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房地产中介业务员工全程培训手册 82P
发布时间:2011/9/14
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培训管理规定(市管部) 2P
发布时间:2011/9/13
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鑫远集团绩效考核管理制度 13P
发布时间:2011/9/13
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广东美的保安人员考核办法 3P
发布时间:2011/9/8
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薪资、奖金及奖惩制度 11P
发布时间:2011/9/8
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LG公司绩效考核体系 84P
发布时间:2011/9/8
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企业员工全面激励训练整体解决方案 139P
发布时间:2011/9/8
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某公司员工相互评价表 30P
发布时间:2011/9/8
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发布时间:2011/9/8
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某公司间接员工考绩表 18P
发布时间:2011/9/7
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某单位业务员工作日报 19P
发布时间:2011/9/7
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新员工试用申请核定表 1P
发布时间:2011/9/7
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某公司试用员工考核表 1P
发布时间:2011/9/7
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某公司人力资源工作流程指引附表 27P
发布时间:2011/9/7
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内容摘要:第一条 为创建安全文明的生产和办公环境,做好各类安全事故的防范措施,保障员工的身心健康,维护公司财产安全,客观,真实,公平地评价保安人员的工
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内容摘要:本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础。
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内容摘要:1.生活是否规律?2.情绪是否安定?3.是否讨厌推销工作?4.服装、仪容是否整齐?5.耐力够不够?6.是否具有积极性?7.谈话是否粗俗?8.
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内容摘要:1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作 依据生产制造部任务要求,合理分配各职员工作职责,对业务流程进行规范及指导,拟定每月工
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内容摘要:实行力、如期或提前完成交办事项、工作品质、交办事项彻底完成与否、可靠性、交办事项或工作报告的可靠性问题研判力、分析与解决问题的能力工作知识、
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内容摘要:表格内容:次日、访问客户、访问时间、访问目的、商谈结果、客户类别、预定再访时间、其他记录、订货、收款、开发、服务、说明、其决定、未定、失败、
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内容摘要:表格内容:试用期间:自年月日、自年月日工作项目:工作情形:评语:□拟下式任用 □拟予辞拟给职位:自月日起以任用拟给工资:自月日起支元其他。
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内容摘要:表格内容:姓名、部门、员工自评、(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,今后的打算)、主管领导、评语、试用期、得分、
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内容摘要:人力资源部制定员工绩效考核方案——各部门编制《岗位静态考核表》和《周(月)工作计划表》——各部门(职能模块经理)按月进行绩效评估——人力资源
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