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星河湾地产营销点分析 64P
发布时间:2017/1/16
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苏州吴中区阳光水榭营销策划报告 88P
发布时间:2015/10/21
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新聚仁组内管理技巧团队管理 52P
发布时间:2015/10/16
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康德27°生活空间手册 6P
发布时间:2015/10/10
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文档标签:康德27°生活空间手册,营销策略
内容摘要:精神。本着“为客户创造品质生活”的企业精神,追求健康、科学的人力资源管理力理念,以人为本、培养人才、锻炼人才、珍重人才。现有员工250余人,整体结构科学,专业结构合理,中高级职称人员占95%,具备本科以上学历人员占90%,为公司一步发展提供了有利的人才储备,同时,也为工程质量的全面保障。
发布时间:2014/10/1
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发布时间:2014/9/1
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发布时间:2014/8/31
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2013年湛江仁海花园整合传播策略思考 182P
发布时间:2014/8/31
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发布时间:2014/7/19
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合肥京冠雅居乐营销策略方案 90P
发布时间:2014/7/1
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发布时间:2014/7/1
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发布时间:2014/6/29
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麦点机构房地产全程策划手册 136P
发布时间:2013/12/17
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合肥京冠雅居乐营销策略方案 90P
发布时间:2013/11/19
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发布时间:2013/11/7
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发布时间:2013/10/12
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发布时间:2013/10/9
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内容摘要:规划:星罗棋布的星座式布局。营造物理环境和人文环境的亲和关系,区内12.8万平方米生态公园,强调以人为本的规划理念,营造了环绕组团的穿堂风、
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内容摘要:项目定位于中高档,强调以人为本,以“舒适、环境、品位、苏州”为设计理念,结合周边水景,建构亲水小镇,打造一个与环境和谐共生,既有历史片段的记
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发布时间:2015/10/16
文档标签:新聚仁组内管理技巧团队管理,营销策略
内容摘要:江西新聚仁机构秉承上海总公司的企业文化:以四个向上,创业,公平,和谐为根本,不断超越,追求完美,坚持以人为本的经营理念。
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发布时间:2015/10/10
文档标签:康德27°生活空间手册,营销策略
内容摘要:精神。本着“为客户创造品质生活”的企业精神,追求健康、科学的人力资源管理力理念,以人为本、培养人才、锻炼人才、珍重人才。现有员工250余人,
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内容摘要:以中心轴将居住.休闲、娱乐、商务等组合在一起,规划创造了一种全新的居住和生活模式居住和商业的集中融合.街区既要提供居住,又要有丰富的商业配套
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内容摘要:以人为本, 让我们员工的才能在格林豪泰这个平台上得到培养和发挥,做一个超健康,高品格,超价值的成功人士。
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内容摘要:一个以 “No Brand”为精神导向的品牌——“无印良品”,正成为时下最受关注的品牌。无印良品的理念是删繁就简、去除浮华、直逼本质、以人为
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内容摘要:从高端住区,到云端住区;对外颠覆以往对国外居住区的简单复制,对内颠覆“大、奢、豪”的空间居住概念,创造以人为本,以智慧为核心,以低碳科技为实
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内容摘要:通过完整科学的投资策划营销分析,发展商有了明确的市场定位,从而进入了产品设计阶段。房地产经过多年的发展后,市场需求发生了根本性的变化,消费者
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