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上海某大型房地产公司员工素质辞典 14P
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某房产企业员工自我鉴定表 1P
发布时间:2011/8/24
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通融地产集团薪酬管理制度 9P
发布时间:2011/8/24
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某单位普通员工考核表 2P
发布时间:2011/8/24
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某知名地产公司绩效考核草案 32P
发布时间:2011/8/24
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员工一周活动时间安排 1P
发布时间:2011/8/22
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上海万科员工考核评分表 1P
发布时间:2011/8/19
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融侨房地产集团员工手册 68P
发布时间:2011/8/18
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商场操作层员工工作程序 7P
发布时间:2011/8/18
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内容摘要:了解分析社会市场大环境条件的变化和长远发展目标的要求对日常工作可能产生的影响,检讨当前的战略和工作部署。
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内容摘要:根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力。
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内容摘要:主动评估工作中可能存在的风险,随时准备应对各种障碍和问题,并提前制定应变方案,以确保工作任务总是按时、保质地完成。
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内容摘要:2006年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,
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内容摘要:为加强集团内部员工薪酬管理,规范薪酬体系,激发员工工作积极性、主动性和创造性,本着按岗定薪、按劳分配、按绩取酬的原则,充分体现薪酬与效益相结
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内容摘要:1.负有本部门事务管理的责任。2.负有完善拓展部日常工作责任。3.负有控制、管理开发成本,提高本部门利润的责任。4.负有对内部员工教育、提高
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内容摘要:A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对新工作持积极态度。C.忠于职守、坚守岗位D.以协作精神工作,协助上级,配合同事。
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内容摘要:所有员工均需参加考核,员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。
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内容摘要:员工一周活动时间安排,主要内容包括:日期、上班时间、午餐开始时间、午餐结束时间、下班时间、共计工作时间。
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内容摘要:自觉遵守国家法律、法规和项目部的规章制度;坚持原则,公私分明,严于律己,不以岗谋私;团结友爱,互帮互助;讲职业道德,遵守社会公德,维护部门形
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内容摘要:这本员工手册介绍了融侨集团的历史、组织结构、企业理念以及相应的规章制度,认真阅读之后,相信对你的工作能有所帮助。
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