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内部控制系列讲座之四 0P
发布时间:2012/1/6
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企业内部控制讲座之二 0P
发布时间:2012/1/6
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发布时间:2012/1/5
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地产企业质量管理体系表格集82份 82P
发布时间:2012/1/5
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物流专业讲座--物流理论 50P
发布时间:2011/12/31
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社区文体活动组织实施 4P
发布时间:2011/12/30
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点工签认的暂行管理程序 1P
发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/30
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华际物业浪琴花园小区物业管理投标书 173P
发布时间:2011/12/29
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组织行为学(4)—激励行为 52P
发布时间:2011/12/29
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内容摘要:常言道﹕千方百计的挤破脑袋瓜,来改善工程﹑提升效率﹑降低成本,比不上一位采购专家一句话一个字来的有效,所以买卖差别即一目了然,可见采购是非常
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内容摘要:如果企业内部行使控制职能的管理人员滥用职权、蓄意营私舞弊,即使具有设置良好的内部控制,也不会发挥其应有效能。
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内容摘要:诚信求是;客户导向;团队合作;不断学习;有效执行;团队建设;影响力;决策能力
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内容摘要:此栏说明针对内审、外审、管理评审及平时的考核、监察发现的不合格项或工作失误、缺陷等,制定的纠正预防措施的内容、实施结果、验证结果等,评价纠正
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内容摘要:以优化技术方案为工作重点,通过技术手段有效控制项目设计文件的质量,在技术方案上有效控制成本,为相关部门提供技术支撑。
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内容摘要:“物流乃为计划、执行及控制原料、在制品、制成品,与相关信息,从起源点自消费点间实行有效率且具成益的流通与储存过程,以达遵守顾客要求的目标”。
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内容摘要:公司质量/环境手册分为受控原版、受控副本。受控原版由事业发展部作为标准文件存档,;受控副本为受控原版的复印件,交至使用者手中时加盖红色“受控
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内容摘要:1、依据公司发展规划,组织各部门编制审核年度经营预算,制定目标和行动措施2、按照公司年度费用预算,协助部门第一负责人负责工资、福利、培训等各
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内容摘要:1、依据公司发展规划,组织各部门编制审核年度经营预算,制定目标和行动措施2、按照公司年度费用预算,协助部门第一负责人负责工资、福利、培训等各
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内容摘要:1、外部沟通、接待的有效性,妥善接待来访,准确转接来电;2、视情况保证传真收发的及时(紧急传真在3分钟内,普通传真在半小时内);
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内容摘要:规范社区文体活动组织实施工作,引导社区居民开展健康向上的群众文体活动,加强社区精神文明建设、和睦邻里关系,增强管理公司与住户的有效沟通,推动
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内容摘要:为了控制好工程成本,提高公司资金的有效运作,规范签证管理,故对点工签认作以下几点规定
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内容摘要:目的检查、评价质量体系的有效性,保证质量体系的完善的改进。
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内容摘要:我们同意在规定的投标文件有效期内,严格遵守本投标书的各项承诺。在此期限届满之前,本投标书始终将对我方具有约束力,并随时接受中标。
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内容摘要:激励是组织中对人的工作行为的有效激发,是促进和改变人的工作行为的手段或方法,它可以激发人的动机,导向人的行为,发挥人的潜能,满足人的需要,最
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