成绩,常用表格,普通员工,考核表

内容摘要：处理能力理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强 20 理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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物业管理中介员工的内部管理

发布时间：2012/3/30 文档标签：物业管理

内容摘要：(1)接受工作指示或命令。一般业务员做某一工作时,会接获上司的工作指示。这时候,不能只听上司交代的,还要明确地掌握住工作目的才行。所以,员工 [详细]

阅读量：88 下载量：11 财富值：免费

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普通员工服务成绩考核表

发布时间：2012/3/30 文档标签：服务成绩,常用表格,普通员工,考核表

内容摘要：理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强。理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。 [详细]

阅读量：57 下载量：7 财富值：免费

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26P

融桥锦江员工建筑基础知识培训

发布时间：2012/3/29 文档标签：企业管理

内容摘要：各种不同功能的房屋,一般都是由基础、墙、柱、梁、楼板层、地面、楼梯、屋顶、门、窗等基本部分所组成; [详细]

阅读量：50 下载量：6 财富值：免费

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员工工资管理规程

发布时间：2012/3/9 文档标签：制度流程

内容摘要：第一条本规则所谓的工资,是指每月定期依据人事管理规章的规定,制定员工的工资及津贴。第二条本规则适用于一般正式员工。有关派外及驻外员工的 [详细]

阅读量：50 下载量：7 财富值：免费

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某公司员工培训计划

发布时间：2012/3/8 文档标签：企业管理,员工,培训计划

内容摘要：管理处行政人事部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,一般每年至少一次,并负责对各类员工培训效果进行考核和鉴定。各部门主管配合管理处的要求, [详细]

阅读量：112 下载量：6 财富值：免费

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员工离职、内部调职管理

发布时间：2012/3/5 文档标签：内部调职,制度流程,员工离职,管理

内容摘要：辞职:员工依据《劳动法》及公司有关标准作业规程向公司提出书面解除劳动关系并经公司同意的一种行为。一般试用期员工无须提前通知公司,员工试用期满 [详细]

阅读量：262 下载量：9 财富值：免费

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员工入职申请表

发布时间：2012/2/28 文档标签：常用表格

内容摘要：专业证照 □职称证 □上岗证 □驾驶证 □退伍证语言 □普通话 □粤语电脑水平 □好 □较好 □一般 □较差种类 □英语 □其他 [详细]

阅读量：313 下载量：9 财富值：免费

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第一太平戴维斯新员工培训教材

发布时间：2012/2/6 文档标签：第一太平戴维斯,新员工,培训教材

内容摘要：内销房的土地是没有所限的,针对的客源是本地人或外地人。从98年开始内销房也实行土地批租,一般来讲批租的住宅土地年限为70年,内销房的类型有外 [详细]

阅读量：155 下载量：1 财富值：免费

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人员试用标准

发布时间：2012/1/31 文档标签：人员试用标准,常用表格

内容摘要：技术作业员、技术员制图员、一般员工、初级工程师、工程师高级程师、助理主管 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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团体动力与团队工作讲义

发布时间：2012/1/30 文档标签：团体动力,团队工作

内容摘要：主題 Lockheed Martin航空公司,集合187個地點4,000個員工在一起工作網頁工作團隊讓分隔遙遠的人們,可以像在身邊一般的進 [详细]

阅读量：77 下载量：8 财富值：免费

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62P

金地置业房地产基础知识培训(新员工专用)

发布时间：2012/1/8 文档标签：资料,新人,金地,培训

内容摘要：房地产估价的三种基本方法:比较法、成本法、收益法比较法适用于在同一供求范围内存在着较多的类似的房地产交易。比较法估价一般可分为七个步骤:1) [详细]

阅读量：250 下载量：33 财富值：免费

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鑫远集团一般员工绩效考核登记表

发布时间：2012/1/5 文档标签：一般员工,绩效考核,常用表格,鑫远集团,登记表

内容摘要：此表用于鑫远集团基层管理人员(集团各部门副经理、主管、子公司部门经理)的绩效考核 [详细]

阅读量：239 下载量：12 财富值：免费

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人力资源部流程

发布时间：2011/12/31 文档标签：制度流程,流程,人力资源

内容摘要：员工请假一般应提前申请,如果因病因事紧急不能提前申请,应在当日上午十时前致电公司前台及部门负责人,事后补办手续,其他假期一律提前一周请假。 [详细]

阅读量：89 下载量：8 财富值：免费

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管理处行政人事部培训

发布时间：2011/12/31 文档标签：考试资料,管理,行政人事,培训

内容摘要：管理处行政人事部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,一般每年至少一次,并负责对各类员工培训效果进行考核和鉴定。各部门主管配合管理处的要求, [详细]

阅读量：78 下载量：9 财富值：免费

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品质部员工绩效考评实施标准作业规程

发布时间：2011/12/31 文档标签：企业管理

内容摘要：品质部全体员工在工作中必须严格按照品质部的相关标准作业规程工作,每次检查每发现一项违反标准作业规程工作的一般违规现象,扣减“岗位标准作业规程 [详细]

阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

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ES员工满意管理实施

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,管理实施,员工,es

内容摘要：编者按:ES,是英文“Employees Satisfaction”的简称,中文“员工满意”之意。它是在CS经营基础上发展起来的新型企业管理 [详细]

阅读量：48 下载量：7 财富值：免费

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酒店员工任职一般要求

发布时间：2011/12/15 文档标签：任职一般要求,企业管理

内容摘要：酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周 [详细]

阅读量：64 下载量：6 财富值：免费

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员工手册范例

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,员工手册范例

内容摘要：一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写,当然也可以拟定提纲由文秘撰写。 [详细]

阅读量：66 下载量：7 财富值：免费

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2007年复地集团客户接触点品牌诊断报告

发布时间：2011/12/13 文档标签：客户接触点,品牌诊断报告,复地集团,调查研究

内容摘要：员工认为复地广告发布管理现状一般。只有28.8%的员工认为比较完善。而且,进一步分析发现,不同员工评价有一定差异。合作伙伴端和内部支持系统员 [详细]

阅读量：8 下载量：7 财富值：免费

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戴德梁行管理规范设施设备检验维修手册

发布时间：2011/12/9 文档标签：规范设施,设备检验,制度流程,戴德梁行,维修手册

内容摘要：为保持工程部有效进行维修工作,一般日常维修将以工作单形式进行,此种运作模式,使工程经理能通过工作单报告,得知大厦运行操作及维修情况,而每位员 [详细]

阅读量：224 下载量：13 财富值：免费

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在职培训培训计划

发布时间：2011/12/8 文档标签：在职培训,其他资料

内容摘要：管理处行政人事部负责年度培训计划的制定和监督实施工作,一般每年至少一次,并负责对各类员工培训效果进行考核和鉴定。各部门主管配合管理处的要求, [详细]

阅读量：85 下载量：5 财富值：免费

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